„Разработване и въвеждане на модели на системи за управление на дейността по безопасност и здраве при работа (БЗР), с 14 обособени позиции”
Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда"
Разработване и въвеждане на модели на системи за управление на дейността по безопасност и здраве при работа (БЗР), с 14 обособени позиции. Поръчката включва: Разработване на базов модел на СУБЗР (Обособена позиция №1) и разработване на 13 браншови модел на СУБЗР за сектори, както следва:
Обособена позиция №2: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор А – Селско, горско и рибно стопанство с икономически дейности*:
— Растениевъдство, животновъдство и лов; спомагателни дейности (код 01),
— Горско стопанство (код 02);
Обособена позиция №3: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор B – Добивна промишленост с икономически дейности:
— Добив на въглища (код 05); Добив на метални руди (код 07),
— Добив на неметални материали и суровини (код 08);
Обособена позиция №4: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор С – Преработваща промишленост с икономически дейности:
— Производство на хранителни продукти (код 10),
— Производство на напитки (код 11),
— Производство на облекло (код 14),
— Обработка на кожи; производство на обувки и други изделия от обработени кожи без косъм (код 15),
— Производство на дървен материал и изделия от дървен материал и корк, без мебели; производство на изделия от слама и материали за плетене (код 16),
— Производство на химични продукти (код 20),
— Производство на лекарствени вещества и продукти (код 21),
— Производство на изделия от каучук и пластмаси (код 22),
— Производство на основни метали (код 24),
— Производство на метални изделия, без машини и оборудване (код 25),
— Производство на машини и оборудване, с общо и специално предназначение (код 28),
— Производство на мебели (код 31);
Обособена позиция №5: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор D – Производство и разпределение на електрическа и топлоенергия с икономическа дейност:
— Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива (код 35);
Обособена позиция №6: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор E – Доставяне на води; канализационни услуги, управление на отпадъците с икономически дейности:
— Събиране, пречистване и доставяне на води (код 36),
— Събиране, отвеждане и пречистване на отпадъчни води (код 37),
— Събиране и обезвреждане на отпадъци; рециклиране на материали (код 38);
Обособена позиция №7: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор F – Строителство с икономически дейности:
— Строителство на сгради (код 41),
— Строителство на съоръжения (код 42),
— Специализирани строителни дейности (код 43);
Обособена позиция №8: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор G – Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети с икономическа дейност:
— Търговия на едро и дребно с автомобили и мотоциклети, техническо обслужване и ремонт (код 45);
Обособена позиция №9: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор H – Транспорт, складиране и пощенски услуги с икономически дейности:
— Сухопътен транспорт (код 49),
— Воден транспорт (код 50),
— Въздушен транспорт (код 51),
— Складиране на товари и спомагателни дейности в транспорта (код 52);
Обособена позиция №10: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор І – Хотелиерство и ресторантьорство с икономически дейности:
— Хотелиерство (код 55); Ресторантьорство (код 56);
Обособена позиция №11: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор J – Създаване и разпространение на информация с икономическа дейност:
— Далекосъобщения (код 61);
Обособена позиция №12: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор О – Държавно управление с икономическа дейност:
— Държавно управление (код 84);
Обособена позиция №13: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор Р – Образование с икономическа дейност:
— Образование (код 85);
Обособена позиция №14: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор Q – Хуманно здравеопазване и социална работа с икономически дейности:
— Хуманно здравеопазване (код 86),
— Медико-социални грижи с настаняване (код 87);
*Кодовете и наименованията на секторите и икономическите дейности са според Класификатора на икономически.
Срокът за получаване на офертите беше 2012-03-29. Обществената поръчка беше публикувана на 2012-02-24.
ДоставчициСледните доставчици са споменати в решенията за възлагане или в други документи за обществени поръчки:
- • "Лот - Консулт" ЕООД
- • "Лот-Консулт" ЕООД
- • "СЖС България" ЕООД
- • "Системи за безопасност и здраве при работа 2012" ЕИК 831053165
- • "Трудова медицина" ООД
- • Консорциум "Модели за системи за управление на безопасност и здраве при работа" ЕИК 176308489
- • Консорциум "Модели за системи за управление на безопасност и здраве при работа" ЕИК: 176308489
- • Консултантски услуги по управление и стопанска дейност › Консултантски услуги, свързани с безопасност
- • Професионални рекламни материали, търговски каталози и учебници › Рекламни печатни материали
- • Услуги по обучение › Услуги по обучение по безопасност
- • България
История на обществените поръчки
| Дата | Документ |
|---|---|
| 2012-02-24 | Обявление за поръчка |
| 2012-11-26 | Обявление за възлагане на поръчка |
| 2012-12-03 | Обявление за възлагане на поръчка |
Обявление за поръчка (2012-02-24)
Обект
Обхват на обществената поръчка
Заглавие: Рекламни печатни материали
Количество или обем:
Обща стойност на поръчката: 80 000 💰
Метаданни на обявлението
Оригинален език: български 🗣️
Вид на документа: Обявление за поръчка
Естество на договора: Услуги
Регламент: Европейски съюз
Общ терминологичен речник за обществените поръчки (CPV)
Код: Рекламни печатни материали 📦
Процедура
Вид на процедурата: Открита процедура
Вид на офертата: Кандидатстване за един или повече лотове
Критерии за награждаване
Икономически най-изгодната оферта
Възлагащ орган
Идентичност
Държава: България 🇧🇬
Вид на възложителя: Друго
Име на възложителя: Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда"
Пощенски адрес: бул. "Княз Александър Дондуков" № 3, ет. 1
Пощенски код: 1000
Пощенски град: София
Контакт
Интернет адрес: http://www.gli.government.bg 🌏
Електронна поща: ppanaiotov@gli.government.bg 📧
Телефон: +359 28101722 📞
Факс: +359 29874717 📠
Препратка
Дати
Дата на изпращане: 2012-02-24 📅
Краен срок за подаване: 2012-03-29 📅
Дата на публикуване: 2012-02-29 📅
Идентификатори
Номер на обявлението: 2012/S 41-066809
Препратка към обявление: 2012/S 5-007377
Брой на ОВ-S: 41
Допълнителна информация
Обект
Обхват на обществената поръчка
Кратко описание:
Номер на обособената позиция: 1
Наименование на обособената позиция: Разработване на базов модел на СУБЗР
Кратко описание:
Продължителност: 150 дни
Допълнителна информация за обособените позиции:
Номер на обособената позиция: 2
Наименование на обособената позиция: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор А – Селско, горско и рибно стопанство с икономически дейности*: Растениевъдство, животновъдство и лов; спомагателни дейности (код 01); Горско стопанство (код 02)
Кратко описание:
— Горско стопанство (код 02).
Количество или обем: Разработване на 1 браншови модел на СУБЗР за сектор А* – Селско, горско и рибно стопанство с икономически дейности*:— Растениевъдство, животновъдство и лов; спомагателни дейности (код 01),— Горско стопанство (код 02).Изпълнението на дейностите по съответната обособена позиция включва: Изпълнителят да разработи браншови модел на СУБЗР за сектор А – Селско, горско и рибно стопанство с икономически дейности:— Растениевъдство, животновъдство и лов; спомагателни дейности (код 01),— Горско стопанство (код 02); Изпълнителят да проведе обучение за разработване и въвеждане на моделът на СУБЗР за съответната обособена позиция. Следва да бъде проведено обучение на ръководни служители и специалисти от предприятия, получили подкрепата на проекта, както и в други предприятия, проявяващи интерес от внедряване на моделите или усъвършенстване на дейността по осигуряване на безопасността и здравето на работещите. Обучението ще се проведе в по 2 групи поотделно за предприятията, получили подкрепата на проекта и на специалисти и длъжностни лица от други предприятия посочени от Възложителя. Всяко от тях включва:— еднодневен семинар за служители с ръководни функции (група А),— двудневен семинар за експерти и специалисти, пряко ангажирани с разработването и прилагането на системите за управление на дейността по БЗР в предприятията (група Б). Изпълнителят да извърши консултиране и подпомагане на предприятията в организацията и изпълнението на дейностите по внедряване на разработените модели на системи в предприятията по икономически дейности, които имат подкрепата на проекта и са му посочени от Възложителя.
Продължителност: 18 месеца
Допълнителна информация за обособените позиции:
Номер на обособената позиция: 3
Наименование на обособената позиция: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор B – Добивна промишленост с икономически дейности: Добив на въглища (код 05); Добив на метални руди (код 07); Добив на неметални материали и суровини (код 08)
Кратко описание:
Количество или обем: Разработване на 1 браншови модел на СУБЗР за сектор B – Добивна промишленост с икономически дейности:— Добив на въглища (код 05),— Добив на метални руди (код 07),— Добив на неметални материали и суровини (код 08); Изпълнението на дейностите по съответната обособена позиция включва:Изпълнителят да разработи браншови модел на СУБЗР за сектор B – Добивна промишленост с икономически дейности:— Добив на въглища (код 05),— Добив на метални руди (код 07),— Добив на неметални материали и суровини (код 08).Изпълнителят да проведе обучение за разработване и въвеждане на моделът на СУБЗР за съответната обособена позиция. Следва да бъде проведено обучение на ръководни служители и специалисти от предприятия, получили подкрепата на проекта, както и в други предприятия, проявяващи интерес от внедряване на моделите или усъвършенстване на дейността по осигуряване на безопасността и здравето на работещите. Обучението ще се проведе в по 2 групи поотделно за предприятията, получили подкрепата на проекта и на специалисти и длъжностни лица от други предприятия посочени от Възложителя. Всяко от тях включва:— еднодневен семинар за служители с ръководни функции (група А),— двудневен семинар за експерти и специалисти, пряко ангажирани с разработването и прилагането на системите за управление на дейността по БЗР в предприятията (група Б).Изпълнителят да извърши консултиране и подпомагане на предприятията в организацията и изпълнението на дейностите по внедряване на разработените модели на системи в предприятията по икономически дейности, които имат подкрепата на проекта и са му посочени от Възложителя.
Номер на обособената позиция: 4
Наименование на обособената позиция: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор С – Преработваща промишленост с икономически дейности: Производство на хранителни продукти (код 10); Производство на напитки (код 11); Производство на облекло (код 14); Обработка на кожи; производство на обувки и други изделия от обработени кожи без косъм (код 15); Производство на дървен материал и изделия от дървен материал и корк, без мебели; производство на изделия от слама и материали за плетене (код 16); Производство на химични продукти (код 20); Производство на лекарствени вещества и продукти (код 21); Производство на изделия от каучук и пластмаси (код 22); Производство на основни метали (код 24); Производство на метални изделия, без машини и оборудване (код 25); Производство на машини и оборудване, с общо и специално предназначение (код 28); Производство на мебели (код 31)
Кратко описание:
— Производство на мебели (код 31).
Количество или обем: Разработване на 1 браншови модел на СУБЗР за сектор С – Преработваща промишленост с икономически дейности:— Производство на хранителни продукти (код 10),— Производство на напитки (код 11),— Производство на облекло (код 14),— Обработка на кожи; производство на обувки и други изделия от обработени кожи без косъм (код 15),— Производство на дървен материал и изделия от дървен материал и корк, без мебели; производство на изделия от слама и материали за плетене (код 16),— Производство на химични продукти (код 20),— Производство на лекарствени вещества и продукти (код 21),— Производство на изделия от каучук и пластмаси (код 22),— Производство на основни метали (код 24),— Производство на метални изделия, без машини и оборудване (код 25),— Производство на машини и оборудване, с общо и специално предназначение (код 28),— Производство на мебели (код 31).Изпълнението на дейностите по съответната обособена позиция включва: Изпълнителят да разработи браншови модел на СУБЗР за сектор С – Преработваща промишленост с икономически дейности:— Производство на хранителни продукти (код 10),— Производство на напитки (код 11),— Производство на облекло (код 14),— Обработка на кожи; производство на обувки и други изделия от обработени кожи без косъм (код 15),— Производство на дървен материал и изделия от дървен материал и корк, без мебели; производство на изделия от слама и материали за плетене (код 16),— Производство на химични продукти (код 20),— Производство на лекарствени вещества и продукти (код 21),— Производство на изделия от каучук и пластмаси (код 22),— Производство на основни метали (код 24),— Производство на метални изделия, без машини и оборудване (код 25),— Производство на машини и оборудване, с общо и специално предназначение (код 28),— Производство на мебели (код 31).Изпълнителят да проведе обучение за разработване и въвеждане на моделът на СУБЗР за съответната обособена позиция. Следва да бъде проведено обучение на ръководни служители и специалисти от предприятия, получили подкрепата на проекта, както и в други предприятия, проявяващи интерес от внедряване на моделите или усъвършенстване на дейността по осигуряване на безопасността и здравето на работещите. Обучението ще се проведе в по две групи поотделно за предприятията, получили подкрепата на проекта и на специалисти и длъжностни лица от други предприятия посочени от Възложителя. Всяко от тях включва:— еднодневен семинар за служители с ръководни функции (група А),— двудневен семинар за експерти и специалисти, пряко ангажирани с разработването и прилагането на системите за управление на дейността по БЗР в предприятията (група Б).Изпълнителят да извърши консултиране и подпомагане на предприятията в организацията и изпълнението на дейностите по внедряване на разработените модели на системи в предприятията по икономически дейности, които имат подкрепата на проекта и са му посочени от Възложителя.
