„Подобряване на общинския капацитет чрез подготовка на обучителни модули и материали за обучение на обучители, подбор на обучители, провеждане на обучения за обучители, подготовка на обучителни модули, материали и провеждане на обучение за общински служители и изборни лица, изготвяне наръчници“

Национално сдружение на общините в Република България (НСОРБ)

Предметът на настоящата обществена поръчка е насочен към подобряване организацията, финансирането, качеството и ефективността на предоставяните от общините услуги, към усвояването на добри европейски и български практики., както и към участието на гражданите, отчетността и прозрачността в дейността на общините. Конкретните дейности включват: разработване на обучителни модули, подбор на обучители, провеждане на обучения за обучители, подготовка на обучителни модули и материали, провеждане на обучение на общински служители и изборни лица, изготвяне наръчници по ключови за общините теми.

Краен срок

Срокът за получаване на офертите беше 2013-03-04. Обществената поръчка беше публикувана на 2013-01-21.

Доставчици

Следните доставчици са споменати в решенията за възлагане или в други документи за обществени поръчки:

• "РААБЕ България" ЕООД

Кой?

• Национално сдружение на общините в Република България (НСОРБ)

Какво?

• Образователни и учебно-тренировъчни услуги › Образование за възрастни и други образователни услуги

Къде?

• България

История на обществените поръчки

Дата	Документ
2013-01-21	Обявление за поръчка
2013-02-01	Допълнителна информация
2013-03-15	Допълнителна информация
2013-05-14	Обявление за възлагане на поръчка

Обявление за поръчка (2013-01-21)
Обект
Обхват на обществената поръчка
Заглавие: Образование за възрастни и други образователни услуги
Количество или обем:

Настоящата обществена поръчка включва подготовката на 18 обучителни модули и материали за обучение на обучители, подбор на 400 обучители, провеждане на 19 обучения за обучители, адаптиране на 18 обучителни модули, материали и осигуряване на лектори при провеждане на 192 обучения за общински служители и изборни лица, изготвяне на 17 наръчника и включва следните 6 обособени позиции:Обособена позиция I - „Подобряване на общинския капацитет в сферата на местните финанси: подготовка на 3 обучителни модули и материали за обучение на обучители, подбор на 60 обучители, провеждане на 3 обучения за обучители, адаптиране на 3 обучителни модули, материали и провеждане на 24 обучения на общински служители и изборни лица, изготвяне на 3 наръчника“;Обособена позиция II - Подобряване на общинския капацитет в сферата на човешките ресурси, административното обслужване и протокол: подготовка на 3 обучителни модули и материали за обучение на обучители, подбор на 60 обучители, провеждане на 3 обучения за обучители, подготовка на 3 обучителни модули, материали и провеждане на 24 обучения на общински служители и изборни лица, изготвяне на 3 наръчника;Обособена позиция III - „Подобряване на общинския капацитет в сферата на образованието, социалните дейности, културата и туризма: подготовка на 4 обучителни модули и материали за обучение на обучители, подбор на 80 обучители, провеждане на 4 обучения за обучители, подготовка на 4 обучителни модули, материали и провеждане на 32 обучения на общински служители и изборни лица, изготвяне на 4 наръчника”;Обособена позиция IV - „Подобряване на капацитета на кметовете на кметства и кметски наместници: подготовка на 1 обучителен модул и материали за обучение на обучители, подбор на 50 обучители, провеждане на 2 обучения за обучители, подготовка на 1 обучителен модул, материали и провеждане на 48 обучения на кметове на кметства и кметски наместници, изготвяне на 1 наръчник”;Обособена позиция V - „Подобряване на общинския капацитет по теми, свързани с общински политики за развитие, прозрачност в дейността на местната власт, обществен ред и превенция от бедствия и аварии”: подготовка на 3 обучителни модули и материали за обучение на обучители, подбор на 70 обучители, провеждане на 3 обучения за обучители, подготовка на 4 обучителни модули, материали и провеждане на 32 обучения на общински служители и изборни лица, изготвяне 2 наръчника”;Обособена позиция VI - „Подобряване на общинския капацитет в сферата на на устройството на територията, екологията и енергийната ефективност - подготовка на 4 обучителни модули и материали за обучение на обучители, подбор на 80 обучители, провеждане на 4 обучения за обучители, подготовка на 4 обучителни модули, материали и провеждане на 32 обучения на общински служители и изборни лица, изготвяне на 4 наръчника”.Предметът и обемът на всяка обособена позиция са описани подробно в съответното приложение Б (Б.1., Б.2., Б.3.,Б.4., Б.5. и Б.6.) към настоящото обявление.1 038 790

Количество или обем

Обща стойност на поръчката: 147 670 💰
Метаданни на обявлението
Оригинален език: български 🗣️
Вид на документа: Обявление за поръчка
Естество на договора: Услуги
Регламент: Европейски съюз
Общ терминологичен речник за обществените поръчки (CPV)
Код: Образование за възрастни и други образователни услуги 📦

Процедура
Вид на процедурата: Открита процедура
Вид на офертата: Кандидатстване за един или повече лотове
Критерии за награждаване
Икономически най-изгодната оферта

Възлагащ орган
Идентичност
Държава: България 🇧🇬
Вид на възложителя: Публичноправна организация
Име на възложителя: Национално сдружение на общините в Република България (НСОРБ)
Пощенски адрес: ж.к. „Редута“, ул. „Голаш“ № 23
Пощенски код: 1111
Пощенски град: София
Контакт
Интернет адрес: http://www. namrb.org, 🌏
Електронна поща: namrb@namrb.org 📧
Телефон: +359 29434467 / 29434468 📞
Факс: +359 29434431 📠

Препратка
Дати
Дата на изпращане: 2013-01-21 📅
Краен срок за подаване: 2013-03-04 📅
Дата на публикуване: 2013-01-24 📅
Идентификатори
Номер на обявлението: 2013/S 017-024669
Брой на ОВ-S: 17
Допълнителна информация

Възложителят предоставя пълен достъп по електронен път до документацията за участие в настоящата процедура на интернет адрес: www.namrb.org

Обект
Обхват на обществената поръчка
Кратко описание:

Номер на обособената позиция: 1
Наименование на обособената позиция: „Подобряване на общинския капацитет в сферата на местните финанси: подготовка на обучителни модули и материали за обучение на обучители, подбор на обучители, провеждане на обучение за обучители, подготовка на обучителни модули, материали и провеждане на обучение на общински служители и изборни лица, изготвяне наръчници“.
Кратко описание:

… гражданите.Дейностите по укрепване на капацитета на общинските служители и изборните лица в общините включват разработване на обучителни модули, подбор на обучители, провеждане на обучения за обучители, подготовка на обучителни модули и материали, провеждане на обучение на общински служители и изборни лица, изготвяне наръчници по ключови за общините теми.Обществената поръчка по Обособена позиция I включва теми, свързани с местните финанси и по-конкретно:1. Компетентности и правомощия на данъчната администрация в общините;2. Подобряване на общинските системи за финансов контрол и одит, управление на риска;3. Методи и аналитични техники за дългосрочно бюджетно прогнозиране.

… гражданите.

Дейностите по укрепване на капацитета на общинските служители и изборните лица в общините включват разработване на обучителни модули, подбор на обучители, провеждане на обучения за обучители, подготовка на обучителни модули и материали, провеждане на обучение на общински служители и изборни лица, изготвяне наръчници по ключови за общините теми.

Обществената поръчка по Обособена позиция I включва теми, свързани с местните финанси и по-конкретно:

1. Компетентности и правомощия на данъчната администрация в общините;

2. Подобряване на общинските системи за финансов контрол и одит, управление на риска;

3. Методи и аналитични техники за дългосрочно бюджетно прогнозиране.

