„Надграждащо обучение и сертифициране на служители от дирекция „Информационни фондове и системи” като администратори на Windows 2012 базирани системи”, реализирана по проект „Повишаване на административния капацитет на Комисията за защита на личните данни за работа с бази данни, информационни системи и работа в екип”, Оперативна програма „Административен капацитет”(ОПАК), с номер на договор за финансиране ЦА12-22-57/04.07.2013г., приоритетна ос II „Управление на човешките ресурси”, подприоритет 2.2. „Компетентна и ефективна държавна администрация”, бюджетна линия BG051PO002/12/2.2-08

Количество или обем

В рамките на проекта следва да бъдат извършени следните основни дейности:1. Подготовка за провеждане на обучение:Дейността ще бъде изпълнена съвместно от изпълнителя и възложителя, като изпълнителят следва да предложи екип за управление на проекта с компетенции в сферата на обучението на възрастни тренинги за изграждане на екипи и цялостно управление на проекта. В техническото си предложение участниците следва да включат подробно описание на човешките ресурси, чието участие предвиждат, сферите им на дейност и участието им при реализация на договора, разделени на две части (1) екип за изпълнение и (2) лектори.Екипът на изпълнителя ще бъдат отговорни за методическото и техническото изпълнение на дейностите по обучението и тренинга на служителите.В екипа за осъществяване на обучението трябва да бъдат включени лектори за преподаване на нови знания и провеждащи практическите занятия;В изпълнение на дейността изпълнителят следва да осъществи:— Подробно и целево дефиниране на нивото на познание на определените за обучение служители;— На базата на направеният анализ, да се конкретизира програмата и да се утвърди от Ръководителя на проекта.— Изготвен комуникационен план за информираност на заинтересованите страни на всеки етап от изпълнението на договора – информация за всички инициативи, свързани с изпълнението на договора— Подготовка на информация за заинтересованите страни – за изпращане и публикуване на интернет страницата на КЗЛД;Екипът следва да подготви график с разпределени конкретни дейности и отговорности, които следва да се извършат от обучителите и обучаемите преди провеждането на обучението, тяхната продължителност, последователност, както и ролите, задачите и отговорниците за тях, като графикът следва да бъде одобрен от ръководителя на проекта.В изпълнение на поддейността следва да се изготвят: (1) анализ на текущото състояние; (2) детайлизирана програма за провежданото обучение и тренинг; (3) график за подготвителните мероприятия, предхождащи обучението.2. Същинско провеждане на обучението:В изпълнение на дейността изпълнителя следва да организира провеждането на обучение с 2-ма служители на дирекция ИФС за постигане на дефинираните цели. Обучението да бъде проведено до 30 април 2014 г., по предварително съгласуван с Възложителя график. Обучението да бъде само в работни дни, с продължителност по 6 астрономически часа, разделено на модули. Продължителността на отделните модули се определя от програмата на сертифицирания курс и не трябва да надхвърля 5 работни дни. Всеки един курс (модул) да бъде проведен по сертифицирана програма от съответния Windows доставчик и да позволява сертифициране в последствие на участника, чрез международни тестови центрове.След изпълнение на посочените по-горе задачи въз основа на констатациите и изводите от анализа на текущото състояние избраният изпълнител следва да идентифицира областите за подобрение по отношение на подготовката на всеки от обучаемите.На базата на идентифицираните области, избраният изпълнител ще подготви конкретни и приложими препоръки за подобрение с фокус отделните служители, работните процеси, ефективността, ефикасността и икономичността при изпълнение на дейността.3. Приключване на обучението:В резултат на обучението и тренинга изпълнителят следва да:— сертифицира успешно завършилите курса служители;— предложи възможност за сертифициране на участниците по избрана от тях област.На този етап избраният изпълнител следва да финализира изводите и препоръките за подобрение и самостоятелна работа на обучаемите и се изготвя доклад, съдържащ план за действие с конкретни мерки за подобрение.25 030

На основание чл. 64, ал. 3 от ЗОП и във връзка с изпращането на обявлението по настоящата обществена поръчка по електронен път, осигуряването на пълен достъп до документацията и публикуването му на профила на купувача (www.cpdp.bg), възложителят съкращава срока за подаване на оферта.