Номер на обособената позиция: 5
Наименование на обособената позиция: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор D – Производство и разпределение на електрическа и топлоенергия с икономическа дейност: Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива (код 35);
Кратко описание:
Номер на обособената позиция: 6
Наименование на обособената позиция: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор E – Доставяне на води; канализационни услуги, управление на отпадъците с икономически дейности: Събиране, пречистване и доставяне на води (код 36); Събиране, отвеждане и пречистване на отпадъчни води (код 37); Събиране и обезвреждане на отпадъци; рециклиране на материали (код 38);
Кратко описание:
— Събиране и обезвреждане на отпадъци; рециклиране на материали (код 38).
Количество или обем: Разработване на 1 браншови модел на СУБЗР за сектор E – Доставяне на води; канализационни услуги, управление на отпадъците с икономически дейности:— Събиране, пречистване и доставяне на води (код 36),— Събиране, отвеждане и пречистване на отпадъчни води (код 37),— Събиране и обезвреждане на отпадъци; рециклиране на материали (код 38).Изпълнението на дейностите по съответната обособена позиция включва:Изпълнителят да разработи браншови модел на СУБЗР за сектор E Доставяне на води; канализационни услуги, управление на отпадъците с икономически дейности:— Събиране, пречистване и доставяне на води (код 36),— Събиране, отвеждане и пречистване на отпадъчни води (код 37),— Събиране и обезвреждане на отпадъци; рециклиране на материали (код 38).Изпълнителят да проведе обучение за разработване и въвеждане на моделът на СУБЗР за съответната обособена позиция. Следва да бъде проведено обучение на ръководни служители и специалисти от предприятия, получили подкрепата на проекта, както и в други предприятия, проявяващи интерес от внедряване на моделите или усъвършенстване на дейността по осигуряване на безопасността и здравето на работещите. Обучението ще се проведе в по две групи поотделно за предприятията, получили подкрепата на проекта и на специалисти и длъжностни лица от други предприятия посочени от Възложителя. Всяко от тях включва:— еднодневен семинар за служители с ръководни функции (група А),— двудневен семинар за експерти и специалисти, пряко ангажирани с разработването и прилагането на системите за управление на дейността по БЗР в предприятията (група Б).Изпълнителят да извърши консултиране и подпомагане на предприятията в организацията и изпълнението на дейностите по внедряване на разработените модели на системи в предприятията по икономически дейности, които имат подкрепата на проекта и са му посочени от Възложителя.
Номер на обособената позиция: 7
8
Наименование на обособената позиция: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор G – Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети с икономическа дейност: Търговия на едро и дребно с автомобили и мотоциклети, техническо обслужване и ремонт (код 45);
Кратко описание:
Номер на обособената позиция: 9
Наименование на обособената позиция: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор H – Транспорт, складиране и пощенски услуги с икономически дейности: Сухопътен транспорт (код 49); Воден транспорт (код 50); Въздушен транспорт (код 51); Складиране на товари и спомагателни дейности в транспорта (код 52);
Кратко описание:
— Складиране на товари и спомагателни дейности в транспорта (код 52).
Количество или обем: Разработване на 1 браншови модел на СУБЗР за сектор H – Транспорт, складиране и пощенски услуги с икономически дейности:— Сухопътен транспорт (код 49),— Воден транспорт (код 50),— Въздушен транспорт (код 51),— Складиране на товари и спомагателни дейности в транспорта (код 52).Изпълнението на дейностите по съответната обособена позиция включва:Изпълнителят да разработи браншови модел на СУБЗР за сектор H – Транспорт, складиране и пощенски услуги с икономически дейности:— Сухопътен транспорт (код 49),— Воден транспорт (код 50),— Въздушен транспорт (код 51),— Складиране на товари и спомагателни дейности в транспорта (код 52).Изпълнителят да проведе обучение за разработване и въвеждане на моделът на СУБЗР за съответната обособена позиция. Следва да бъде проведено обучение на ръководни служители и специалисти от предприятия, получили подкрепата на проекта, както и в други предприятия, проявяващи интерес от внедряване на моделите или усъвършенстване на дейността по осигуряване на безопасността и здравето на работещите. Обучението ще се проведе в по две групи поотделно за предприятията, получили подкрепата на проекта и на специалисти и длъжностни лица от други предприятия посочени от Възложителя. Всяко от тях включва:— еднодневен семинар за служители с ръководни функции (група А),— двудневен семинар за експерти и специалисти, пряко ангажирани с разработването и прилагането на системите за управление на дейността по БЗР в предприятията (група Б).Изпълнителят да извърши консултиране и подпомагане на предприятията в организацията и изпълнението на дейностите по внедряване на разработените модели на системи в предприятията по икономически дейности, които имат подкрепата на проекта и са му посочени от Възложителя.
Номер на обособената позиция: 10
Наименование на обособената позиция: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор І – Хотелиерство и ресторантьорство с икономически дейности: Хотелиерство (код 55); Ресторантьорство (код 56);
Кратко описание:
Количество или обем: Разработване на 1 браншови модел на СУБЗР за сектор І – Хотелиерство и ресторантьорство с икономически дейности:— Хотелиерство (код 55),— Ресторантьорство (код 56).Изпълнението на дейностите по съответната обособена позиция включва:Изпълнителят да разработи браншови модел на СУБЗР за сектор І- Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор І – Хотелиерство и ресторантьорство с икономически дейности:— Хотелиерство (код 55),— Ресторантьорство (код 56).Изпълнителят да проведе обучение за разработване и въвеждане на моделът на СУБЗР за съответната обособена позиция. Следва да бъде проведено обучение на ръководни служители и специалисти от предприятия, получили подкрепата на проекта, както и в други предприятия, проявяващи интерес от внедряване на моделите или усъвършенстване на дейността по осигуряване на безопасността и здравето на работещите. Обучението ще се проведе в по две групи поотделно за предприятията, получили подкрепата на проекта и на специалисти и длъжностни лица от други предприятия посочени от Възложителя. Всяко от тях включва:— еднодневен семинар за служители с ръководни функции (група А),— двудневен семинар за експерти и специалисти, пряко ангажирани с разработването и прилагането на системите за управление на дейността по БЗР в предприятията (група Б).Изпълнителят да извърши консултиране и подпомагане на предприятията в организацията и изпълнението на дейностите по внедряване на разработените модели на системи в предприятията по икономически дейности, които имат подкрепата на проекта и са му посочени от Възложителя.
Номер на обособената позиция: 11
Наименование на обособената позиция: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор J – Създаване и разпространение на информация с икономическа дейност: Далекосъобщения (код 61);
Кратко описание:
— Далекосъобщения (код 61).
Количество или обем: Разработване на 1 браншови модел на СУБЗР за сектор J – Създаване и разпространение на информация с икономическа дейност:— Далекосъобщения (код 61).Изпълнението на дейностите по съответната обособена позиция включва:Изпълнителят да разработи браншови модел на СУБЗР за сектор J – Създаване и разпространение на информация с икономическа дейност:— Далекосъобщения (код 61).Изпълнителят да проведе обучение за разработване и въвеждане на моделът на СУБЗР за съответната обособена позиция. Следва да бъде проведено обучение на ръководни служители и специалисти от предприятия, получили подкрепата на проекта, както и в други предприятия, проявяващи интерес от внедряване на моделите или усъвършенстване на дейността по осигуряване на безопасността и здравето на работещите. Обучението ще се проведе в по две групи поотделно за предприятията, получили подкрепата на проекта и на специалисти и длъжностни лица от други предприятия посочени от Възложителя. Всяко от тях включва:— еднодневен семинар за служители с ръководни функции (група А),— двудневен семинар за експерти и специалисти, пряко ангажирани с разработването и прилагането на системите за управление на дейността по БЗР в предприятията (група Б).Изпълнителят да извърши консултиране и подпомагане на предприятията в организацията и изпълнението на дейностите по внедряване на разработените модели на системи в предприятията по икономически дейности, които имат подкрепата на проекта и са му посочени от Възложителя.
Номер на обособената позиция: 12
Наименование на обособената позиция: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор О – Държавно управление с икономическа дейност: Държавно управление (код 84);
Кратко описание:
— Държавно управление (код 84).
Количество или обем: Разработване на 1 браншови модел на СУБЗР за сектор О – Държавно управление с икономическа дейност:— Държавно управление (код 84).Изпълнението на дейностите по съответната обособена позиция включва:Изпълнителят да разработи браншови модел на СУБЗР за сектор О – Държавно управление с икономическа дейност:— Държавно управление (код 84).Изпълнителят да проведе обучение за разработване и въвеждане на моделът на СУБЗР за съответната обособена позиция. Следва да бъде проведено обучение на ръководни служители и специалисти от предприятия, получили подкрепата на проекта, както и в други предприятия, проявяващи интерес от внедряване на моделите или усъвършенстване на дейността по осигуряване на безопасността и здравето на работещите. Обучението ще се проведе в по две групи поотделно за предприятията, получили подкрепата на проекта и на специалисти и длъжностни лица от други предприятия посочени от Възложителя. Всяко от тях включва:— еднодневен семинар за служители с ръководни функции (група А),— двудневен семинар за експерти и специалисти, пряко ангажирани с разработването и прилагането на системите за управление на дейността по БЗР в предприятията (група Б).Изпълнителят да извърши консултиране и подпомагане на предприятията в организацията и изпълнението на дейностите по внедряване на разработените модели на системи в предприятията по икономически дейности, които имат подкрепата на проекта и са му посочени от Възложителя.
Номер на обособената позиция: 13
Наименование на обособената позиция: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор Р – Образование с икономическа дейност: Образование (код 85)
Кратко описание:
— Образование (код 85).
Количество или обем: Разработване на 1 браншови модел на СУБЗР за сектор Р – Образование с икономическа дейност:— Образование (код 85).Изпълнението на дейностите по съответната обособена позиция включва:Изпълнителят да разработи браншови модел на СУБЗР за сектор Р – Образование с икономическа дейност:— Образование (код 85).Изпълнителят да проведе обучение за разработване и въвеждане на моделът на СУБЗР за съответната обособена позиция. Следва да бъде проведено обучение на ръководни служители и специалисти от предприятия, получили подкрепата на проекта, както и в други предприятия, проявяващи интерес от внедряване на моделите или усъвършенстване на дейността по осигуряване на безопасността и здравето на работещите. Обучението ще се проведе в по две групи поотделно за предприятията, получили подкрепата на проекта и на специалисти и длъжностни лица от други предприятия посочени от Възложителя. Всяко от тях включва:— еднодневен семинар за служители с ръководни функции (група А),— двудневен семинар за експерти и специалисти, пряко ангажирани с разработването и прилагането на системите за управление на дейността по БЗР в предприятията (група Б).Изпълнителят да извърши консултиране и подпомагане на предприятията в организацията и изпълнението на дейностите по внедряване на разработените модели на системи в предприятията по икономически дейности, които имат подкрепата на проекта и са му посочени от Възложителя.
Номер на обособената позиция: 14
Наименование на обособената позиция: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор Q – Хуманно здравеопазване и социална работа с икономически дейности: Хуманно здравеопазване (код 86); Медико-социални грижи с настаняване (код 87)
Кратко описание:
— Медико-социални грижи с настаняване (код 87).
Количество или обем: Разработване на 1 браншови модел на СУБЗР за сектор Q – Хуманно здравеопазване и социална работа с икономически дейности:— Хуманно здравеопазване (код 86),— Медико-социални грижи с настаняване (код 87).Изпълнението на дейностите по съответната обособена позиция включва:Изпълнителят да разработи браншови модел на СУБЗР за сектор Q – Хуманно здравеопазване и социална работа с икономически дейности:— Хуманно здравеопазване (код 86),— Медико-социални грижи с настаняване (код 87).Изпълнителят да проведе обучение за разработване и въвеждане на моделът на СУБЗР за съответната обособена позиция. Следва да бъде проведено обучение на ръководни служители и специалисти от предприятия, получили подкрепата на проекта, както и в други предприятия, проявяващи интерес от внедряване на моделите или усъвършенстване на дейността по осигуряване на безопасността и здравето на работещите. Обучението ще се проведе в по две групи поотделно за предприятията, получили подкрепата на проекта и на специалисти и длъжностни лица от други предприятия посочени от Възложителя. Всяко от тях включва:— еднодневен семинар за служители с ръководни функции (група А),— двудневен семинар за експерти и специалисти, пряко ангажирани с разработването и прилагането на системите за управление на дейността по БЗР в предприятията (група Б).Изпълнителят да извърши консултиране и подпомагане на предприятията в организацията и изпълнението на дейностите по внедряване на разработените модели на системи в предприятията по икономически дейности, които имат подкрепата на проекта и са му посочени от Възложителя.
Наименование на финансирания от ЕС проект или програма:
Място на изпълнение
Основен обект или място на изпълнение: Република България.