Количество или обем: Дейност 1. Подготовка на 3 (три) обучителни модули за обучение на обучители по следните теми: „Компетентности и правомощия на данъчната администрация в общините”, „Подобряване на общинските системи за финансов контрол и одит, управление на риска” и „ Методи и аналитични техники за дългосрочно бюджетно прогнозиране”;Дейност 2. Подбор на обучители по отделните 3 (три) обучителни модули;Дейност 3. Провеждане на обучения за обучители по модули: „Компетентности и правомощия на данъчната администрация в общините”, „Подобряване на общинските системи за финансов контрол и одит, управление на риска” и „ Методи и аналитични техники за дългосрочно бюджетно прогнозиране”;Дейност 4. Провеждане на 24 обучения на предварително определени осем места на територията на Република България по модули: „Компетентности и правомощия на данъчната администрация в общините”, „Подобряване на общинските системи за финансов контрол и одит, управление на риска” и „ Методи и аналитични техники за дългосрочно бюджетно прогнозиране”;Дейност 5. Разработване на текстове на 3 (три) наръчника по теми: „Компетентности и правомощия на данъчната администрация в общините”, „Подобряване на общинските системи за финансов контрол и одит, управление на риска” и „Методи и аналитични техники за дългосрочно бюджетно прогнозиране”.

Дейност 1. Подготовка на 3 (три) обучителни модули за обучение на обучители по следните теми: „Компетентности и правомощия на данъчната администрация в общините”, „Подобряване на общинските системи за финансов контрол и одит, управление на риска” и „ Методи и аналитични техники за дългосрочно бюджетно прогнозиране”;

Дейност 2. Подбор на обучители по отделните 3 (три) обучителни модули;

Дейност 3. Провеждане на обучения за обучители по модули: „Компетентности и правомощия на данъчната администрация в общините”, „Подобряване на общинските системи за финансов контрол и одит, управление на риска” и „ Методи и аналитични техники за дългосрочно бюджетно прогнозиране”;

Дейност 4. Провеждане на 24 обучения на предварително определени осем места на територията на Република България по модули: „Компетентности и правомощия на данъчната администрация в общините”, „Подобряване на общинските системи за финансов контрол и одит, управление на риска” и „ Методи и аналитични техники за дългосрочно бюджетно прогнозиране”;

Дейност 5. Разработване на текстове на 3 (три) наръчника по теми: „Компетентности и правомощия на данъчната администрация в общините”, „Подобряване на общинските системи за финансов контрол и одит, управление на риска” и „Методи и аналитични техники за дългосрочно бюджетно прогнозиране”.

Допълнителна информация за обособените позиции:

Общи изисквания към обучителните модули:— продължителност на всеки един от модулите: 28 учебни часа, в т.ч. 8 учебни часа методи и техники за обучение на възрастни;— брой обучени обучители по всеки един от модулите: минимум 20 човека;— други задължителни изисквания към обучителните модули:— да са практически насочени,— да спомагат за решаване на констатирани затруднения при прилагане на нормативната уредба,— да включват представянето на водещи български и чуждестранни добри практики,— да дават решения на практически казуси.Възложителят ще предостави на определения изпълнител систематизирани добри практики по темата, както и резултати от досегашната дейност на НСОРБ в съответната сфера - анкетни проучвания за потребностите от обучение, задавани от общините въпроси и практически казуси, изводи от вътрешни обсъждания.

Общи изисквания към обучителните модули:

— продължителност на всеки един от модулите: 28 учебни часа, в т.ч. 8 учебни часа методи и техники за обучение на възрастни;

— брой обучени обучители по всеки един от модулите: минимум 20 човека;

— други задължителни изисквания към обучителните модули:

— да са практически насочени,

— да спомагат за решаване на констатирани затруднения при прилагане на нормативната уредба,

— да включват представянето на водещи български и чуждестранни добри практики,

— да дават решения на практически казуси.

Възложителят ще предостави на определения изпълнител систематизирани добри практики по темата, както и резултати от досегашната дейност на НСОРБ в съответната сфера - анкетни проучвания за потребностите от обучение, задавани от общините въпроси и практически казуси, изводи от вътрешни обсъждания.

Номер на обособената позиция: 2
Наименование на обособената позиция: „Подобряване на общинския капацитет в сферата на човешките ресурси, административното обслужване и протокол: подготовка на обучителни модули и материали за обучение на обучители, подбор на обучители, провеждане на обучение за обучители, подготовка на обучителни модули, материали и провеждане на обучение на общински служители и изборни лица, изготвяне наръчници“.
Кратко описание:

Услугите, предмет на настоящата обществена поръчка, ще бъдат предоставени за укрепване на капацитета на общинските служители и изборните лица в общините чрез обучение, което да отговаря на техните реални потребности за по-качествено и ефективно предоставяне на публични услуги на гражданите.Дейностите по укрепване на капацитета на общинските служители и изборните лица в общините включват разработване на обучителни модули, подбор на обучители, провеждане на обучения за обучители, подготовка на обучителни модули и материали, провеждане на обучение на общински служители и изборни лица, изготвяне наръчници по ключови за общините теми.Предметът на обществената поръчка по Обособена позиция II включва теми, свързани с човешките ресурси, административното обслужване и протокол и по-конкретно:1. Управление на общината – структура и управление на човешките ресурси;2. Подобряване административното обслужване на гражданите;3. Протоколни и обредни дейности на общините.

Предметът на обществената поръчка по Обособена позиция II включва теми, свързани с човешките ресурси, административното обслужване и протокол и по-конкретно:

1. Управление на общината – структура и управление на човешките ресурси;

2. Подобряване административното обслужване на гражданите;

3. Протоколни и обредни дейности на общините.

Количество или обем: Подготовка на 3 (три) обучителни модули за обучение на обучители по следните теми: „Управление на общината – структура и управление на човешките ресурси”, „Подобряване административното обслужване на гражданите” и „Протоколни и обредни дейности на общините”;Дейност 2. Подбор на обучители по отделните 3 (три) обучителни модули;Провеждане на обучения за обучители по модули: „Управление на общината – структура и управление на човешките ресурси”, „Подобряване административното обслужване на гражданите” и „Протоколни и обредни дейности на общините”;Провеждане на 24 обучения на предварително определени осем места на територията на Република България по модули: „Управление на общината – структура и управление на човешките ресурси”, „Подобряване административното обслужване на гражданите” и „Протоколни и обредни дейности на общините”;Разработване на текстове на (три) наръчника по теми: „Управление на общината – структура и управление на човешките ресурси”, „Подобряване административното обслужване на гражданите” и „Протоколни и обредни дейности на общините”.

Подготовка на 3 (три) обучителни модули за обучение на обучители по следните теми: „Управление на общината – структура и управление на човешките ресурси”, „Подобряване административното обслужване на гражданите” и „Протоколни и обредни дейности на общините”;

Провеждане на обучения за обучители по модули: „Управление на общината – структура и управление на човешките ресурси”, „Подобряване административното обслужване на гражданите” и „Протоколни и обредни дейности на общините”;

Провеждане на 24 обучения на предварително определени осем места на територията на Република България по модули: „Управление на общината – структура и управление на човешките ресурси”, „Подобряване административното обслужване на гражданите” и „Протоколни и обредни дейности на общините”;

Разработване на текстове на (три) наръчника по теми: „Управление на общината – структура и управление на човешките ресурси”, „Подобряване административното обслужване на гражданите” и „Протоколни и обредни дейности на общините”.

Допълнителна информация за обособените позиции:

Общи изисквания към обученията:— продължителност на всеки един от модулите: 20 учебни часа;— брой обучения: 24 обучения (8 обучения по всеки един от модулите);— брой обучени по всеки един от модулите: средно 30 човека;— място и време на провеждане: По график (виж по-долу).Конкретните населени места и точния адрес, на който ще се проведат обученията ще бъдат определени от Възложителя след избора на изпълнител на обществената поръчка за логистично осигуряване на обученията (в тази връзка изпълнителят няма ангажимент за осигуряване на нощувки, кетъринг и кафе-паузи за участниците, както и за зали и техническо оборудване на залите, където ще се провежда обучението).Определеният изпълнител трябва да осигури за всяко едно от 24-те обучения екип от минимум 5 лектори, да размножи и разпространи до всички участници изготвените от него обучителни материали, както и рекламни материали, предварително предоставени от Възложителя (чанта, папка, химикалка, брошура, USB). На рекламните USB-та трябва да бъдат качени и обучителните материали за съответния модул.

Общи изисквания към обученията:

— продължителност на всеки един от модулите: 20 учебни часа;

— брой обучения: 24 обучения (8 обучения по всеки един от модулите);

— брой обучени по всеки един от модулите: средно 30 човека;

— място и време на провеждане: По график (виж по-долу).

Конкретните населени места и точния адрес, на който ще се проведат обученията ще бъдат определени от Възложителя след избора на изпълнител на обществената поръчка за логистично осигуряване на обученията (в тази връзка изпълнителят няма ангажимент за осигуряване на нощувки, кетъринг и кафе-паузи за участниците, както и за зали и техническо оборудване на залите, където ще се провежда обучението).

Определеният изпълнител трябва да осигури за всяко едно от 24-те обучения екип от минимум 5 лектори, да размножи и разпространи до всички участници изготвените от него обучителни материали, както и рекламни материали, предварително предоставени от Възложителя (чанта, папка, химикалка, брошура, USB). На рекламните USB-та трябва да бъдат качени и обучителните материали за съответния модул.

Номер на обособената позиция: 3
Наименование на обособената позиция: „Подобряване на общинския капацитет в сферата на образованието, социалните дейности, културата и туризма: подготовка на обучителни модули и материали за обучение на обучители, подбор на обучители, провеждане на обучение за обучители, подготовка на обучителни модули, материали и провеждане на обучение на общински служители и изборни лица, изготвяне наръчници”.
Кратко описание:

Услугите, предмет на настоящата обществена поръчка, ще бъдат предоставени за укрепване на капацитета на общинските служители и изборните лица в общините чрез обучение, което да отговаря на техните реални потребности за по-качествено и ефективно предоставяне на публични услуги на гражданите.Дейностите по укрепване на капацитета на общинските служители и изборните лица в общините включват разработване на обучителни модули, подбор на обучители, провеждане на обучения за обучители, подготовка на обучителни модули и материали, провеждане на обучение на общински служители и изборни лица, изготвяне наръчници по ключови за общините теми.Предметът на обществената поръчка по Обособена позиция III включва теми, свързани с образованието, социалните дейности, културата и туризма и по-конкретно с:1. Ефективно управление на общинското образование;2. Общинска младежка политика и закрила на детето;3. Социалните услуги – потребности и възможности на общините;4. Общинска политика за развитие на културата и туризма.

Предметът на обществената поръчка по Обособена позиция III включва теми, свързани с образованието, социалните дейности, културата и туризма и по-конкретно с:

1. Ефективно управление на общинското образование;

2. Общинска младежка политика и закрила на детето;

3. Социалните услуги – потребности и възможности на общините;

4. Общинска политика за развитие на културата и туризма.

Количество или обем: Дейност 1. Подготовка на 4 (четири) обучителни модули за обучение на обучители по следните теми: „Ефективно управление на общинското образование”, „Общинска младежка политика и закрила на детето”, „Социалните услуги – потребности и възможности на общините” и „Общинска политика за развитие на културата и туризма”;Дейност 2. Подбор на обучители по отделните 4 (четири) обучителни модули;Дейност 3. Провеждане на обучения за обучители по модули: „Ефективно управление на общинското образование”, „Общинска младежка политика и закрила на детето”, „Социалните услуги – потребности и възможности на общините” и „Общинска политика за развитие на културата и туризма”;Дейност 4. Провеждане на 32 обучения на предварително определени осем места на територията на Република България по модули: „Ефективно управление на общинското образование”, „Общинска младежка политика и закрила на детето”, „Социалните услуги – потребности и възможности на общините” и „Общинска политика за развитие на културата и туризма”;Дейност 5. Разработване на текстове на 4 (четири) наръчника по теми: „Ефективно управление на общинското образование”, „Общинска младежка политика и закрила на детето”, „Социалните услуги – потребности и възможности на общините” и „Общинска политика за развитие на културата и туризма”.

Дейност 1. Подготовка на 4 (четири) обучителни модули за обучение на обучители по следните теми: „Ефективно управление на общинското образование”, „Общинска младежка политика и закрила на детето”, „Социалните услуги – потребности и възможности на общините” и „Общинска политика за развитие на културата и туризма”;

Дейност 2. Подбор на обучители по отделните 4 (четири) обучителни модули;

Дейност 3. Провеждане на обучения за обучители по модули: „Ефективно управление на общинското образование”, „Общинска младежка политика и закрила на детето”, „Социалните услуги – потребности и възможности на общините” и „Общинска политика за развитие на културата и туризма”;

Дейност 4. Провеждане на 32 обучения на предварително определени осем места на територията на Република България по модули: „Ефективно управление на общинското образование”, „Общинска младежка политика и закрила на детето”, „Социалните услуги – потребности и възможности на общините” и „Общинска политика за развитие на културата и туризма”;

Дейност 5. Разработване на текстове на 4 (четири) наръчника по теми: „Ефективно управление на общинското образование”, „Общинска младежка политика и закрила на детето”, „Социалните услуги – потребности и възможности на общините” и „Общинска политика за развитие на културата и туризма”.

Допълнителна информация за обособените позиции:

Общи изисквания към обученията:— продължителност на всеки един от модулите: 20 учебни часа;— брой обучения: 32 обучения (8 обучения по всеки един от модулите);— брой обучени по всеки един от модулите: средно 30 човека;— място и време на провеждане: По график (виж по-долу).Конкретните населени места и точния адрес, на който ще се проведат обученията ще бъдат определени от Възложителя след избора на изпълнител на обществената поръчка за логистично осигуряване на обученията (в тази връзка изпълнителят няма ангажимент за осигуряване на нощувки, хранене и кафе-паузи за участниците, както и за зали и техническо оборудване на залите, където ще се провежда обучението).Определеният изпълнителя на тази обществена поръчка трябва да осигури за всяко едно от 32-те обучения екип от минимум 5 лектори (3 основни лектори и 2 резервни лектори), да размножи и разпространи до всички участници изготвените от него обучителни материали, както и рекламни материали, предварително предоставени от Възложителя (чанта, папка, химикалка, брошура, USB). На рекламните USB-та трябва да бъдат качени и обучителните материали за съответния модул.

— брой обучения: 32 обучения (8 обучения по всеки един от модулите);

Конкретните населени места и точния адрес, на който ще се проведат обученията ще бъдат определени от Възложителя след избора на изпълнител на обществената поръчка за логистично осигуряване на обученията (в тази връзка изпълнителят няма ангажимент за осигуряване на нощувки, хранене и кафе-паузи за участниците, както и за зали и техническо оборудване на залите, където ще се провежда обучението).

Определеният изпълнителя на тази обществена поръчка трябва да осигури за всяко едно от 32-те обучения екип от минимум 5 лектори (3 основни лектори и 2 резервни лектори), да размножи и разпространи до всички участници изготвените от него обучителни материали, както и рекламни материали, предварително предоставени от Възложителя (чанта, папка, химикалка, брошура, USB). На рекламните USB-та трябва да бъдат качени и обучителните материали за съответния модул.