Правна, икономическа, финансова и техническа информация
Условия за участие
Годност за упражняване на професионалната дейност:
Икономическо и финансово състояние:
Минимално(и) ниво(а) на стандарти:
Технически и професионални способности:
Минимално(и) ниво(а) на стандарти:
Изпълнение на договора
Изисквани депозити и гаранции:
Основни условия за финансиране и условия за плащане и/или позоваване на съответните разпоредби, които ги уреждат:
Правна форма, която трябва да бъде приета от групата икономически оператори, на които ще бъде възложена поръчката:
Други особени условия:
Имена и професионални квалификации на персонала ✅
Процедура
Срок на валидност на офертата: 120 дни
Дата на отваряне на офертите: 2012-03-30 📅
Място на отваряне:
Информация относно упълномощените лица и процедурата на отваряне: Съггласно чл. 68, ал. 4 ЗОП.
Критерии за награждаване
Критерий: 1. техническата оценка (оценка за качество) на офертата (70)
2. Цена (30)
Езици
Други езици: Български.
Възлагащ орган
Идентичност
Друг вид възлагащ орган: Other
Контакт
Звено за контакт: инж. Панайот Панайотов - началник отдел "МСПП"
Дирекция "Безопасност на труда и анализ на контролната дейност"
Препратка
Дати
Дата на публикуване: 2012-01-10 📅
Идентификатори
Номер на известието в ОВ Д: 2012/S 5-007377
Допълнителна информация
Орган за преглед
Име: Комисия за защита на конкуренцията
Пощенски адрес: бул. Витоша № 18
Пощенски град: София
Пощенски код: 1000
Държава: България 🇧🇬
Електронна поща: cpcadmin@cpc.bg 📧
Телефон: +359 29884070 📞
Интернет адрес: http://www.cpc.bg 🌏
Факс: +359 29807315 📠
Информация относно сроковете за подаване на жалби: Съгласно чл. 120 от ЗОП.
Източник: OJS 2012/S 041-066809 (2012-02-24)
Обект
Обхват на обществената поръчка
Заглавие: Рекламни печатни материали
Количество или обем:
Разработване и въвеждане на модели на системи за управление на дейността по безопасност и здраве при работа (БЗР), с 14 обособени позиции. Услугата обхваща изработването на 1 базов модел за въвеждане на системи за управление на дейността по бзр (СУБЗР) по икономически дейности (браншове) - обособена позиция №1 и 13 броя браншови модела, извършване на обучение и внедряване на СУБЗР в изпълнение на обособени позиции от № 2 до № 14. Подробно описание на обема на дейностите е посочен в поле ІІ.1.5. от настоящото обявление.3 600 000
Покажи повече
Метаданни на обявлението
Оригинален език: български 🗣️
Вид на документа: Обявление за поръчка
Естество на договора: Услуги
Регламент: Европейски съюз
Общ терминологичен речник за обществените поръчки (CPV)
Код: Рекламни печатни материали 📦
Процедура
Вид на процедурата: Открита процедура
Вид на офертата: Кандидатстване за един или повече лотове
Критерии за награждаване
Икономически най-изгодната оферта
Възлагащ орган
Идентичност
Държава: България 🇧🇬
Вид на възложителя: Друго
Име на възложителя: Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда"
Пощенски адрес: бул. "Княз Александър Дондуков" № 3, ет. 1
Пощенски код: 1000
Пощенски град: София
Контакт
Интернет адрес: http://www.gli.government.bg 🌏
Електронна поща: ppanaiotov@gli.government.bg 📧
Телефон: +359 28101722 📞
Факс: +359 29874717 📠
Препратка
Дати
Дата на изпращане: 2012-02-24 📅
Краен срок за подаване: 2012-03-29 📅
Дата на публикуване: 2012-02-29 📅
Идентификатори
Номер на обявлението: 2012/S 41-066809
Препратка към обявление: 2012/S 5-007377
Брой на ОВ-S: 41
Допълнителна информация
С оглед спазване на изискването на чл. 64, ал. 3 от ЗОП обявлението се изпраща по електронен път, а от датата на обнародване на обявлението в електронен вид се предоставя пълен достъп по електронен път до документацията за участие в процедурата на интернет адрес: www.gli.government.bg.
Покажи повече
Обект
Обхват на обществената поръчка
Кратко описание:
Разработване и въвеждане на модели на системи за управление на дейността по безопасност и здраве при работа (БЗР), с 14 обособени позиции. Поръчката включва: Разработване на базов модел на СУБЗР (Обособена позиция №1) и разработване на 13 браншови модел на СУБЗР за сектори, както следва:
Покажи повече
Обособена позиция №2: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор А – Селско, горско и рибно стопанство с икономически дейности*:
— Растениевъдство, животновъдство и лов; спомагателни дейности (код 01),
— Горско стопанство (код 02);
Обособена позиция №3: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор B – Добивна промишленост с икономически дейности:
— Добив на въглища (код 05); Добив на метални руди (код 07),
— Добив на неметални материали и суровини (код 08);
Обособена позиция №4: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор С – Преработваща промишленост с икономически дейности:
— Производство на хранителни продукти (код 10),
— Производство на напитки (код 11),
— Производство на облекло (код 14),
— Обработка на кожи; производство на обувки и други изделия от обработени кожи без косъм (код 15),
— Производство на дървен материал и изделия от дървен материал и корк, без мебели; производство на изделия от слама и материали за плетене (код 16),
— Производство на химични продукти (код 20),
— Производство на лекарствени вещества и продукти (код 21),
— Производство на изделия от каучук и пластмаси (код 22),
— Производство на основни метали (код 24),
— Производство на метални изделия, без машини и оборудване (код 25),
— Производство на машини и оборудване, с общо и специално предназначение (код 28),
— Производство на мебели (код 31);
Обособена позиция №5: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор D – Производство и разпределение на електрическа и топлоенергия с икономическа дейност:
— Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива (код 35);
Обособена позиция №6: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор E – Доставяне на води; канализационни услуги, управление на отпадъците с икономически дейности:
— Събиране, пречистване и доставяне на води (код 36),
— Събиране, отвеждане и пречистване на отпадъчни води (код 37),
— Събиране и обезвреждане на отпадъци; рециклиране на материали (код 38);
Обособена позиция №7: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор F – Строителство с икономически дейности:
— Строителство на сгради (код 41),
— Строителство на съоръжения (код 42),
— Специализирани строителни дейности (код 43);
Обособена позиция №8: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор G – Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети с икономическа дейност:
— Търговия на едро и дребно с автомобили и мотоциклети, техническо обслужване и ремонт (код 45);
Обособена позиция №9: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор H – Транспорт, складиране и пощенски услуги с икономически дейности:
— Сухопътен транспорт (код 49),
— Воден транспорт (код 50),
— Въздушен транспорт (код 51),
— Складиране на товари и спомагателни дейности в транспорта (код 52);
Обособена позиция №10: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор І – Хотелиерство и ресторантьорство с икономически дейности:
— Хотелиерство (код 55); Ресторантьорство (код 56);
Обособена позиция №11: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор J – Създаване и разпространение на информация с икономическа дейност:
— Далекосъобщения (код 61);
Обособена позиция №12: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор О – Държавно управление с икономическа дейност:
— Държавно управление (код 84);
Обособена позиция №13: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор Р – Образование с икономическа дейност:
— Образование (код 85);
Обособена позиция №14: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор Q – Хуманно здравеопазване и социална работа с икономически дейности:
— Хуманно здравеопазване (код 86),
— Медико-социални грижи с настаняване (код 87);
*Кодовете и наименованията на секторите и икономическите дейности са според Класификатора на икономически.
Наименование на обособената позиция: Разработване на базов модел на СУБЗР
Кратко описание:
Базовият модел на СУБЗР трябва да специфицира всички съществени изисквания, произтичащи от BS OHSAS 18001:2007, ILO-OSH 2001 и националното законодателство към системите за управление на безопасността и здравето в предприятията.
Количество или обем: Разработване на 1 базов модел на СУБЗР.
Продължителност: 150 дни
Допълнителна информация за обособените позиции:
Към техническото предложение за обособената позиция участникът следва да…
… представи:— План за действие (времеви график) на хартиен носител, отпечатан на цветен принтер и на CD. От Плана за действие следва да е виден планът на Възложителя с посочените максималните срокове (междинни и краен срок), като с черен цвят са посочените от възложителя минимален и максимален срок, а с червен цвят следва да са отразени предложените от Изпълнителя междинни и краен срок, така че да могат да бъдат съпоставени както максималния срок, така и междинните срокове, прледложени от участника. Участникът няма право да предлага междинни срокове, които да са по дълълги от определените от възложителя такива. Участници, предложили 1 или повече междинни срокове за изпълнение на определена задача, който/които са по-дълги от определените от възложителя междинни срок/кове, за съответната обособена позиция, ще бъдат отстранени от процедурата,— Стратегия за изпълнение на всяка една от обособените позиции (от №1 до №14) за изпълнението на която участникът кандидатства, включваща концепцията на участника за изпълнение на обособената позиция, съдържаща раздели с номерация, съответстваща на посочената по-долу. От стратегията на участника трябва да е видно:1. Цели, очаквани резултати, дейности за постигането им и предложен от изпълнителя краен срок за изпълнение на задачата като цяло. (Познаване на проблематиката в Техническото задание, целите и очакваните резултати, които са важни за успешното изпълнение на дейностите, подробно описани дейности, насочени към постигане на заложените цели и очакваните резултати, кратък, изпълним и аргументиран краен срок за изпълнение на дейността, описани и обосновани методи за изпълнение на дейностите);2. План за изпълнение на дейностите (ясна логическа и функционална връзка между планираните дейности, оригинални подходи и методология за реализиране на поставените задачи, съответствие между планираните дейности и графика на Възложителя, подготвителният период за всяка дейност - включен в плана, периодите за проучване, комуникация и набавяне и обработка на информация са посочени. В случай, че не е необходим подготвителен период, това е посочено изрично. Балансирано разпределение на дейностите във времето);3. Методика за наблюдение и вътрешна оценка при изпълнение на дейностите (Ясни и добре описани механизми за текущо отчитане на изпълнението на дейностите и своевременно идентифициране на рискове, система за информиране на целевата група (социални партньори, експерти, представители на Служби по трудова медицина и др.) относно дейността, която се изпълнява, възможност за корекция на дейностите в зависимост от външни и вътрешни фактори);4. Обективно проверими индикатори за изпълнение на дейностите (Офертата съдържа проверими индикатори за изпълнение на дейностите и постигане на резултатите. Индикаторите са ясно и недвусмислено описани и лесни за оценяване. Предвидените индикатори са количествено измерими и качествено оценяеми.)Стратегията се представя в обем не по-голям от 8 страници, формат А4 и шрифт и размер, аналогични на тези от тръжната документация.
… представи:
— План за действие (времеви график) на хартиен носител, отпечатан на цветен принтер и на CD. От Плана за действие следва да е виден планът на Възложителя с посочените максималните срокове (междинни и краен срок), като с черен цвят са посочените от възложителя минимален и максимален срок, а с червен цвят следва да са отразени предложените от Изпълнителя междинни и краен срок, така че да могат да бъдат съпоставени както максималния срок, така и междинните срокове, прледложени от участника. Участникът няма право да предлага междинни срокове, които да са по дълълги от определените от възложителя такива. Участници, предложили 1 или повече междинни срокове за изпълнение на определена задача, който/които са по-дълги от определените от възложителя междинни срок/кове, за съответната обособена позиция, ще бъдат отстранени от процедурата,
Покажи повече
— Стратегия за изпълнение на всяка една от обособените позиции (от №1 до №14) за изпълнението на която участникът кандидатства, включваща концепцията на участника за изпълнение на обособената позиция, съдържаща раздели с номерация, съответстваща на посочената по-долу. От стратегията на участника трябва да е видно:
Покажи повече
1. Цели, очаквани резултати, дейности за постигането им и предложен от изпълнителя краен срок за изпълнение на задачата като цяло. (Познаване на проблематиката в Техническото задание, целите и очакваните резултати, които са важни за успешното изпълнение на дейностите, подробно описани дейности, насочени към постигане на заложените цели и очакваните резултати, кратък, изпълним и аргументиран краен срок за изпълнение на дейността, описани и обосновани методи за изпълнение на дейностите);
Покажи повече
2. План за изпълнение на дейностите (ясна логическа и функционална връзка между планираните дейности, оригинални подходи и методология за реализиране на поставените задачи, съответствие между планираните дейности и графика на Възложителя, подготвителният период за всяка дейност - включен в плана, периодите за проучване, комуникация и набавяне и обработка на информация са посочени. В случай, че не е необходим подготвителен период, това е посочено изрично. Балансирано разпределение на дейностите във времето);
Покажи повече
3. Методика за наблюдение и вътрешна оценка при изпълнение на дейностите (Ясни и добре описани механизми за текущо отчитане на изпълнението на дейностите и своевременно идентифициране на рискове, система за информиране на целевата група (социални партньори, експерти, представители на Служби по трудова медицина и др.) относно дейността, която се изпълнява, възможност за корекция на дейностите в зависимост от външни и вътрешни фактори);
Покажи повече
4. Обективно проверими индикатори за изпълнение на дейностите (Офертата съдържа проверими индикатори за изпълнение на дейностите и постигане на резултатите. Индикаторите са ясно и недвусмислено описани и лесни за оценяване. Предвидените индикатори са количествено измерими и качествено оценяеми.)