Номер на обособената позиция: 4
Наименование на обособената позиция: „Подобряване на капацитета на кметовете на кметства и кметски наместници: подготовка на обучителни модули и материали за обучение на обучители, подбор на обучители, провеждане на обучение за обучители, подготовка на обучителни модули, материали и провеждане на обучение на кметове на кметства и кметски наместници, изготвяне наръчници”.
Кратко описание:

Услугите, предмет на настоящата обществена поръчка ще бъдат предоставени за укрепване на капацитета на общинските служители и изборните лица в общините чрез обучение, което да отговаря на техните реални потребности за по-качествено и ефективно предоставяне на публични услуги на…

… гражданите.Дейностите по укрепване на капацитета на общинските служители и изборните лица в общините включват разработване на обучителни модули, подбор на обучители, провеждане на обучения за обучители, подготовка на обучителни модули и материали, провеждане на обучение на общински служители и изборни лица, изготвяне наръчници по ключови за общините теми.Предметът на обществената опръчка по Обособена позиция IV включва теми, свързани с правомощията на кметове на кметства и кметски наместници.

… гражданите.

Предметът на обществената опръчка по Обособена позиция IV включва теми, свързани с правомощията на кметове на кметства и кметски наместници.

Количество или обем: Дейност 1. Подготовка на 1 (един) обучителен модул за обучение на обучители по „Правомощия на кметове на кметства и кметски наместници”;Дейност 2. Подбор на обучители по обучителния модул;Дейност 3. Провеждане на обучения за обучители по модул: „Правомощия на кметове на кметства и кметски наместници”;Дейност 4. Провеждане на 48 обучения за кметове на кмества и кметски наместници на предварително определени осем места на територията на Република България;Дейност 5. Разработване на текстове на Наръчник за кметове на кметства.

Дейност 1. Подготовка на 1 (един) обучителен модул за обучение на обучители по „Правомощия на кметове на кметства и кметски наместници”;

Дейност 2. Подбор на обучители по обучителния модул;

Дейност 3. Провеждане на обучения за обучители по модул: „Правомощия на кметове на кметства и кметски наместници”;

Дейност 4. Провеждане на 48 обучения за кметове на кмества и кметски наместници на предварително определени осем места на територията на Република България;

Дейност 5. Разработване на текстове на Наръчник за кметове на кметства.

Допълнителна информация за обособените позиции:

Общи изисквания към обучителния модул „Правомощия на кметове на кметства и кметски…

… наместници”;:— продължителност: 28 учебни часа, в т.ч. 8 учебни часа методи и техники за обучение на възрастни.— брой обучени обучители: минимум 20 човека.— други задължителни изисквания:— да са практически насочени;— да спомагат за решаване на констатирани затруднения при прилагане на нормативната уредба;— да включват представянето на водещи български и чуждестранни добри практики;— да дават решения на практически казуси.Възложителят ще предостави на определения изпълнител систематизирани добри практики по темата, както и резултати от досегашната дейност на НСОРБ в съответната сфера - анкетни проучвания за потребностите от обучение, задавани от кметовете и кметските наместници въпроси и практически казуси, изводи от вътрешни обсъждания.

… наместници”;:

— продължителност: 28 учебни часа, в т.ч. 8 учебни часа методи и техники за обучение на възрастни.

— брой обучени обучители: минимум 20 човека.

— други задължителни изисквания:

— да са практически насочени;

— да спомагат за решаване на констатирани затруднения при прилагане на нормативната уредба;

— да включват представянето на водещи български и чуждестранни добри практики;

Възложителят ще предостави на определения изпълнител систематизирани добри практики по темата, както и резултати от досегашната дейност на НСОРБ в съответната сфера - анкетни проучвания за потребностите от обучение, задавани от кметовете и кметските наместници въпроси и практически казуси, изводи от вътрешни обсъждания.

Номер на обособената позиция: 5
Наименование на обособената позиция: „Подобряване на общинския капацитет по теми, свързани с общински политики за развитие, прозрачност в дейността на местната власт, обществен ред и превенция от бедствия и аварии”: подготовка на обучителни модули и материали за обучение на обучители, подбор на обучители, провеждане на обучение за обучители, подготовка на обучителни модули, материали и провеждане на обучение на общински служители и изборни лица, изготвяне наръчници”.
Кратко описание:

Предметът на общестевната поръчка по Обособена позиция V включва теми, свързани с общински политики за развитие, прозрачност в дейността на местната власт, обществен ред и превенция от бедствия и аварии и…

… по-конкретно:1. Разработване и изпълнение на общинска политика;2. Комуникация с гражданите и отчетност на местната власт;3. Подобряване на обществения ред и превенция на бедствия и кризи.

… по-конкретно:

1. Разработване и изпълнение на общинска политика;

2. Комуникация с гражданите и отчетност на местната власт;

3. Подобряване на обществения ред и превенция на бедствия и кризи.

Количество или обем: Дейност 1. Подготовка на 3 (три) обучителни модули за обучение на обучители по следните теми: „Разработване и изпълнение на общинска политика”, „Комуникация с гражданите и отчетност на местната власт” и „Подобряване на обществения ред и превенция на бедствия и кризи”;Дейност 2. Подбор на обучители по отделните 3 (три) обучителни модули;Дейност 3. Провеждане на обучения за обучители по модули: „Разработване и изпълнение на общинска политика”, „Комуникация с гражданите и отчетност на местната власт” и „Подобряване на обществения ред и превенция на бедствия и кризи”;Дейност 4. Провеждане на 32 обучения на предварително определени осем места на територията на Република България по модули: „Разработване и изпълнение на общинска политика”, „Комуникация с гражданите и отчетност на местната власт” и „Подобряване на обществения ред и превенция на бедствия и кризи”;Дейност 5. Разработване на текстове на 2 (два) наръчника по теми: „Комуникация с гражданите и отчетност на местната власт” и „Подобряване на обществения ред и превенция на бедствия и кризи”.

Дейност 1. Подготовка на 3 (три) обучителни модули за обучение на обучители по следните теми: „Разработване и изпълнение на общинска политика”, „Комуникация с гражданите и отчетност на местната власт” и „Подобряване на обществения ред и превенция на бедствия и кризи”;

Дейност 3. Провеждане на обучения за обучители по модули: „Разработване и изпълнение на общинска политика”, „Комуникация с гражданите и отчетност на местната власт” и „Подобряване на обществения ред и превенция на бедствия и кризи”;

Дейност 4. Провеждане на 32 обучения на предварително определени осем места на територията на Република България по модули: „Разработване и изпълнение на общинска политика”, „Комуникация с гражданите и отчетност на местната власт” и „Подобряване на обществения ред и превенция на бедствия и кризи”;

Дейност 5. Разработване на текстове на 2 (два) наръчника по теми: „Комуникация с гражданите и отчетност на местната власт” и „Подобряване на обществения ред и превенция на бедствия и кризи”.

Допълнителна информация за обособените позиции:

Общи изисквания към обучителните модули:— Продължителност на всеки един от модулите: 28 учебни часа, в т.ч. 8 учебни часа методи и техники за обучение на възрастни.— Брой обучени обучители по модули „Комуникация с гражданите и отчетност на местната власт” и „Подобряване на обществения ред и превенция на бедствия и кризи”: минимум 20 човека, по модул „Разработване и изпълнение на общинска политика”: минимум 30 човека.— Други задължителни изисквания към обучителните модули:— да са практически насочени;— да спомагат за решаване на констатирани затруднения при прилагане на нормативната уредба;— да включват представянето на водещи български и чуждестранни добри практики;— да дават решения на практически казуси.Възложителят ще предостави на определения изпълнител систематизирани добри практики по темата, както и резултати от досегашната дейност на НСОРБ в съответната сфера - анкетни проучвания за потребностите от обучение, задавани от общините въпроси и практически казуси, изводи от вътрешни обсъждания.

— Продължителност на всеки един от модулите: 28 учебни часа, в т.ч. 8 учебни часа методи и техники за обучение на възрастни.

— Брой обучени обучители по модули „Комуникация с гражданите и отчетност на местната власт” и „Подобряване на обществения ред и превенция на бедствия и кризи”: минимум 20 човека, по модул „Разработване и изпълнение на общинска политика”: минимум 30 човека.

— Други задължителни изисквания към обучителните модули:

Номер на обособената позиция: 6
Наименование на обособената позиция: „Подобряване на общинския капацитет в сферата на на устройството на територията, екологията и енергийната ефективност подготовка на обучителни модули и материали за обучение на обучители, подбор на обучители, провеждане на обучение за обучители, подготовка на обучителни модули, материали и провеждане на обучение на общински служители и изборни лица, изготвяне наръчници”.
Кратко описание:

Услугите, предмет на настоящата обществена поръчка, ще бъдат предоставени за укрепване на капацитета на общинските служители и изборните лица в общините чрез обучение, което да отговаря на техните реални потребности за по-качествено и ефективно предоставяне на публични услуги на гражданите.Дейностите по укрепване на капацитета на общинските служители и изборните лица в общините включват разработване на обучителни модули, подбор на обучители, провеждане на обучения за обучители, подготовка на обучителни модули и материали, провеждане на обучение на общински служители и изборни лица, изготвяне наръчници по ключови за общините теми.Предметът на общестевната опръчка по Обособена позиция VI включва теми, свързани с устройството на територията, екологията и енергийната ефективност и по-конкретно:1. Устройство на територията – устройствена политика и планиране;2. Управление на водите и екология;3. Управление на отпадъците и опазване на околната среда;4. Енергиен мениджмънт.

Предметът на общестевната опръчка по Обособена позиция VI включва теми, свързани с устройството на територията, екологията и енергийната ефективност и по-конкретно:

1. Устройство на територията – устройствена политика и планиране;

2. Управление на водите и екология;

3. Управление на отпадъците и опазване на околната среда;

4. Енергиен мениджмънт.

Количество или обем: Дейност 1. Подготовка на 4 (четири) обучителни модули за обучение на обучители по следните теми: „Устройство на територията – устройствена политика и планиране”, „Управление на водите”, „Управление на отпадъците и опазване на околната среда” и „Енергиен мениджмънт”;Дейност 2. Подбор на обучители по отделните 4 (четири) обучителни модули;Дейност 3. Провеждане на обучения за обучители по модули: „Устройство на територията – устройствена политика и планиране”, „Управление на водите”, „Управление на отпадъците и опазване на околната среда” и „Енергиен мениджмънт”;Дейност 4. Провеждане на 32 обучения на предварително определени осем места на територията на Република България по модули: „Устройство на територията – устройствена политика и планиране”, „Управление на водите”, „Управление на отпадъците и опазване на околната среда” и „Енергиен мениджмънт”;Дейност 5. Разработване на текстове на 4 (четири) наръчника по теми: „Устройство на територията – устройствена политика и планиране”, „Управление на водите”, „Управление на отпадъците и опазване на околната среда” и „Енергиен мениджмънт”.

Дейност 1. Подготовка на 4 (четири) обучителни модули за обучение на обучители по следните теми: „Устройство на територията – устройствена политика и планиране”, „Управление на водите”, „Управление на отпадъците и опазване на околната среда” и „Енергиен мениджмънт”;

Дейност 3. Провеждане на обучения за обучители по модули: „Устройство на територията – устройствена политика и планиране”, „Управление на водите”, „Управление на отпадъците и опазване на околната среда” и „Енергиен мениджмънт”;

Дейност 4. Провеждане на 32 обучения на предварително определени осем места на територията на Република България по модули: „Устройство на територията – устройствена политика и планиране”, „Управление на водите”, „Управление на отпадъците и опазване на околната среда” и „Енергиен мениджмънт”;

Дейност 5. Разработване на текстове на 4 (четири) наръчника по теми: „Устройство на територията – устройствена политика и планиране”, „Управление на водите”, „Управление на отпадъците и опазване на околната среда” и „Енергиен мениджмънт”.

Допълнителна информация за обособените позиции:

Общи изисквания към обучителните модули:— Продължителност на всеки един от модулите: 28 учебни часа, в т.ч. 8 учебни часа методи и техники за обучение на възрастни.— Брой обучени обучители по всеки един от модулите: минимум 20 човека.— Други задължителни изисквания към обучителните модули:— да са практически насочени;— да спомагат за решаване на констатирани затруднения при прилагане на нормативната уредба;— да включват представянето на водещи български и чуждестранни добри практики;— да дават решения на практически казуси.Възложителят ще предостави на определения изпълнител систематизирани добри практики по темата, както и резултати от досегашната дейност на НСОРБ в съответната сфера - анкетни проучвания за потребностите от обучение, задавани от общините въпроси и практически казуси, изводи от вътрешни обсъждания.

— Брой обучени обучители по всеки един от модулите: минимум 20 човека.

Количество или обем:

Обособена позиция I - „Подобряване на общинския капацитет в сферата на местните финанси: подготовка на 3 обучителни модули и материали за обучение на обучители, подбор на 60 обучители, провеждане на 3 обучения за обучители, адаптиране на 3 обучителни модули, материали и провеждане на 24 обучения на общински служители и изборни лица, изготвяне на 3 наръчника“;

Обособена позиция II - Подобряване на общинския капацитет в сферата на човешките ресурси, административното обслужване и протокол: подготовка на 3 обучителни модули и материали за обучение на обучители, подбор на 60 обучители, провеждане на 3 обучения за обучители, подготовка на 3 обучителни модули, материали и провеждане на 24 обучения на общински служители и изборни лица, изготвяне на 3 наръчника;

Обособена позиция III - „Подобряване на общинския капацитет в сферата на образованието, социалните дейности, културата и туризма: подготовка на 4 обучителни модули и материали за обучение на обучители, подбор на 80 обучители, провеждане на 4 обучения за обучители, подготовка на 4 обучителни модули, материали и провеждане на 32 обучения на общински служители и изборни лица, изготвяне на 4 наръчника”;

Обособена позиция IV - „Подобряване на капацитета на кметовете на кметства и кметски наместници: подготовка на 1 обучителен модул и материали за обучение на обучители, подбор на 50 обучители, провеждане на 2 обучения за обучители, подготовка на 1 обучителен модул, материали и провеждане на 48 обучения на кметове на кметства и кметски наместници, изготвяне на 1 наръчник”;

Обособена позиция V - „Подобряване на общинския капацитет по теми, свързани с общински политики за развитие, прозрачност в дейността на местната власт, обществен ред и превенция от бедствия и аварии”: подготовка на 3 обучителни модули и материали за обучение на обучители, подбор на 70 обучители, провеждане на 3 обучения за обучители, подготовка на 4 обучителни модули, материали и провеждане на 32 обучения на общински служители и изборни лица, изготвяне 2 наръчника”;

Обособена позиция VI - „Подобряване на общинския капацитет в сферата на на устройството на територията, екологията и енергийната ефективност - подготовка на 4 обучителни модули и материали за обучение на обучители, подбор на 80 обучители, провеждане на 4 обучения за обучители, подготовка на 4 обучителни модули, материали и провеждане на 32 обучения на общински служители и изборни лица, изготвяне на 4 наръчника”.

Предметът и обемът на всяка обособена позиция са описани подробно в съответното приложение Б (Б.1., Б.2., Б.3.,Б.4., Б.5. и Б.6.) към настоящото обявление.

Продължителност: 11 месеца
Наименование на финансирания от ЕС проект или програма:

Обществената поръчка се възлага в изпълнение на проект № К12-22-1/29.09.2012 г „Подобряване на общинския капацитет за предоставяне на публични услуги”, финансиран по Оперативна програма „Административен капацитет” и от Европейския социален фонд. Приоритетна ос II „Управление на човешките ресурси”, подприоритет 2.2. „Компетентна и ефективна държавна администрация”.

Място на изпълнение
Основен обект или място на изпълнение: на територията на Р България.