Покажи повече
Стратегията се представя в обем не по-голям от 8 страници, формат А4 и шрифт и размер, аналогични на тези от тръжната документация.
Наименование на обособената позиция: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор А – Селско, горско и рибно стопанство с икономически дейности*: Растениевъдство, животновъдство и лов; спомагателни дейности (код 01); Горско стопанство (код 02)
Кратко описание:
Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор А* – Селско, горско и рибно стопанство с икономически…
… дейности*:— Растениевъдство, животновъдство и лов; спомагателни дейности (код 01),— Горско стопанство (код 02).
… дейности*:
Количество или обем: Разработване на 1 браншови модел на СУБЗР за сектор А* – Селско, горско и рибно стопанство с икономически дейности*:— Растениевъдство, животновъдство и лов; спомагателни дейности (код 01),— Горско стопанство (код 02).Изпълнението на дейностите по съответната обособена позиция включва: Изпълнителят да разработи браншови модел на СУБЗР за сектор А – Селско, горско и рибно стопанство с икономически дейности:— Растениевъдство, животновъдство и лов; спомагателни дейности (код 01),— Горско стопанство (код 02); Изпълнителят да проведе обучение за разработване и въвеждане на моделът на СУБЗР за съответната обособена позиция. Следва да бъде проведено обучение на ръководни служители и специалисти от предприятия, получили подкрепата на проекта, както и в други предприятия, проявяващи интерес от внедряване на моделите или усъвършенстване на дейността по осигуряване на безопасността и здравето на работещите. Обучението ще се проведе в по 2 групи поотделно за предприятията, получили подкрепата на проекта и на специалисти и длъжностни лица от други предприятия посочени от Възложителя. Всяко от тях включва:— еднодневен семинар за служители с ръководни функции (група А),— двудневен семинар за експерти и специалисти, пряко ангажирани с разработването и прилагането на системите за управление на дейността по БЗР в предприятията (група Б). Изпълнителят да извърши консултиране и подпомагане на предприятията в организацията и изпълнението на дейностите по внедряване на разработените модели на системи в предприятията по икономически дейности, които имат подкрепата на проекта и са му посочени от Възложителя.
Разработване на 1 браншови модел на СУБЗР за сектор А* – Селско, горско и рибно стопанство с икономически дейности*:
— Растениевъдство, животновъдство и лов; спомагателни дейности (код 01),
— Горско стопанство (код 02).
Изпълнението на дейностите по съответната обособена позиция включва: Изпълнителят да разработи браншови модел на СУБЗР за сектор А – Селско, горско и рибно стопанство с икономически дейности:
— Горско стопанство (код 02); Изпълнителят да проведе обучение за разработване и въвеждане на моделът на СУБЗР за съответната обособена позиция. Следва да бъде проведено обучение на ръководни служители и специалисти от предприятия, получили подкрепата на проекта, както и в други предприятия, проявяващи интерес от внедряване на моделите или усъвършенстване на дейността по осигуряване на безопасността и здравето на работещите. Обучението ще се проведе в по 2 групи поотделно за предприятията, получили подкрепата на проекта и на специалисти и длъжностни лица от други предприятия посочени от Възложителя. Всяко от тях включва:
Покажи повече
— еднодневен семинар за служители с ръководни функции (група А),
— двудневен семинар за експерти и специалисти, пряко ангажирани с разработването и прилагането на системите за управление на дейността по БЗР в предприятията (група Б). Изпълнителят да извърши консултиране и подпомагане на предприятията в организацията и изпълнението на дейностите по внедряване на разработените модели на системи в предприятията по икономически дейности, които имат подкрепата на проекта и са му посочени от Възложителя.
Покажи повече
Допълнителна информация за обособените позиции:
Към техническото предложение за обособената позициа участникът следва да…
… представи:— План за действие (времеви график) на хартиен носител, отпечатан на цветен принтер и на CD. От Плана за действие следва да е виден планът на Възложителя с посочените максималните срокове (междинни и краен срок), като с черен цвят са посочените от възложителя минимален и максимален срок, а с червен цвят следва да са отразени предложените от Изпълнителя междинни и краен срок, така че да могат да бъдат съпоставени както максималния срок, така и междинните срокове, прледложени от участника. Участникът няма право да предлага междинни срокове, които да са по дълълги от определените от възложителя такива. Участници, предложили 1 или повече междинни срокове за изпълнение на определена задача, който/които са по-дълги от определените от възложителя междинни срок/кове, за съответната обособена позиция, ще бъдат отстранени от процедурата,— Стратегия за изпълнение на всяка една от обособените позиции (от №1 до №14) за изпълнението на която участникът кандидатства, включваща концепцията на участника за изпълнение на обособената позиция, съдържаща раздели с номерация, съответстваща на посочената по-долу. От стратегията на участника трябва да е видно:1. Цели, очаквани резултати, дейности за постигането им и предложен от изпълнителя краен срок за изпълнение на задачата като цяло. (Познаване на проблематиката в Техническото задание, целите и очакваните резултати, които са важни за успешното изпълнение на дейностите, подробно описани дейности, насочени към постигане на заложените цели и очакваните резултати, кратък, изпълним и аргументиран краен срок за изпълнение на дейността, описани и обосновани методи за изпълнение на дейностите);2. План за изпълнение на дейностите (ясна логическа и функционална връзка между планираните дейности, оригинални подходи и методология за реализиране на поставените задачи, съответствие между планираните дейности и графика на Възложителя, подготвителният период за всяка дейност - включен в плана, периодите за проучване, комуникация и набавяне и обработка на информация са посочени. В случай, че не е необходим подготвителен период, това е посочено изрично. Балансирано разпределение на дейностите във времето);3. Методика за наблюдение и вътрешна оценка при изпълнение на дейностите (Ясни и добре описани механизми за текущо отчитане на изпълнението на дейностите и своевременно идентифициране на рискове, система за информиране на целевата група (социални партньори, експерти, представители на Служби по трудова медицина и др.) относно дейността, която се изпълнява, възможност за корекция на дейностите в зависимост от външни и вътрешни фактори);4. Обективно проверими индикатори за изпълнение на дейностите (Офертата съдържа проверими индикатори за изпълнение на дейностите и постигане на резултатите. Индикаторите са ясно и недвусмислено описани и лесни за оценяване. Предвидените индикатори са количествено измерими и качествено оценяеми).Стратегията се представя в обем не по-голям от 8 страници, формат А4 и шрифт и размер, аналогични на тези от тръжната документация.
… представи:
4. Обективно проверими индикатори за изпълнение на дейностите (Офертата съдържа проверими индикатори за изпълнение на дейностите и постигане на резултатите. Индикаторите са ясно и недвусмислено описани и лесни за оценяване. Предвидените индикатори са количествено измерими и качествено оценяеми).
Покажи повече
Наименование на обособената позиция: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор B – Добивна промишленост с икономически дейности: Добив на въглища (код 05); Добив на метални руди (код 07); Добив на неметални материали и суровини (код 08)
Кратко описание:
Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор B – Добивна промишленост с икономически…
… дейности:— Добив на въглища (код 05),— Добив на метални руди (код 07),— Добив на неметални материали и суровини (код 08).
… дейности:
— Добив на въглища (код 05),
— Добив на метални руди (код 07),
— Добив на неметални материали и суровини (код 08).
Разработване на 1 браншови модел на СУБЗР за сектор B – Добивна промишленост с икономически дейности:
— Добив на въглища (код 05),
— Добив на метални руди (код 07),
— Добив на неметални материали и суровини (код 08); Изпълнението на дейностите по съответната обособена позиция включва:
Изпълнителят да разработи браншови модел на СУБЗР за сектор B – Добивна промишленост с икономически дейности:
— Добив на неметални материали и суровини (код 08).
Изпълнителят да проведе обучение за разработване и въвеждане на моделът на СУБЗР за съответната обособена позиция. Следва да бъде проведено обучение на ръководни служители и специалисти от предприятия, получили подкрепата на проекта, както и в други предприятия, проявяващи интерес от внедряване на моделите или усъвършенстване на дейността по осигуряване на безопасността и здравето на работещите. Обучението ще се проведе в по 2 групи поотделно за предприятията, получили подкрепата на проекта и на специалисти и длъжностни лица от други предприятия посочени от Възложителя. Всяко от тях включва:
Покажи повече
— двудневен семинар за експерти и специалисти, пряко ангажирани с разработването и прилагането на системите за управление на дейността по БЗР в предприятията (група Б).
Изпълнителят да извърши консултиране и подпомагане на предприятията в организацията и изпълнението на дейностите по внедряване на разработените модели на системи в предприятията по икономически дейности, които имат подкрепата на проекта и са му посочени от Възложителя.
Покажи повече
Наименование на обособената позиция: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор С – Преработваща промишленост с икономически дейности: Производство на хранителни продукти (код 10); Производство на напитки (код 11); Производство на облекло (код 14); Обработка на кожи; производство на обувки и други изделия от обработени кожи без косъм (код 15); Производство на дървен материал и изделия от дървен материал и корк, без мебели; производство на изделия от слама и материали за плетене (код 16); Производство на химични продукти (код 20); Производство на лекарствени вещества и продукти (код 21); Производство на изделия от каучук и пластмаси (код 22); Производство на основни метали (код 24); Производство на метални изделия, без машини и оборудване (код 25); Производство на машини и оборудване, с общо и специално предназначение (код 28); Производство на мебели (код 31)
Кратко описание:
Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор С – Преработваща промишленост с икономически…
… дейности:— Производство на хранителни продукти (код 10),— Производство на напитки (код 11),— Производство на облекло (код 14),— Обработка на кожи; производство на обувки и други изделия от обработени кожи без косъм (код 15),— Производство на дървен материал и изделия от дървен материал и корк, без мебели; производство на изделия от слама и материали за плетене (код 16),— Производство на химични продукти (код 20),— Производство на лекарствени вещества и продукти (код 21),— Производство на изделия от каучук и пластмаси (код 22),— Производство на основни метали (код 24),— Производство на метални изделия, без машини и оборудване (код 25),— Производство на машини и оборудване, с общо и специално предназначение (код 28),— Производство на мебели (код 31).
… дейности:
Количество или обем: Разработване на 1 браншови модел на СУБЗР за сектор С – Преработваща промишленост с икономически дейности:— Производство на хранителни продукти (код 10),— Производство на напитки (код 11),— Производство на облекло (код 14),— Обработка на кожи; производство на обувки и други изделия от обработени кожи без косъм (код 15),— Производство на дървен материал и изделия от дървен материал и корк, без мебели; производство на изделия от слама и материали за плетене (код 16),— Производство на химични продукти (код 20),— Производство на лекарствени вещества и продукти (код 21),— Производство на изделия от каучук и пластмаси (код 22),— Производство на основни метали (код 24),— Производство на метални изделия, без машини и оборудване (код 25),— Производство на машини и оборудване, с общо и специално предназначение (код 28),— Производство на мебели (код 31).Изпълнението на дейностите по съответната обособена позиция включва: Изпълнителят да разработи браншови модел на СУБЗР за сектор С – Преработваща промишленост с икономически дейности:— Производство на хранителни продукти (код 10),— Производство на напитки (код 11),— Производство на облекло (код 14),— Обработка на кожи; производство на обувки и други изделия от обработени кожи без косъм (код 15),— Производство на дървен материал и изделия от дървен материал и корк, без мебели; производство на изделия от слама и материали за плетене (код 16),— Производство на химични продукти (код 20),— Производство на лекарствени вещества и продукти (код 21),— Производство на изделия от каучук и пластмаси (код 22),— Производство на основни метали (код 24),— Производство на метални изделия, без машини и оборудване (код 25),— Производство на машини и оборудване, с общо и специално предназначение (код 28),— Производство на мебели (код 31).Изпълнителят да проведе обучение за разработване и въвеждане на моделът на СУБЗР за съответната обособена позиция. Следва да бъде проведено обучение на ръководни служители и специалисти от предприятия, получили подкрепата на проекта, както и в други предприятия, проявяващи интерес от внедряване на моделите или усъвършенстване на дейността по осигуряване на безопасността и здравето на работещите. Обучението ще се проведе в по две групи поотделно за предприятията, получили подкрепата на проекта и на специалисти и длъжностни лица от други предприятия посочени от Възложителя. Всяко от тях включва:— еднодневен семинар за служители с ръководни функции (група А),— двудневен семинар за експерти и специалисти, пряко ангажирани с разработването и прилагането на системите за управление на дейността по БЗР в предприятията (група Б).Изпълнителят да извърши консултиране и подпомагане на предприятията в организацията и изпълнението на дейностите по внедряване на разработените модели на системи в предприятията по икономически дейности, които имат подкрепата на проекта и са му посочени от Възложителя.