Правна, икономическа, финансова и техническа информация
Условия за участие
Годност за упражняване на професионалната дейност:

Участниците могат да подават оферта за 1 или най-много за 2 обособени позиции.

1.1. Когато участникът е обединение (консорциум), което не е юридическо лице, съдружниците в обединението трябва да сключат договор или допълнително споразумение към договора за създаване на обединението за участие в настоящата открита процедура. В този договор/споразумение съдружниците са длъжни да определят с какви ресурси ще участва всеки съдружник в обединението и какви дейности ще извършва при изпълнение на обществената поръчка.

1.2. Договорът/споразумението трябва да съдържа клаузи, които гарантират, че:

а) съставът на обединението (консорциум) няма да се променя след подаването на офертата и всички членове на обединението са задължени да останат в него до окончателното изпълнение на поръчката; б) обединението (консорциум) е създадено със срок до окончателното изпълнение на обществената поръчка;

в) всички членове на обединението са солидарно отговорни за качественото изпълнение на обществената поръчк, независимо от срока, за който е създадено обединението;

1.3. Участниците в обединението трябва да определят и посочат в договора или в отделно пълномощно лице/а, което ще представлява обединението (консорциум) пред възложителя, и ще отговоря за оперативното управление при изпълнение на обществената поръчка.

1.4. Договорът/споразумението за създаване на обединение (консорциум), както и пълномощното следва да бъдат нотариално заверени.

1.5. Когато участникът е представил договор/споразумение за създаване на обединение, чието съдържание не отговаря на изискванията, определени в тази документация, участникът ще бъде отстранен от участие в настоящата процедура за възлагане на обществена поръчка.

1.6. Когато участникът, определен за изпълнител, е обединение на физически и/или юридически лица, Възложителят няма изискване за създаване на юридическо лице.

Участниците в процедурата следва да представят:

1. "Предложение за изпълнение на обществената поръчка" и "Предлагана цена" по съответната обособена позиция, за която кандидатстват, по приложените към документацията образци;

2. Документ за регистрация на участника (нотариално заверено копие) или единен идентификационен код (ЕИК), съгласно чл. 23 от ЗТР, когато участникът е юридическо лице или едноличен търговец;и заверено от участника копие от документа за самоличност, когато участникът е физическо лице;

3. Удостоверение за актуално състояние, издадено не по-рано от 2 (два) месеца преди датата на представяне на офертата за участие - ако участниците са юридически лица или еднолични търговци и не са посочили ЕИК;

4. Декларация за отсъствие на обстоятелствата по чл. 47, ал. 1, с изключение на т. 1, б."е", и ал. 2, с изключение на т. 2 и т. 6 и и частта от т. 2а (отнасяща се до поръчки по чл. 3, ал. 2 от ЗОП) от ЗОП;

5. Декларация за отсъствие на обстоятелства по чл. 47, ал. 5 от ЗОП;

6. Документ за внесена гаранция за участие по отделно за всяка обособена позиция, за която участникът кандидатства - оригинал на вносна бележка или банкова гаранция за участие по образец;

7. Нотариално заверено пълномощно на лицето, подписващо офертата, ако не е законен представител на участника;

8. Декларация за съгласие на подизпълнител/и;

9. Декларация за отсъствие на обстоятелствата по чл. 55, ал. 5 от ЗОП;

10. Декларация за отсъствие на обстоятелствата по чл. 55, ал. 6 от ЗОП;

11. Декларация по чл. 4, ал. 7 от ЗМИП;

12. Декларация за приемане на условията в проекта на договора;

13. Списък на представените документи в офертата, подписан от участника.

Възложителят ще отстранява от участие в процедурата участник, за когото са налице обстоятелства по чл. 47, ал. 1, т. 1, от б. „а” до б. „д”, т. 2 и т. 3 и ал. 5, т. 1 и т.2 от ЗОП и посочените в обявлението обстоятелства по чл. 47, ал. 2, т. 1, част от т. 2а (без поръчки по чл. 3, ал. 2 от ЗОП), т. 3, т. 4, т. 5 от ЗОП.

Икономическо и финансово състояние:

1. Декларация по чл. 50, ал. 1, т. 3 от ЗОП за общия оборот от дейност и за оборота от услуги, сходни с предмета на обществената поръчка за последните 3 години, в зависимост от датата, на която е учреден или е започнал дейността си - за всяка обособена позиция поотделно;

Когато участникът подава оферта за две обособени позиции представените декларации по чл. 50, ал. 1, т. 3 от ЗОП трябва да удостоверяват, че участникът отговаря на изискванията за общ оборот и за оборот от услуги, сходни с предмета на съответната обществена поръчка, и за двете обособени позиции, за които кандидатства.

2. Заверени копия от годишните финансови отчети за 2010 г., 2011 г. и 2012 г., в зависимост от датата на която е учреден или е започнал дейността си, когато публикуването им се изисква от законодателството на държавата, в която участникът е установен, а физическите лица следва да копия от годишните си декларации по чл. 50 от Закона за данъка върху доходите на физическите лица за 2010 г., 2011 г. и 2012 г. Участниците, които са представили ЕИК, не са длъжни да представят посочените документи, ако те са публикувани в Търговския регистър при Агенция по вписванията към Министерство на правосъдието.

Когато участниците са чуждестранни физически и юридически лица, те представят еквивалентни документи, издадени от държавата, в която са установени.

Когато по обективни причини участникът не може да представи исканите от възложителя документи, той може да докаже икономическото и финансовото си състояние с всеки друг документ, който възложителят приеме за подходящ. Възложителят ще приеме за подходящ документ за 2012 г. – декларация по чл. 50, ал. 1, т. 3 от ЗОП за общия оборот от дейност за 2012 г., справка от работодателя (за физически лица, които не подават годишни данъчни декларации).

Минимално(и) ниво(а) на стандарти:

Участниците следва да отговарят на следните минимални изисквания за икономическо и финансово състояние за всяка обособена позиция поотделно:

а) Участниците трябва да имат общ оборот от дейност през последните 3 години (2010 г., 2011 г. и 2012 г.) в зависимост от датата, на която е учреден или е започнал дейността си, не по-малък от удвоената прогнозната стойност на обществената поръчка по съответната обособена позиция, за която кандидатстват.

Когато участникът подава оферта за две обособени позиции, общият му оборот от дейност през последните 3 години трябва да бъде не по-малък от удвоената прогнозна стойност на двете обособени позиции, за които кандидатства.

б) Участниците трябва да имат оборот от услуги, сходни с предмета на настоящата обществена поръчка, общо за последните 3 години (2010 г., 2011 г. и 2012 г.) не по-малко от 30 % от прогнозната стойност на обществената поръчка по съответната обособена позиция,за която кандидатстват.

Когато участникът подава оферта за две обособени позиции, оборотът му от изпълнени договори с предмет, идентичен или сходен с предмета на обществената поръчка, общо за последните 3 години, трябва да бъде не по-малко от 30% от прогнозната стойност на двете обособени позиции, за които кандидатстват.

Под „услуги, сходни с предмета на настоящата обществена поръчка” се разбират услуги, свързани с обучение на възрастни хора или консултантски услуги за разработване на анализ на потребностите от обучение или консултантски услуги за разработване на програми и модули за обучение.

Технически и професионални способности:

1. Декларация по чл. 51, ал. 1, т. 1 от ЗОП за изпълнени договори от участника за всяка обособена позиция, за която участникът кандидадатства. Към списъка трябва да се приложат най-малко 2 (две) референции (препоръки) за добро изпълнение на 2 (два) договора от списъка;

Когато участникът подава оферта за две обособени позиции, той може да посочи в декларациите по чл. 51, ал. 1, т. 1 от ЗОП за съответните обособени позиции едни и същи договори, ако предметът им е идентичен или сходен с предмета и на двете обществени поръчки, за които кандидатства.