Разработване на 1 браншови модел на СУБЗР за сектор С – Преработваща промишленост с икономически дейности:
— Производство на хранителни продукти (код 10),
— Производство на напитки (код 11),
— Производство на облекло (код 14),
— Обработка на кожи; производство на обувки и други изделия от обработени кожи без косъм (код 15),
— Производство на дървен материал и изделия от дървен материал и корк, без мебели; производство на изделия от слама и материали за плетене (код 16),
— Производство на химични продукти (код 20),
— Производство на лекарствени вещества и продукти (код 21),
— Производство на изделия от каучук и пластмаси (код 22),
— Производство на основни метали (код 24),
— Производство на метални изделия, без машини и оборудване (код 25),
— Производство на машини и оборудване, с общо и специално предназначение (код 28),
— Производство на мебели (код 31).
Изпълнението на дейностите по съответната обособена позиция включва: Изпълнителят да разработи браншови модел на СУБЗР за сектор С – Преработваща промишленост с икономически дейности:
Изпълнителят да проведе обучение за разработване и въвеждане на моделът на СУБЗР за съответната обособена позиция. Следва да бъде проведено обучение на ръководни служители и специалисти от предприятия, получили подкрепата на проекта, както и в други предприятия, проявяващи интерес от внедряване на моделите или усъвършенстване на дейността по осигуряване на безопасността и здравето на работещите. Обучението ще се проведе в по две групи поотделно за предприятията, получили подкрепата на проекта и на специалисти и длъжностни лица от други предприятия посочени от Възложителя. Всяко от тях включва:
Покажи повече
Наименование на обособената позиция: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор D – Производство и разпределение на електрическа и топлоенергия с икономическа дейност: Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива (код 35);
Кратко описание:
Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор D – Производство и разпределение на електрическа и топлоенергия с икономическа…
… дейност:— Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива (код 35).
… дейност:
— Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива (код 35).
Количество или обем: Разработване на 1 браншови модел на СУБЗР за сектор D – Производство и разпределение на електрическа и топлоенергия с икономическа дейност:— Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива (код 35).Изпълнението на дейностите по съответната обособена позиция включва:Изпълнителят да разработи браншови модел на СУБЗР за сектор D – Производство и разпределение на електрическа и топлоенергия с икономическа дейност:— Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива (код 35).Изпълнителят да проведе обучение за разработване и въвеждане на моделът на СУБЗР за съответната обособена позиция. Следва да бъде проведено обучение на ръководни служители и специалисти от предприятия, получили подкрепата на проекта, както и в други предприятия, проявяващи интерес от внедряване на моделите или усъвършенстване на дейността по осигуряване на безопасността и здравето на работещите. Обучението ще се проведе в по две групи поотделно за предприятията, получили подкрепата на проекта и на специалисти и длъжностни лица от други предприятия посочени от Възложителя. Всяко от тях включва:— еднодневен семинар за служители с ръководни функции (група А),— двудневен семинар за експерти и специалисти, пряко ангажирани с разработването и прилагането на системите за управление на дейността по БЗР в предприятията (група Б).Изпълнителят да извърши консултиране и подпомагане на предприятията в организацията и изпълнението на дейностите по внедряване на разработените модели на системи в предприятията по икономически дейности, които имат подкрепата на проекта и са му посочени от Възложителя.
Разработване на 1 браншови модел на СУБЗР за сектор D – Производство и разпределение на електрическа и топлоенергия с икономическа дейност:
— Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива (код 35).
Изпълнението на дейностите по съответната обособена позиция включва:
Изпълнителят да разработи браншови модел на СУБЗР за сектор D – Производство и разпределение на електрическа и топлоенергия с икономическа дейност:
Наименование на обособената позиция: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор E – Доставяне на води; канализационни услуги, управление на отпадъците с икономически дейности: Събиране, пречистване и доставяне на води (код 36); Събиране, отвеждане и пречистване на отпадъчни води (код 37); Събиране и обезвреждане на отпадъци; рециклиране на материали (код 38);
Кратко описание:
Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор E – Доставяне на води; канализационни услуги, управление на отпадъците с икономически…
… дейности:— Събиране, пречистване и доставяне на води (код 36),— Събиране, отвеждане и пречистване на отпадъчни води (код 37),— Събиране и обезвреждане на отпадъци; рециклиране на материали (код 38).
… дейности:
Количество или обем: Разработване на 1 браншови модел на СУБЗР за сектор E – Доставяне на води; канализационни услуги, управление на отпадъците с икономически дейности:— Събиране, пречистване и доставяне на води (код 36),— Събиране, отвеждане и пречистване на отпадъчни води (код 37),— Събиране и обезвреждане на отпадъци; рециклиране на материали (код 38).Изпълнението на дейностите по съответната обособена позиция включва:Изпълнителят да разработи браншови модел на СУБЗР за сектор E Доставяне на води; канализационни услуги, управление на отпадъците с икономически дейности:— Събиране, пречистване и доставяне на води (код 36),— Събиране, отвеждане и пречистване на отпадъчни води (код 37),— Събиране и обезвреждане на отпадъци; рециклиране на материали (код 38).Изпълнителят да проведе обучение за разработване и въвеждане на моделът на СУБЗР за съответната обособена позиция. Следва да бъде проведено обучение на ръководни служители и специалисти от предприятия, получили подкрепата на проекта, както и в други предприятия, проявяващи интерес от внедряване на моделите или усъвършенстване на дейността по осигуряване на безопасността и здравето на работещите. Обучението ще се проведе в по две групи поотделно за предприятията, получили подкрепата на проекта и на специалисти и длъжностни лица от други предприятия посочени от Възложителя. Всяко от тях включва:— еднодневен семинар за служители с ръководни функции (група А),— двудневен семинар за експерти и специалисти, пряко ангажирани с разработването и прилагането на системите за управление на дейността по БЗР в предприятията (група Б).Изпълнителят да извърши консултиране и подпомагане на предприятията в организацията и изпълнението на дейностите по внедряване на разработените модели на системи в предприятията по икономически дейности, които имат подкрепата на проекта и са му посочени от Възложителя.
Разработване на 1 браншови модел на СУБЗР за сектор E – Доставяне на води; канализационни услуги, управление на отпадъците с икономически дейности:
— Събиране, пречистване и доставяне на води (код 36),
— Събиране, отвеждане и пречистване на отпадъчни води (код 37),
— Събиране и обезвреждане на отпадъци; рециклиране на материали (код 38).
Изпълнителят да разработи браншови модел на СУБЗР за сектор E Доставяне на води; канализационни услуги, управление на отпадъците с икономически дейности:
8
Наименование на обособената позиция: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор G – Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети с икономическа дейност: Търговия на едро и дребно с автомобили и мотоциклети, техническо обслужване и ремонт (код 45);
Кратко описание:
Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор G – Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети с икономическа…
… дейност:— Търговия на едро и дребно с автомобили и мотоциклети, техническо обслужване и ремонт (код 45).
… дейност:
— Търговия на едро и дребно с автомобили и мотоциклети, техническо обслужване и ремонт (код 45).
Количество или обем: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор G – Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети с икономическа дейност:— Търговия на едро и дребно с автомобили и мотоциклети, техническо обслужване и ремонт (код 45).Изпълнението на дейностите по съответната обособена позиция включва:Изпълнителят да разработи браншови модел на СУБЗР за сектор G – Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети с икономическа дейност:— Търговия на едро и дребно с автомобили и мотоциклети, техническо обслужване и ремонт (код 45).Изпълнителят да проведе обучение за разработване и въвеждане на моделът на СУБЗР за съответната обособена позиция. Следва да бъде проведено обучение на ръководни служители и специалисти от предприятия, получили подкрепата на проекта, както и в други предприятия, проявяващи интерес от внедряване на моделите или усъвършенстване на дейността по осигуряване на безопасността и здравето на работещите. Обучението ще се проведе в по две групи поотделно за предприятията, получили подкрепата на проекта и на специалисти и длъжностни лица от други предприятия посочени от Възложителя. Всяко от тях включва:— еднодневен семинар за служители с ръководни функции (група А),— двудневен семинар за експерти и специалисти, пряко ангажирани с разработването и прилагането на системите за управление на дейността по БЗР в предприятията (група Б).Изпълнителят да извърши консултиране и подпомагане на предприятията в организацията и изпълнението на дейностите по внедряване на разработените модели на системи в предприятията по икономически дейности, които имат подкрепата на проекта и са му посочени от Възложителя.
Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор G – Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети с икономическа дейност:
— Търговия на едро и дребно с автомобили и мотоциклети, техническо обслужване и ремонт (код 45).
Изпълнителят да разработи браншови модел на СУБЗР за сектор G – Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети с икономическа дейност:
Наименование на обособената позиция: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор H – Транспорт, складиране и пощенски услуги с икономически дейности: Сухопътен транспорт (код 49); Воден транспорт (код 50); Въздушен транспорт (код 51); Складиране на товари и спомагателни дейности в транспорта (код 52);
Кратко описание:
Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор H – Транспорт, складиране и пощенски услуги с икономически…
… дейности:— Сухопътен транспорт (код 49),— Воден транспорт (код 50),— Въздушен транспорт (код 51),— Складиране на товари и спомагателни дейности в транспорта (код 52).
… дейности:
Количество или обем: Разработване на 1 браншови модел на СУБЗР за сектор H – Транспорт, складиране и пощенски услуги с икономически дейности:— Сухопътен транспорт (код 49),— Воден транспорт (код 50),— Въздушен транспорт (код 51),— Складиране на товари и спомагателни дейности в транспорта (код 52).Изпълнението на дейностите по съответната обособена позиция включва:Изпълнителят да разработи браншови модел на СУБЗР за сектор H – Транспорт, складиране и пощенски услуги с икономически дейности:— Сухопътен транспорт (код 49),— Воден транспорт (код 50),— Въздушен транспорт (код 51),— Складиране на товари и спомагателни дейности в транспорта (код 52).Изпълнителят да проведе обучение за разработване и въвеждане на моделът на СУБЗР за съответната обособена позиция. Следва да бъде проведено обучение на ръководни служители и специалисти от предприятия, получили подкрепата на проекта, както и в други предприятия, проявяващи интерес от внедряване на моделите или усъвършенстване на дейността по осигуряване на безопасността и здравето на работещите. Обучението ще се проведе в по две групи поотделно за предприятията, получили подкрепата на проекта и на специалисти и длъжностни лица от други предприятия посочени от Възложителя. Всяко от тях включва:— еднодневен семинар за служители с ръководни функции (група А),— двудневен семинар за експерти и специалисти, пряко ангажирани с разработването и прилагането на системите за управление на дейността по БЗР в предприятията (група Б).Изпълнителят да извърши консултиране и подпомагане на предприятията в организацията и изпълнението на дейностите по внедряване на разработените модели на системи в предприятията по икономически дейности, които имат подкрепата на проекта и са му посочени от Възложителя.
Разработване на 1 браншови модел на СУБЗР за сектор H – Транспорт, складиране и пощенски услуги с икономически дейности:
— Сухопътен транспорт (код 49),
— Воден транспорт (код 50),
— Въздушен транспорт (код 51),
— Складиране на товари и спомагателни дейности в транспорта (код 52).
Изпълнителят да разработи браншови модел на СУБЗР за сектор H – Транспорт, складиране и пощенски услуги с икономически дейности:
Наименование на обособената позиция: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор І – Хотелиерство и ресторантьорство с икономически дейности: Хотелиерство (код 55); Ресторантьорство (код 56);
Кратко описание:
Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор І – Хотелиерство и ресторантьорство с икономически…
… дейности:— Хотелиерство (код 55),— Ресторантьорство (код 56).
… дейности:
— Хотелиерство (код 55),
— Ресторантьорство (код 56).
Разработване на 1 браншови модел на СУБЗР за сектор І – Хотелиерство и ресторантьорство с икономически дейности:
— Хотелиерство (код 55),
— Ресторантьорство (код 56).
Изпълнителят да разработи браншови модел на СУБЗР за сектор І- Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор І – Хотелиерство и ресторантьорство с икономически дейности:
Наименование на обособената позиция: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор J – Създаване и разпространение на информация с икономическа дейност: Далекосъобщения (код 61);
Кратко описание:
Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор J – Създаване и разпространение на информация с икономическа…
… дейност:— Далекосъобщения (код 61).
… дейност:
Количество или обем: Разработване на 1 браншови модел на СУБЗР за сектор J – Създаване и разпространение на информация с икономическа дейност:— Далекосъобщения (код 61).Изпълнението на дейностите по съответната обособена позиция включва:Изпълнителят да разработи браншови модел на СУБЗР за сектор J – Създаване и разпространение на информация с икономическа дейност:— Далекосъобщения (код 61).Изпълнителят да проведе обучение за разработване и въвеждане на моделът на СУБЗР за съответната обособена позиция. Следва да бъде проведено обучение на ръководни служители и специалисти от предприятия, получили подкрепата на проекта, както и в други предприятия, проявяващи интерес от внедряване на моделите или усъвършенстване на дейността по осигуряване на безопасността и здравето на работещите. Обучението ще се проведе в по две групи поотделно за предприятията, получили подкрепата на проекта и на специалисти и длъжностни лица от други предприятия посочени от Възложителя. Всяко от тях включва:— еднодневен семинар за служители с ръководни функции (група А),— двудневен семинар за експерти и специалисти, пряко ангажирани с разработването и прилагането на системите за управление на дейността по БЗР в предприятията (група Б).Изпълнителят да извърши консултиране и подпомагане на предприятията в организацията и изпълнението на дейностите по внедряване на разработените модели на системи в предприятията по икономически дейности, които имат подкрепата на проекта и са му посочени от Възложителя.
Разработване на 1 браншови модел на СУБЗР за сектор J – Създаване и разпространение на информация с икономическа дейност:
— Далекосъобщения (код 61).
Изпълнителят да разработи браншови модел на СУБЗР за сектор J – Създаване и разпространение на информация с икономическа дейност:
Наименование на обособената позиция: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор О – Държавно управление с икономическа дейност: Държавно управление (код 84);
Кратко описание:
Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор О – Държавно управление с икономическа…
… дейност:— Държавно управление (код 84).
… дейност:
Количество или обем: Разработване на 1 браншови модел на СУБЗР за сектор О – Държавно управление с икономическа дейност:— Държавно управление (код 84).Изпълнението на дейностите по съответната обособена позиция включва:Изпълнителят да разработи браншови модел на СУБЗР за сектор О – Държавно управление с икономическа дейност:— Държавно управление (код 84).Изпълнителят да проведе обучение за разработване и въвеждане на моделът на СУБЗР за съответната обособена позиция. Следва да бъде проведено обучение на ръководни служители и специалисти от предприятия, получили подкрепата на проекта, както и в други предприятия, проявяващи интерес от внедряване на моделите или усъвършенстване на дейността по осигуряване на безопасността и здравето на работещите. Обучението ще се проведе в по две групи поотделно за предприятията, получили подкрепата на проекта и на специалисти и длъжностни лица от други предприятия посочени от Възложителя. Всяко от тях включва:— еднодневен семинар за служители с ръководни функции (група А),— двудневен семинар за експерти и специалисти, пряко ангажирани с разработването и прилагането на системите за управление на дейността по БЗР в предприятията (група Б).Изпълнителят да извърши консултиране и подпомагане на предприятията в организацията и изпълнението на дейностите по внедряване на разработените модели на системи в предприятията по икономически дейности, които имат подкрепата на проекта и са му посочени от Възложителя.
Разработване на 1 браншови модел на СУБЗР за сектор О – Държавно управление с икономическа дейност:
— Държавно управление (код 84).
Изпълнителят да разработи браншови модел на СУБЗР за сектор О – Държавно управление с икономическа дейност:
Наименование на обособената позиция: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор Р – Образование с икономическа дейност: Образование (код 85)
Кратко описание:
Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор Р – Образование с икономическа…
… дейност:— Образование (код 85).
… дейност:
Количество или обем: Разработване на 1 браншови модел на СУБЗР за сектор Р – Образование с икономическа дейност:— Образование (код 85).Изпълнението на дейностите по съответната обособена позиция включва:Изпълнителят да разработи браншови модел на СУБЗР за сектор Р – Образование с икономическа дейност:— Образование (код 85).Изпълнителят да проведе обучение за разработване и въвеждане на моделът на СУБЗР за съответната обособена позиция. Следва да бъде проведено обучение на ръководни служители и специалисти от предприятия, получили подкрепата на проекта, както и в други предприятия, проявяващи интерес от внедряване на моделите или усъвършенстване на дейността по осигуряване на безопасността и здравето на работещите. Обучението ще се проведе в по две групи поотделно за предприятията, получили подкрепата на проекта и на специалисти и длъжностни лица от други предприятия посочени от Възложителя. Всяко от тях включва:— еднодневен семинар за служители с ръководни функции (група А),— двудневен семинар за експерти и специалисти, пряко ангажирани с разработването и прилагането на системите за управление на дейността по БЗР в предприятията (група Б).Изпълнителят да извърши консултиране и подпомагане на предприятията в организацията и изпълнението на дейностите по внедряване на разработените модели на системи в предприятията по икономически дейности, които имат подкрепата на проекта и са му посочени от Възложителя.
Разработване на 1 браншови модел на СУБЗР за сектор Р – Образование с икономическа дейност:
— Образование (код 85).
Изпълнителят да разработи браншови модел на СУБЗР за сектор Р – Образование с икономическа дейност:
Наименование на обособената позиция: Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор Q – Хуманно здравеопазване и социална работа с икономически дейности: Хуманно здравеопазване (код 86); Медико-социални грижи с настаняване (код 87)
Кратко описание:
Разработване на браншови модел на СУБЗР за сектор Q – Хуманно здравеопазване и социална работа с икономически…
… дейности:— Хуманно здравеопазване (код 86),— Медико-социални грижи с настаняване (код 87).
… дейности:
Количество или обем: Разработване на 1 браншови модел на СУБЗР за сектор Q – Хуманно здравеопазване и социална работа с икономически дейности:— Хуманно здравеопазване (код 86),— Медико-социални грижи с настаняване (код 87).Изпълнението на дейностите по съответната обособена позиция включва:Изпълнителят да разработи браншови модел на СУБЗР за сектор Q – Хуманно здравеопазване и социална работа с икономически дейности:— Хуманно здравеопазване (код 86),— Медико-социални грижи с настаняване (код 87).Изпълнителят да проведе обучение за разработване и въвеждане на моделът на СУБЗР за съответната обособена позиция. Следва да бъде проведено обучение на ръководни служители и специалисти от предприятия, получили подкрепата на проекта, както и в други предприятия, проявяващи интерес от внедряване на моделите или усъвършенстване на дейността по осигуряване на безопасността и здравето на работещите. Обучението ще се проведе в по две групи поотделно за предприятията, получили подкрепата на проекта и на специалисти и длъжностни лица от други предприятия посочени от Възложителя. Всяко от тях включва:— еднодневен семинар за служители с ръководни функции (група А),— двудневен семинар за експерти и специалисти, пряко ангажирани с разработването и прилагането на системите за управление на дейността по БЗР в предприятията (група Б).Изпълнителят да извърши консултиране и подпомагане на предприятията в организацията и изпълнението на дейностите по внедряване на разработените модели на системи в предприятията по икономически дейности, които имат подкрепата на проекта и са му посочени от Възложителя.
Разработване на 1 браншови модел на СУБЗР за сектор Q – Хуманно здравеопазване и социална работа с икономически дейности:
— Хуманно здравеопазване (код 86),
— Медико-социални грижи с настаняване (код 87).
Изпълнителят да разработи браншови модел на СУБЗР за сектор Q – Хуманно здравеопазване и социална работа с икономически дейности:
Разработване и въвеждане на модели на системи за управление на дейността по безопасност и здраве при работа (БЗР), с 14 обособени позиции. Услугата обхваща изработването на 1 базов модел за въвеждане на системи за управление на дейността по бзр (СУБЗР) по икономически дейности (браншове) - обособена позиция №1 и 13 броя браншови модела, извършване на обучение и внедряване на СУБЗР в изпълнение на обособени позиции от № 2 до № 14. Подробно описание на обема на дейностите е посочен в поле ІІ.1.5. от настоящото обявление.
Покажи повече
Финансирането ще бъде осигурено по договор за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ: BG051PO001-2.3.01„Превенция за безопасност и здраве при работа”, по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси", осъществяван с финансовата подкрепа на Европейския социален фонд и Република България.
Покажи повече
Основен обект или място на изпълнение: Република България.
Правна, икономическа, финансова и техническа информация
Условия за участие
Годност за упражняване на професионалната дейност:
1. Списък на представените документи, подписан от участника (Прил. №1);
2. Оферта (Прил. №2);
3. Декларацията за запознаване с условията и за неразгласяване на информацията се изготвя в съответствие с образеца от настоящата документация и се подписва от участника(Приложение №3);
4. Административните сведения се изготвят в съответствие с образеца (Прил. № 4);
5. Регистрационни документи (юридически статус) на участника: Копие от документ за регистрация на участника или единен идентификационен код съгласно чл. 23 от Закона за Търговския регистър или документ за самоличност, когато е физическо лице;Когато участникът в процедурата е чуждестранно физическо или юридическо лице указаните документи трябва да са издадени от компетентния орган в страната, в която участникът е установен и да се представят в официален превод на български език. Удостоверение за актуално състояние на участника, издадено от компетентен орган, когато той е българско юридическо лице, или друг еквивалентен документ на чуждестранно лице. Документът се представя в оригинал или или нотариално заверено копие. Документите по настоящата точка следва да бъдат издадени не по-рано от 3 /три/ месеца преди датата на представяне на офертата; когато участникът е физическо лице – копие от документ за самоличност, заверено от участника. Когато участникът в процедурата е чуждестранно физическо или юридическо лице или техни обединения, указаните документи трябва да са издадени от компетентния орган в страната, в която участникът е установен и да се представят в официален превод на български език. Договор за обединение – в случаите, когато участникът е обединение на физически или юридически лица – представя се оригинал или нотариално заверено копие;
Покажи повече
6. Документ за внесена гаранция за участие (Прил. №18 – използването на приложението е препоръчително. В случай на използване на друга бланка е необходимо включването на реквизитите от образеца от документацията);
7. Декларация за отсъствие на обстоятелствата по чл. 47, ал. 1, т. 1 и ал. 2, т. 2 и ал. 5, т. 1 от ЗОП (Приложение № 5);
8. Декларация за отсъствие на обстоятелствата по чл. 47, ал. 1, т.2 и 3 и ал. 2, т. 1, 3 и т. 4 от ЗОП (Приложение №6);
9. Декларация за отсъствие на обстоятелствата по чл. 47, ал. 5 от ЗОП (Прил. №7);
10. Доказателства за икономически и финансови възможности по чл. 50 от ЗОП. (Приложение № 8 и Приложение 8а);
11. Доказателства за техническите възможности и квалификация на участника по чл. 51 от ЗОП; (Прил. № 10). Доказателства за професионална квалификация (Прил. № 11).Професионални автобиографии (Приложение № 12); Декларация за участие (Приложение № 13);
Покажи повече
12. Декларация по чл.56, ал.1, т.7 от ЗОП (Прил. № 14)(когато е приложимо);
13. Декларация за съгласие за участие като подизпълнител (Прил. №15) (ако е приложимо);
14. Нотариално заверено пълномощно на лицето, подписващо офертата (когато не е подписана от законния представител);
15. Нотариално заверен учредителен акт на обединението (ако е приложимо), съдържащ клауза за солидарна отговорност между участниците в обединението спрямо Възложителя;
16. Техническо предложение(в плик №2), Образец на договора (Приложение № 20) и Оферта на СD – 1 бр;
17. Ценова оферта (Прил. 17) в плик №3;
18. Декларация за липса на обстоятелствата по чл. 93, ал. 1 и чл. 94 от Регламент (ЕО, Евратом) № 1605/2002 на Съвета на ЕС (Прил. №9);
19. Декларация от членове на обединението/консорциума (Прил. № 21) (попълва се само от участник Обединение или Консорциум). От процедурата се отстранява участник: който не е представил някой от необходимите документи по чл. 56 от ЗОП и за когото са налице обстоятелствата по чл. 47, ал. 1, 2 и 5 от ЗОП. Който е представил оферта, която не отговаря на предварително обявените технически и ценови условия от възложителя; Който е представил оферта, която не отговаря на изискванията на чл. 57, ал. 2 от ЗОП. Който не представи в срок писмената обосновка по чл. 70, ал. 1 от ЗОП или комисията прецени, че посочените в обосновката обстоятелства не са обективни.
Покажи повече
Участникът (юридическо/физическо лице/обединение) трябва да има реализиран минимален оборот от сходни с предмета на поръчката дейности, свързани с консултантски услуги и обучение в сферата на БЗР, оценка на риска, разработване и внедряване на СУБЗР, общо за 3-те години: 2009 г., 2010 г., 2011 г. За отделните обособени позиции, този оборот да не е по-малък от:
Покажи повече
Обособена позиция № 1: 80 000 BGN;
Обособена позиция № 2: 281 400 BGN;
Обособена позиция № 3: 246 850 BGN;
Обособена позиция № 4: 333 225 BGN;
Обособена позиция № 5: 246 850 BGN;
Обособена позиция № 6: 246 850 BGN;
Обособена позиция № 7: 281 400 BGN;
Обособена позиция № 8: 281 400 BGN;
Обособена позиция № 9: 264 125 BGN;
Обособена позиция № 10: 281 400 BGN;
Обособена позиция № 11: 246 850 BGN;
Обособена позиция № 12: 246 850 BGN;
Обособена позиция № 13: 281 400 BGN;
Обособена позиция № 14: 281 400 BGN.
Забележка: Ако участникът подава оферта за повече от една Обособена позиция, то минималните изисквания се натрупват.
За участник, който е обединение: се приема сумарно реализираният оборот на всички лица, включени в обединението.