2. Декларация за екипа от експерти, които ще участват при изпълнението на обществената поръчка по съответната обособена позиция, за която участникът кандидатства ( по образец) с приложени към нея заверени копия на документи за образованието, професионалната квалификация и опита на експертите, като дипломи, сертификати, удостоверения, трудови и служебни книжки, референции или други документи, удостоверяващи необходимата квалификация и опит за изпълнение на съответната дейност от предмета на обществената поръчка;

3. Професионалната автобиография на всеки експерт от екипа на участника по съответната обособена позиция съгласно приложения образец към документацията за участие.

4. Когато участникът посочи в офертата си, че ще използав ресурси на трети лица, той трябва да представи предварителни договори или декларации от посочените трети лица, които ще предоставят своите ресурси , в случай, че участника бъде определен за изпълнител на обществената поръчка.

Минимално(и) ниво(а) на стандарти:

1. Участниците трябва да са изпълнили през последните 3 години, предхождащи крайния срок за получаване на офертите, не по-малко от 2 договора за услуги, сходни с предмета на общ. поръчка по обособената позиция, за която кандидатстват. Договори в процес на изпълнение няма да бъдат признавани. Под „услуги, сходни с предмета на настоящата общ. поръчка” (важи за всички обособени позиции) се разбират услуги, свързани с обучение на възрастни хора или консултантски услуги за разработване на анализ на потребностите от обучение или консултантски услуги за разработване на програми и модули за обучение.

2. Участниците трябва да разполагат с екип от ключови експерти за изпълнение на предмета на общ.поръчка по всяка обособена позиция, както следва:

За всички обособени позиции по един ръководител на екипа. Ръководителите на екипите трябва да отговарят на следните условия: да имат висше образование, образователно-квалификационна степен „магистър” в област „социални, стопански и правни науки” съгласно Класификатора, утвърден с ПМС № 125 от 2002 г., или еквивалентна образователна степен, придобита в чужбина; да имат не по-малко от 3 години опит в една от изброените области: подготовка или изпълнение или управление на услуги, включващи обучение на възрастни; консултантски услуги за разработване на анализ на потребностите от обучение или консултантски услуги за разработване напрограми и модули за обучение.

Ключовите експерти са различни за отделните обособени позиции.

Общи изисквания към всички ключови експерти:

а) висше образование, образователно-квалификационна степен „магистър” или „бакалавър” или еквивалентна образователна степен, придобита в чужбина;

б) опит като обучител на възрастни;

в) професионален опит в публичната администрация най-малко 3 години или изпълнени поне 3 договори за услуги с целева група публична администрация; Под „публична администрация” се разбира държавна и общинска администрация, както и администрация на публичноправни организации.

Спецефични изисвания и брой на ключовите експерти по отделните обособени позиции:

Обособена позиция 1: 12 Ключови експерти/лектори - не по-малко от 2 години опит в подготовката, изпълнението и /или управление на дейности, свързани с местни финанси (местни данъци и такси, финансов одит и контрол, бюджетиране и др.).

Обособена позиция 2: 12 ключови експерти - не по-малко от 2 години опит в подготовката, изпълнението и /или управление на дейности, свързани с развитие на човешките ресурси или с предоставяне на публични админ услуги или с протоколна дейност или обредни дейности.

Обособена позиция 3: 16 Ключови експерти/лектори - не по-малко от 2 години опит в подготовката, изпълнението и /или управление на дейности, свързани с образование или с младежка политика, или с закрила на децата, или със социални дейности, или с култура или с туризъм.

Обособена позиция 4: 4 ключови експерти/ лектори - не по-малко от 2 години опит в подготовката, изпълнението и /или управление на дейности, свързани с административно обслужване на гражданите или с местно самоуправление или с местни финанси.

Обособена позиция 5: 12 ключови експерти/лектори - не по-малко от 2 години опит в подготовката, изпълнението и /или управление на дейности, свързани със стратегическо планиране или с местно самоуправление, или с местни финанси, или с връзки с обществеността и/или с гражданско участие, или с обществения ред и сигурност и/или превенция на кризи.

Обособена позиция 6: 16 ключови експерти/лектори - не по-малко от 2 години опит в подготовката, изпълнението и /или управление на дейности, свързани с устройство на територията и / или градоустройство, или управление и опазване на водите, или управление на отпадъците, или опазване на околната среда или енергийна ефективност.

Ръководителят и членовете на екипа на участника не могат да бъдат включвани в повече от 1 оферта за участие.

3. Участник може да посочи в офертата си, че при изпълнението на поръчката ще използва ресурси на трети лица.

Изпълнение на договора
Изисквани депозити и гаранции:

1.1. Участникът следва да представи с офертата и документ за внесена гаранция за участие в откритата процедура в размер в размер както следва:

— за Обособена позиция I - в размер 1400 лв.;

— за Обособена позиция II - в размер 1400 лв.;

— за Обособена позиция III - в размер 1900 лв.;

— за Обособена позиция IV - в размер 1800 лв.;

— за Обособена позиция V - в размер 1600 лв.;

— за Обособена позиция VI - в размер 1900 лв.

1.2. Гаранцията за участие в процедурата трябва да бъде представена по желание на участника в една от следните форми:

1.2.1. Гаранция за участие под формата на парична сума, платима по следната банкова сметка: Банка „Юробанк И Еф Джи България“, София, ул. „Черковна“ № 105, BIC: BPBIBGSF, IBAN: BG11 BPBI 7940 1038 8695 01.

1.2.2. Оригинал на банкова гаранция за участие в полза на възложителя, валидна най-малко 30 (тридесет) дни след изтичане срока за валидност на офертите. Банковата гаранция за участие следва да бъде изготвена по образеца в Приложение № 4 или по образец на обслужващата банка на участника, който съдържа същите или по-добри условия за възложителя.

1.2.3. Когато участникът или избраният изпълнител е обединение, което не е юридическо лице, всеки от съдружниците в него може да е наредител по банковата гаранция, съответно вносител на сумата по гаранцията.

1.2.4. Гаранциите за участие в откритата процедура се задържат и освобождават от възложителя по реда на чл. 61 и чл. 62 от ЗОП.

2.1. Участникът, определен за изпълнител на обществената поръчка, е длъжен преди подписването на договора да представи гаранция за изпълнение на договора в размер на 2 (два) % от стойността на договора без ДДС.

2.2. Гаранцията за изпълнение на договора трябва да бъде представена по желание на участника в една от следните форми:

2.2.1. гаранция за изпълнение на договора под формата на парична сума, платима по следната банкова сметка: Банка „Юробанк И Еф Джи България“, София, ул. „Черковна“ № 105, BIC: BPBIBGSF, IBAN: BG11 BPBI 7940 1038 8695 01.

2.2.2. Оригинал на банкова гаранция за изпълнение на договора, издадена в полза на възложителя, по образеца в Приложение № 5, валидна 30 дни след изтичане на срока за последното плащане по договора. Банковата гаранция за изпълнение на договора следва да бъде изготвена по образеца в Приложение № 5 или по образец на обслужващата банка на участника, който съдържа същите или по-добри условият за възложителя.

2.3. Когато избраният изпълнител е обединение, което не е юридическо лице, всеки от съдружниците в него може да е наредител по банковата гаранция, съответно вносител на сумата по гаранцията за обезпечаване на авансовото плащане по договора.

2.4. Гаранцията за изпълнението на договора се задържа и освобождава в съответствие с условията на проекто-договора.

2.5. Разходите по откриването на гаранцията за участие и гаранцията за изпълнение на договора са за сметка на участника, съответно на определения изпълнител. Участникът/Изпълнителят трябва да предвиди и заплати необходимите такси по откриване и обслужване на трите гаранции така, че размерът на гаранцията да не бъде по-малък от определения в настоящата документация за участие.

Основни условия за финансиране и условия за плащане и/или позоваване на съответните разпоредби, които ги уреждат:

Обществената поръчка се възлага в изпълнение на проект № К12-22-1/29.09.2012 „Подобряване на общинския капацитет за предоставяне на публични услуги”, финансиран по Оперативна програма „Административен капацитет” и от Европейския социален фонд. Приоритетна ос II „Управление на човешките ресурси”, подприоритет 2.2. „Компетентна и ефективна държавна администрация”

Общата цена за изпълнение на обществената поръчка по всяка обособена позиция включва всички разходи на Изпълнителя, свързани с изпълнението на възложената обществена поръчка по този договор.

Възложителят ще заплати на Изпълнителя уговорената обща цена за изпълнение на обществената поръчка по всяка обособена позиция по следния начин:

Първо междинно плащане - за изпълнение на Дейност 1 и Дейност 2 (съгласно ценовото предложение на изпълнителя за изпълнение на Дейност 1 и Дейност 2) - след изпълнение на тези дейности и одобряване от Възложителя на първи междинен доклад;

Второ междинно плащане - за изпълнение на Дейност 3 (съгласно ценовото предложение на Изпълнителя за изпълнение на Дейност 3) - след изпълнение на тази дейност и одобряване от Възложителя на втори междинен доклад Конкретният размер на това плащане се определя като броя на реално присъствалите на обученията обучители се умножи по единичните цени, предложени от изпълнителя на обществената поръчка.

Трето междинно плащане - за частично изпълнение на Дейност 4 и след одобряване от Възложителя на трети междинен доклад. Конкретният размер на това плащане се определя като броя на реално проведените обучения се умножи по единичните цени, предложени от изпълнителя на обществената поръчка.

Четвърто междинно плащане - за окончателно изпълнение на Дейност 4 и след одобряване от Възложителя на четвърти междинен доклад. Конкретният размер на това плащане се определя като броя на реално проведените обучения се умножи по единичните цени, предложени от изпълнителя на обществената поръчка

Окончателно плащане – за изпълнение на Дейност 5 (съгласно ценовото предложение на Изпълнителя за изпълнение на Дейност 5) - след изпълнение на Дейност 5 и одобряване от Възложителя на окончателния доклад.

Правна форма, която трябва да бъде приета от групата икономически оператори, на които ще бъде възложена поръчката:

Възложителят не поставя условие участникът,определен за изпълнител, ако е обединение от физически и юридически лица, да регистрира търговско дружество.

Други особени условия:

Съгласно изискванията на чл. 64, ал. 3 от ЗОП, обявлението е изпратено по електронен път чрез директно въвеждане в Регистъра на обществените поръчки от упълномощен потребител, идентифициран чрез електронен подпис. При провеждане на открита процедура Възложителят изпраща обявлението за обществена поръчка до агенцията за вписване в Регистъра на обществените поръчки най-малко 52 дни преди крайния срок за получаване на офертите. Срокът от 52 дни се намалява със 7 дни, тъй като обявлението е изпратено по електронен път и с още 5 дни защото от датата на обнародването на обявлението в електронен вид Възложителят предоставя пълен достъп по електронен път до документацията за участие в процедурата и в обявлението е посочен Интернет адрес, на който тя може да бъде намерена, а именно http://www.namrb.org

Имена и професионални квалификации на персонала ✅

Процедура
Срок на валидност на офертата: 90 дни
Дата на отваряне на офертите: 2013-03-05 📅
Място на отваряне: гр. София – 1111, ул. „Голаш” № 23
Място: гр. София – 1111, ул. „Голаш” № 23
Информация относно упълномощените лица и процедурата на отваряне:

При отварянето на офертите могат да присъстват участниците в процедурата или техни упълномощени представители, както и представители на средствата за масово осведомяване и на юридически лица с нестопанска цел.

Критерии за награждаване
Критерий: 1. П 1 - Тематичен обхват и методология за изпълнение на обществената поръчка (30)
2. П 2 - Предложена от участника цена за изпълнение на обществената поръчка в лева без ДДС (30)
3. П 1.1 - тематично съдържание на обучителните модули (10)
4. П 1.2 - Програма и методи на обучение (10)
5. П 1.3 - Мерки за управление на потенциалните рисковe (10)
Езици
Език: български 🗣️

Възлагащ орган
Контакт
Звено за контакт: ж.к. „Редута“, ул. „Голаш“ № 23
Мариана Николова, Десислава Стойкова
Адрес на профила на купувача: http://www. namrb.org, 🌏

Допълнителна информация
Орган за преглед
Име: Комисия за защита на конкуренцията
Пощенски адрес: бул. „Витоша“ № 18
Пощенски град: София
Пощенски код: 1000
Държава: България 🇧🇬
Електронна поща: cpcadmin@cpc.bg 📧
Телефон: +359 29884070 📞
Интернет адрес: http://www.cpc.bg 🌏
Факс: +359 29807315 📠
Информация относно сроковете за подаване на жалби: съгласно чл. 120, ал. 5, т. 1 и ал. 6 от ЗОП.
Източник: OJS 2013/S 017-024669 (2013-01-21)

Допълнителна информация (2013-02-01)
Обект
Метаданни на обявлението
Вид на документа: Допълнителна информация

Препратка
Дати
Дата на изпращане: 2013-02-01 📅
Краен срок за подаване: 2013-03-13 📅
Дата на публикуване: 2013-02-06 📅
Идентификатори
Номер на обявлението: 2013/S 026-038964
Препратка към обявление: 2013/S 17-024669
Брой на ОВ-S: 26
Източник: OJS 2013/S 026-038964 (2013-02-01)

Допълнителна информация (2013-03-15)
Препратка
Дати
Дата на изпращане: 2013-03-15 📅
Краен срок за подаване: 2013-04-02 📅
Дата на публикуване: 2013-03-19 📅
Идентификатори
Номер на обявлението: 2013/S 055-089482
Брой на ОВ-S: 55
Източник: OJS 2013/S 055-089482 (2013-03-15)

Обявление за възлагане на поръчка (2013-05-14)
Обект
Обхват на обществената поръчка
Обща стойност на поръчката: 158 740 💰
Метаданни на обявлението
Вид на документа: Обявление за възлагане на поръчка

Процедура
Вид на офертата: Не е приложимо

Възлагащ орган
Идентичност
Име на възложителя: Национално сдружение на общините в Република България
Контакт
Интернет адрес: http://www.namrb.org 🌏

Препратка
Дати
Дата на изпращане: 2013-05-14 📅
Дата на публикуване: 2013-05-16 📅
Идентификатори
Номер на обявлението: 2013/S 094-159523
Брой на ОВ-S: 94

Обект
Място на изпълнение
Основен обект или място на изпълнение: територията на Република България

Процедура
Критерии за награждаване
Критерий: 1. П1 - Тематичен обхват и методология за изпълнение на поръчката (30)
2. П2 - Предложена от участника цена за изпълнение на обществената поръчка в лева без ДДС (30)
3. П1.1 - Тематично съдържание на обучителните модули (10)
4. П1.2 - Програма и методи на обучение (10)
5. П1.3 - Мерки за управление на потенциалните рискове (10)

Възлагане на договор
Дата на сключване на договора: 2013-03-29 📅
Име: "РААБЕ България" ЕООД
Пощенски адрес: ж.к. "Дружба 2", бул. „Проф. Цветан Лазаров“ № 112, ет. 2
Пощенски град: София
Пощенски код: 1040
Държава: България 🇧🇬
Електронна поща: office@raabebg.com 📧
Интернет адрес: http://www.raabebg.com/ 🌏
Информация за търгове
Брой получени оферти: 4

Възлагащ орган
Идентичност
Национален регистрационен номер: 121399226
Контакт
Звено за контакт: Марияна Николова
Източник: OJS 2013/S 094-159523 (2013-05-14)

Нови обществени поръчки в свързани категории 🆕

Образователни и учебно-тренировъчни услуги (4 нови обществени поръчки)

Образование за възрастни и други образователни услуги