За юридически лица:
— заверени копия от годишните финансови отчети (включващ ОПР, баланс и одитен доклад, ако дружеството подлежи на одит) за 3-те години: 2009 г., 2010 г., 2011 г., когато публикуването им се изисква от законодателството на държавата, в която участникът е установен,
Покажи повече
— Информация за оборота на участника за 3-те години: 2009 г., 2010 г., 2011 г., формиран от предоставяне на дейности, сходни на предмета на поръчката, в зависимост от датата, на която кандидатът или участникът е учреден или е започнал дейността си (Приложение №8). Наличие на минимален, годишен оборот реализиран от сходни дейности с предмета на поръчката общо за 3-те години: 2009 г., 2010 г., 2011 г.(и Приложение 8а).
Покажи повече
В случай, че участникът участва като обединение или консорциум, който не е юридическо лице, изброените по-горе изисквания се прилагат за обединението като цяло.
За физическите лица: Копие от годишните данъчни декларации за 3-те години - 2009, 2010 и 2011 г., заверени от участника с „Вярно с оригинала” или еквивалент в случаите, когато участникът е чуждестранно физическо лице.
1. Автобиографии (по образец), към които се прилагат: Доказателство за наличието на образователна степен: копия от следните документи: дипломи, удостоверяващи степен на завършено висше образование и образователно квалификационна степен. Доказателство за наличието на специфичен опит за всеки от ключовите експерти: трудови книжки и/или трудови договори (ведно с длъжностни характеристики за длъжността или производствени характеристики или кратко описание на длъжността, издадени от съответния работодател, с наименованието на работодателя, подпис на представляващия и управляващия юридическото лице и печат на дружеството, както и дата на издаване на документа); граждански договори и/или референции, заверени от кандидата, доказващи естеството на изпълняваната от експерта работа по съответното правоотношение, както и продължителността на ангажираност на експерта по конкретния проект, както и продължителността на проекта, служебни бележки или удостоверения или декларации или други еквивалентни документи, удостоверяващи наличието на специфичен опит. Горепосочените документи се представят за удостоверяване спазване на изискванията за образование квалификацияи професионален опит, по отношение на ключовите експерти;
Покажи повече
2. Списък на основните договори, сходни с предмета на настоящата поръчка, изпълнени през последните три години (приключили към крайния срок за подаване на оферти по тази поръчка), включително стойностите, датите (начална и крайна) и получателите, придружен с референции за добро изпълнение. Договорите следва да са придружени от Референции/препоръки които да удостоверяват, че договорите са били изпълнени в срок, без съществени отклонения и за периода, релевантен на поръчката: 2009, 2010, 2011г.).
Покажи повече
1. Участникът трябва да разполага с екип:
1. По ОП № 1:
А. Ръководител. Изисквания: висше образование, магистърска степен; най-малко 5 г. общ тр. стаж; участие като външен независим одитор при прилагане на СУБЗР с извършени не по-малко от 3 външни одита в рамките на последните 5 години; опит като ръководител на екип - консултант разработил документация и участвал във внедряването на СУБЗР поне в 1 предприятие;
Покажи повече
Б. Експерт по БЗР: висше образование, магистърска степен; най-малко 5 г. професионален опит в областта на БЗР - изпълнение на дейности по прилагане на законодателството в областта на здравословни и безопасни условия на труд;
2. Лекар „Трудова медицина”: висше образование и специалност „Трудова медицина”; най-малко 5 г. трудов стаж по специалността; най-малко 3 г. професионален опит в областта на БЗР - изпълнение на дейности по прилагане на законодателството в областта на здравословни и безопасни условия на труд в предприятия;
Покажи повече
3. Експерт по системи за управление на БЗР: висше образование, магистърска степен; най-малко 5 г. трудов стаж; участие при разработването на най-малко 3 международно признати СУБЗР. Забележка: Не се допуска 1 лице да съчетава функциите на отделни ключови експерти;
Покажи повече
2. Експерти по ОП от № 2 до № 14:
А. Ръководител на екипа -следва да има: висше образование, магистърска степен; най-малко 5 г. общ трудов стаж; участие като външен независим одитор при прилагане на СУБЗР с извършени не по-малко от 3 външни одита в рамките на последните 5 години; опит като ръководител на екип - консултант разработил документация и участвал във внедряването на СУБЗР поне в 1 предприятие;
Покажи повече
Б. Експерти по БЗР:
а) експерти по безопасност и здраве при работа за всички икономически дейности от Обособената позиция за която кандидатства участника, които да имат: висше образование, магистърска степен; трудов стаж и професионален опит в областта на БЗР за всяка икономическа дейност* - изпълнение на дейности по прилагане на законодателството в областта на ЗБУТ. *Забележка: Един експерт може да участва като такъв в най-много 3 ик. дейности, при следните условия: при участие в 3 ик. дейности да има най-малко 10 години тр. стаж и по 3 г. професионален опит във всяка 1 от дейностите; при участие в 2 ик. дейности да има най-малко 7 г. трудов стаж и по 3 г. професионален опит във всяка от дейностите; при участие в 1 ик. дейност да има най-малко 5 г. трудов стаж и 3 г. професионален опит в съответната ик. дейност;
Покажи повече
б) лекар със специалност „Трудова медицина”, който да има: висше образование и специалност „Трудова медицина”; най-малко 5 г. трудов стаж по специалността; най-малко 3 г. професионален опит в областта на БЗР - изпълнение на дейности по прилагане на законодателството в областта на ЗБУТ в предприятия;
Покажи повече
в) експерт по системи за управление на БЗР, който да има: висше образование, магистърска степен; най-малко 5 г. трудов стаж; участие при разработването на най-малко 3 международно признати СУБЗР;
г) експерт „обучение”, който да има: висше образование, магистърска степен; най-малко 5 г. трудов стаж; участие като лектор в най-малко 5 обучения, свързани със СУБЗР, при обща продължителност на времето, през което са били лектори, не по-малко от 30 уч. часа.Забележка: Не се допуска едно лице да съчетава функциите на отделни ключови експерти, с изключение на експерт „обучение”;
Покажи повече
2. Участникът следва да представи доказателства за опит в изпълнение на дейности, свързани със СУБЗР и прилагане изискванията на ЗЗБУТ (консултантски услуги и обучение в сферата на БЗР, оценка на риска, разработване и внедряване на СУБЗР). Участникът следва да докаже изпълнението на 1 или повече договори, със сходен с предмета на обществената поръчка предмет, на обща стойност равн или по голяма от стойн. на ОП за която/които кандидатства, които е изпълнил през 2009 г., 2010 г. и 2011 г., като поне 1 от тях е пряко свързан с СУБЗР (разработване, консултиране и внедряване).
Покажи повече
Изисквани депозити и гаранции:
Гаранция за участие в процедурата за възлагане на обществена поръчка се представя в една от формите по чл. 60, ал.1 от Закона за обществените поръчки, като при парична гаранция сумата се превежда по сметката на Възложителя:IBANBG76UNCR96603319827610 BIG:UNCRBGSF в Уникредит Булбанк, клон:0043 Батенберг. Гаранцията за участие трябва да бъде със срок на валидност не по-кратък от срока на валидност на офертата /т.е. не по-малко от 120 дни, считано от крайния срок за получаване на офертите/. Участниците следва да представят гаранция за участие в размер на 1 % от стойността на всяка обособена позиция, за която кандидатства, както следва:
Покажи повече
Обособена позиция № 1: 800 BGN;
Обособена позиция № 2: 2 814 BGN;
Обособена позиция № 3: 2 468,50 BGN;
Обособена позиция № 4: 3 332,25 BGN;
Обособена позиция № 5: 2 468,50 BGN;
Обособена позиция № 6: 2 468,50 BGN;
Обособена позиция № 7: 2 814 BGN;
Обособена позиция № 8: 2 814 BGN;
Обособена позиция № 9: 2 641,25 BGN;
Обособена позиция № 10: 2 814 BGN;
Обособена позиция № 11: 2 468,50 BGN;
Обособена позиция № 12: 2 468,50 BGN;
Обособена позиция № 13: 2 814 BGN;
Обособена позиция № 14: 2 814 BGN.
Банковата гаранция за участие следва да бъде на български език или с превод, в случай че е издадена от чуждестранна банка.Гаранцията за участие в парична сума следва да бъде на български език (платежно нареждане) или с превод.
Размерът на гаранцията за изпълнение на договора се определя като процент от стойността на обществената поръчка и по-конкретно- 3 на сто от стойността на поръчката. Банковата гаранция за изпълнение на договора е безусловна и неотменяема, като тя се представя при подписването на договора и е със срок на валидност не по-малко от 60 дни след изтичане срока на самия договор. При парична гаранция сумата се превежда по сметката на Възложителя: IBAN BG76UNCR96603319827610 BIG:UNCRBGSF в Уникредит Булбанк, клон:0043 Батенберг. Гаранцията за изпълнение се освобождава до 60 /шестдесет/ дни след изтичане срока на договора. Задържането и освобождаването на гаранциите става по реда на чл. 61, чл.62 и чл. 63 от ЗОП. Банковите разходи по откриването на гаранциите са за сметка на Изпълнителя. Разходите по евентуалното им усвояване са за сметка на Възложителя. Изпълнителят трябва да предвиди и заплати своите такси по откриване и обслужване на гаранциите така, че размерът на гаранцията да не бъде по-малък от определения в настоящата документация.
Покажи повече
Финансирането ще бъде осигурено по договор за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ: BG051PO001-2.3.01 „Превенция за безопасност и здраве при работа”, по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси", осъществяван с финансовата подкрепа на Европейския социален фонд и Република България. Начина на извършване на плащанията по договора е подробно регламентиран в проекта на договор, който представлява неразделна част от документацията за поръчката. За обособена позиция №1 е предвидено 20 % авансово плащане от стойността на договора, в срок до 20 (двадесет) календарни дни от подписване на договора и представяне на План за действие за изпълнение на договора. 80 % окончателно плащане, което се извършва след пълното изпълнение на предмета на договора, удостоверено с двустранно подписан приемно-предавателен протокол и в срок до 15 (петнадесет) календарни дни след представяне на фактура и при осигурено финансиране. За обособени позиции №2 до № 14 е предвидено: 20 % авансово плащане от стойността на договора, в срок до 20 (двадесет) календарни дни от подписване на договора, при осигурено финансиране и представяне на План за действие за изпълнение на договора, представяне на банкова гаранция за възстановяване на предоставения аванс и оригинална фактура (Указание: Банкова гаранция се предоставя за обособени позиции от №2 до №14).
Покажи повече
20 % от стойността на договора, в срок до 20 (двадесет) календарни дни от приемането на учебните материали и завършени и приети всички предхождащи дейности, включени в графика за изпълнение на задачата и при осигурено финансиране. 60 % окончателно плащане, което се извършва след пълното изпълнение на предмета на договора, удостоверено с двустранно подписан приемно-предавателен протокол и в срок до 15 (петнадесет) календарни дни след представяне на фактура и при осигурено финансиране.
Покажи повече
В случай, че участникът участва като обединение, изброените по-долу изисквания, ще се прилагат за обединението (консорциум и др.) като цяло.
В случай, че участникът участва като обединение (или консорциум), което не е регистрирано като самостоятелно юридическо лице, тогава участниците в обединението (или консорциума) сключват споразумение. Споразумението трябва да съдържа клаузи, които гарантират, че всички членове на обединението/консорциума са отговорни, заедно и поотделно, по закон за изпълнението на договора и че всички от членовете на обединението/консорциума са задължени да останат в него за целия период на изпълнение на договора. Участниците в обединението/консорциума трябва да определят едно лице, което да представлява обединението/консорциума за целите на поръчката. Не се допускат промени в състава на обединението след подаването на офертата.
Покажи повече
Когато не е приложено споразумение за създаването на обединение/консорциум, или в приложеното споразумение липсват клаузи, гарантиращи изпълнението на горепосочените условия или състава на обединението се е променил след подаването на офертата – участникът ще бъде отстранен от участие в процедурата за възлагане на настоящата обществена поръчка.
Покажи повече
Когато участник в процедурата е неперсонифицирано обединение на физически лица и/или юридически лица, договорът за обществена поръчка се сключва след представане на заверено копие от удостоверение за данъчна регистрация и регистрация по БУЛСТАТ на създаденото обединение. Във всички случаи участниците в обединението или консорциума попълват Приложение №21.
Покажи повече
Ако участникът е чуждестранно физическо или юридическо лице, представените документи, удостоверяващи липсата на обстоятелствата по чл.47, ал.1 от ЗОП и на посочените от възложителя обстоятелства по чл.47, ал.2 от ЗОП, трябва да отговарят на изискванията на чл.48 от ЗОП.
Покажи повече
В случаи, когато обединението се състои от чуждестранни физически и/или юридически лица, те следва да представят еквивалентен документ за регистрация от държавата, в която се установи.
Процедура
Срок на валидност на офертата: 120 дни
Дата на отваряне на офертите: 2012-03-30 📅
Място на отваряне:
Дминистративната сграда на ИА "Главна инспекция по труда", бул. "Княз Александър Дондуков" №3, ст. 113, БЪЛГАРИЯ/BULGARIA.
Място: Дминистративната сграда на ИА "Главна инспекция по труда", бул. "Княз Александър Дондуков" №3, ст. 113, БЪЛГАРИЯ/BULGARIA.
Информация относно упълномощените лица и процедурата на отваряне: Съггласно чл. 68, ал. 4 ЗОП.
Критерии за награждаване
Критерий: 1. техническата оценка (оценка за качество) на офертата (70)
2. Цена (30)
Езици
Други езици: Български.
Възлагащ орган
Идентичност
Друг вид възлагащ орган: Other
Контакт
Звено за контакт: инж. Панайот Панайотов - началник отдел "МСПП"
Дирекция "Безопасност на труда и анализ на контролната дейност"
Препратка
Дати
Дата на публикуване: 2012-01-10 📅
Идентификатори
Номер на известието в ОВ Д: 2012/S 5-007377
Допълнителна информация
Орган за преглед
Име: Комисия за защита на конкуренцията
Пощенски адрес: бул. Витоша № 18
Пощенски град: София
Пощенски код: 1000
Държава: България 🇧🇬
Електронна поща: cpcadmin@cpc.bg 📧
Телефон: +359 29884070 📞
Интернет адрес: http://www.cpc.bg 🌏
Факс: +359 29807315 📠
Информация относно сроковете за подаване на жалби: Съгласно чл. 120 от ЗОП.
Източник: OJS 2012/S 041-066809 (2012-02-24)
Обявление за възлагане на поръчка (2012-11-26)
Обект
Обхват на обществената поръчка
Заглавие: Услуги по обучение по безопасност
Обща стойност на поръчката: 1 868 934,5 💰
Метаданни на обявлението
Вид на документа: Обявление за възлагане на поръчка
Общ терминологичен речник за обществените поръчки (CPV)
Код: Услуги по обучение по безопасност 📦
Процедура
Вид на офертата: Не е приложимо
Възлагащ орган
Идентичност
Име на възложителя: Изпълнителна Агенция "Главна инспекция по труда"
Пощенски адрес: бул. "Княз Александър Дондуков" № 3
Препратка
Дати
Дата на изпращане: 2012-11-26 📅
Дата на публикуване: 2012-11-29 📅
Идентификатори
Номер на обявлението: 2012/S 230-378116
Препратка към обявление: 2012/S 41-066809
Брой на ОВ-S: 230
Процедура
Критерии за награждаване
Критерий: 1. Показател: срок, за всяка една от обособените позиции - Скn - оценка на предложения краен срок за изпълнение от n-тия участник с относителна тежест 60 % Показателят за срок (Скn) е формиран така, че най-ниският срок получава 100 точки, а останалите се изчисляват по формулата:Скn = (Сmin / Сn) х 100 където: Скn - оценка на предложения краен срок за изпълнение от n-тото предложение; Сmin – най-ниския предложен срок; Сn – предложения срок от n-тия участник. (60)
2. Показател: цената за всяка една обособена позиция - Цкn - оценка на предложена цена с относителна тежест 40 %. Оценката по този показател се извършва по следната формула: Цкn = (Цmin / Цn) x 100, където Цкn - оценка за цена на n-тото предложение; Цmin - най-ниската предложена цена; Цn – цена, предложена от оценявания участник. (40)
Възлагане на договор
1️⃣
Дата на сключване на договора: 2012-10-12 📅
Име: "СЖС България" ЕООД
Пощенски адрес: бул. "Цар Освободител" 25А
Пощенски град: София
Пощенски код: 1784
Държава: България 🇧🇬
Електронна поща: albena_amzina@sgs.com 📧
Интернет адрес: www.sgs.com 🌏
2️⃣
Име: Консорциум "Модели за системи за управление на безопасност и здраве при работа" ЕИК: 176308489
Пощенски адрес: р-н Слатина, ул. "Петър Богдан" 39
Пощенски код: 1505
Електронна поща: info@focus-systems.bg 📧
Интернет адрес: www.focus-systems.bg 🌏
3️⃣
Име: Консорциум "Модели за системи за управление на безопасност и здраве при работа" ЕИК 176308489
4️⃣
Име: "Лот-Консулт" ЕООД
Пощенски адрес: ж.к. Лагера, бл. 36, ап. 83
Пощенски код: 1612
Електронна поща: office@lot-consult.com 📧
Интернет адрес: www.lot-consult.com 🌏
5️⃣
6️⃣
Име: "Лот - Консулт" ЕООД
7️⃣
8️⃣
9️⃣
1️⃣0️⃣
1️⃣1️⃣
1️⃣2️⃣
Име: "Системи за безопасност и здраве при работа 2012" ЕИК 831053165
Пощенски адрес: ул. "Полковник Христо Арнаудов" 11
Пощенски код: 1582
Електронна поща: officeop@olympsafety.com 📧
Интернет адрес: www.olympsafety.com 🌏
1️⃣3️⃣
Информация за търгове
Брой получени оферти: 3
2
4
1
Възлагащ орган
Контакт
Звено за контакт: дирекция "Безопасност на труда и анализ на контролната дейност"
Държава: България 🇧🇬
Електронна поща: secr-idirector@gli.government.bg 📧
Допълнителна информация
Служба, от която може да се получи информация за процедурата по преразглеждане
Име: Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда"
Пощенски адрес: ул. "Княз Александър Дондуков" № 3,ет.1
Пощенски град: София
Пощенски код: 1000
Телефон: +359 28101700 📞
Интернет адрес: www.gli.government.bg 🌏
Факс: +359 29874717 📠
Източник: OJS 2012/S 230-378116 (2012-11-26)
Обект
Обхват на обществената поръчка
Заглавие: Услуги по обучение по безопасност
Обща стойност на поръчката: 1 868 934,5 💰
Метаданни на обявлението
Вид на документа: Обявление за възлагане на поръчка
Общ терминологичен речник за обществените поръчки (CPV)
Код: Услуги по обучение по безопасност 📦
Процедура
Вид на офертата: Не е приложимо
Възлагащ орган
Идентичност
Име на възложителя: Изпълнителна Агенция "Главна инспекция по труда"
Пощенски адрес: бул. "Княз Александър Дондуков" № 3
Препратка
Дати
Дата на изпращане: 2012-11-26 📅
Дата на публикуване: 2012-11-29 📅
Идентификатори
Номер на обявлението: 2012/S 230-378116
Препратка към обявление: 2012/S 41-066809
Брой на ОВ-S: 230
Процедура
Критерии за награждаване
Критерий: 1. Показател: срок, за всяка една от обособените позиции - Скn - оценка на предложения краен срок за изпълнение от n-тия участник с относителна тежест 60 % Показателят за срок (Скn) е формиран така, че най-ниският срок получава 100 точки, а останалите се изчисляват по формулата:Скn = (Сmin / Сn) х 100 където: Скn - оценка на предложения краен срок за изпълнение от n-тото предложение; Сmin – най-ниския предложен срок; Сn – предложения срок от n-тия участник. (60)
2. Показател: цената за всяка една обособена позиция - Цкn - оценка на предложена цена с относителна тежест 40 %. Оценката по този показател се извършва по следната формула: Цкn = (Цmin / Цn) x 100, където Цкn - оценка за цена на n-тото предложение; Цmin - най-ниската предложена цена; Цn – цена, предложена от оценявания участник. (40)
Възлагане на договор
1️⃣
Дата на сключване на договора: 2012-10-12 📅
Име: "СЖС България" ЕООД
Пощенски адрес: бул. "Цар Освободител" 25А
Пощенски град: София
Пощенски код: 1784
Държава: България 🇧🇬
Електронна поща: albena_amzina@sgs.com 📧
Интернет адрес: www.sgs.com 🌏
2️⃣
Име: Консорциум "Модели за системи за управление на безопасност и здраве при работа" ЕИК: 176308489
Пощенски адрес: р-н Слатина, ул. "Петър Богдан" 39
Пощенски код: 1505
Електронна поща: info@focus-systems.bg 📧
Интернет адрес: www.focus-systems.bg 🌏
3️⃣
Име: Консорциум "Модели за системи за управление на безопасност и здраве при работа" ЕИК 176308489
4️⃣
Име: "Лот-Консулт" ЕООД
Пощенски адрес: ж.к. Лагера, бл. 36, ап. 83
Пощенски код: 1612
Електронна поща: office@lot-consult.com 📧
Интернет адрес: www.lot-consult.com 🌏
5️⃣
6️⃣
Име: "Лот - Консулт" ЕООД
7️⃣
8️⃣
9️⃣
1️⃣0️⃣
1️⃣1️⃣
1️⃣2️⃣
Име: "Системи за безопасност и здраве при работа 2012" ЕИК 831053165
Пощенски адрес: ул. "Полковник Христо Арнаудов" 11
Пощенски код: 1582
Електронна поща: officeop@olympsafety.com 📧
Интернет адрес: www.olympsafety.com 🌏
1️⃣3️⃣
Информация за търгове
Брой получени оферти: 3
2
4
1
Възлагащ орган
Контакт
Звено за контакт: дирекция "Безопасност на труда и анализ на контролната дейност"
Държава: България 🇧🇬
Електронна поща: secr-idirector@gli.government.bg 📧
Допълнителна информация
Служба, от която може да се получи информация за процедурата по преразглеждане
Име: Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда"
Пощенски адрес: ул. "Княз Александър Дондуков" № 3,ет.1
Пощенски град: София
Пощенски код: 1000
Телефон: +359 28101700 📞
Интернет адрес: www.gli.government.bg 🌏
Факс: +359 29874717 📠
Източник: OJS 2012/S 230-378116 (2012-11-26)
Обявление за възлагане на поръчка (2012-12-03)
Обект
Обхват на обществената поръчка
Обща стойност на поръчката: 58 000 💰
Препратка
Дати
Дата на изпращане: 2012-12-03 📅
Дата на публикуване: 2012-12-05 📅
Идентификатори
Номер на обявлението: 2012/S 234-384517
Брой на ОВ-S: 234
Процедура
Критерии за награждаване
Критерий: 1. Показател: Срок, за всяка една от обособените позиции - Скn - оценка на предложения краен срок за изпълнение от n-тия участник с относителна тежест 60 % Показателят за срок (Скn) е формиран така, че най-ниският срок получава 100 точки, а останалите се изчисляват по формулата:Скn = (Сmin / Сn) х 100 където: Скn - оценка на предложения краен срок за изпълнение от n-тото предложение; Сmin – най-ниския предложен срок; Сn – предложения срок от n-тия участник. (60)
2. Показател: Цената за всяка една обособена позиция - Цкn - оценка на предложена цена с относителна тежест 40 %. Оценката по този показател се извършва по следната формула: Цкn = (Цmin / Цn) x 100, където Цкn - оценка за цена на n-тото предложение; Цmin - най-ниската предложена цена; Цn – цена, предложена от оценявания участник. (40)
Възлагане на договор
Дата на сключване на договора: 2012-11-08 📅
Име: "Трудова медицина" ООД
Пощенски адрес: р-н Триадица, ж.к. Стрелбище, ул. "Златни Врата" 15А, ет. 6, ап. 18
Пощенски код: 1408
Електронна поща: trm@abv.bg 📧
Информация за търгове
Брой получени оферти: 5
Възлагащ орган
Контакт
Звено за контакт: инж. Панайот Панайотов- началник отдел "МАИД"
Допълнителна информация
Служба, от която може да се получи информация за процедурата по преразглеждане
Пощенски адрес: ул. "Княз Александър Дондуков" № 3, ет. 1
Източник: OJS 2012/S 234-384517 (2012-12-03)
Обект
Обхват на обществената поръчка
Обща стойност на поръчката: 58 000 💰
Препратка
Дати
Дата на изпращане: 2012-12-03 📅
Дата на публикуване: 2012-12-05 📅
Идентификатори
Номер на обявлението: 2012/S 234-384517
Брой на ОВ-S: 234
Процедура
Критерии за награждаване
Критерий: 1. Показател: Срок, за всяка една от обособените позиции - Скn - оценка на предложения краен срок за изпълнение от n-тия участник с относителна тежест 60 % Показателят за срок (Скn) е формиран така, че най-ниският срок получава 100 точки, а останалите се изчисляват по формулата:Скn = (Сmin / Сn) х 100 където: Скn - оценка на предложения краен срок за изпълнение от n-тото предложение; Сmin – най-ниския предложен срок; Сn – предложения срок от n-тия участник. (60)
2. Показател: Цената за всяка една обособена позиция - Цкn - оценка на предложена цена с относителна тежест 40 %. Оценката по този показател се извършва по следната формула: Цкn = (Цmin / Цn) x 100, където Цкn - оценка за цена на n-тото предложение; Цmin - най-ниската предложена цена; Цn – цена, предложена от оценявания участник. (40)
Възлагане на договор
Дата на сключване на договора: 2012-11-08 📅
Име: "Трудова медицина" ООД
Пощенски адрес: р-н Триадица, ж.к. Стрелбище, ул. "Златни Врата" 15А, ет. 6, ап. 18
Пощенски код: 1408
Електронна поща: trm@abv.bg 📧
Информация за търгове
Брой получени оферти: 5
Възлагащ орган
Контакт
Звено за контакт: инж. Панайот Панайотов- началник отдел "МАИД"
Допълнителна информация
Служба, от която може да се получи информация за процедурата по преразглеждане
Пощенски адрес: ул. "Княз Александър Дондуков" № 3, ет. 1
Източник: OJS 2012/S 234-384517 (2012-12-03)
Нови обществени поръчки в свързани категории 🆕