„Избор с публична покана” на изпълнители на външни услуги по проект „Разработване на единна стратегия и реализация на съгласувани политики за развитие на човешките ресурси в контекста на Лисабонските цели и корпоративната социална отговорност”, финансиран с договор за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG 051PO001-2.1.09/27.11.2009 г., сключен между Агенция по заетостта и Конфедерация на работодателите и индустриалците в България КРИБ Гласът на българския бизнес, по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, с обособени позиции
Об. позиция 1: „Анализ на потребностите на членовете на КРИБ от млади специалисти, на дейността на образователните институции в България, ангажирани с тяхното обучение, и идентифициране на конкретни проблеми”
В рамките на тази дейност да се извърши планиране, организиране и провеждане на проучване и анализ на потребностите на членовете на КРИБ от млади специалисти и на дейността на учебните заведения и идентифициране на конкретните проблеми, чието решаване трябва да се подпомага от информационна система.
I. За целта първо трябва да се извърши планиране, организиране и проучване на информационните потребности на членовете на КРИБ, което да включва следното :
— да се разработи въпросник;
— да се проведе допитване до целевата група;
— да се осигури на Възложителя перманентен достъп до базата данни с отговорите на респондентите в хода на допитването;
— да се разработи експертен аналитичен доклад за резултатите от проучването на хартиен и електронен носител и да се депозира при Възложителя на хартиен и електронен носител;
— да се предоставят първичните данни от изследването в електронен вид на компакт-диск.
II. В рамките на тази дейност да се извърши проучване на образователните институции в България, обучаващи млади специалисти в системата на средното и висшето образование , което да включва следното :
1. Да се дефинира генералната съвкупност и аргументира типологична извадка.
2. Да се разработи стандартизиран въпросник за допитване до образователните институции от системата на висшето и средното образование в България.
3. Да се проведе допитване до целевата група.
4. Да се осигури на Възложителя перманентен достъп до базата данни с отговорите на респондентите в хода на допитването.
5. Да се осигури възможност в хода на изследването да се провеждат едномерни и двумерни анализи в различни ракурси.
6. Да се обработят резултатите от изследването чрез едномерни, двумерни и многомерни графични и аналитични техники, както и чрез използване на методологията, базирана на статистическите заключения.
7. Да се разработи експертен аналитичен доклад, обобщаващ резултатите от проведеното изследване сред образователните институции и да се депозира на хартиен и електронен носител.
8. Да се предоставят първичните данни от изследването на електронен формат на компакт-диск.
III. При изготвянето на обобщен анализ на съответствията и несъответствията между търсенето от страна на КРИБ и очакванията на младите специалисти, от изпълнителя се очаква:
1. Да анализира съчетано и обобщи резултатите от изследванията върху търсенето и предлагането на млади специалисти в България.
2. Да идентифицира (евентуално) отклонения и несъответствия между търсенето от страна на КРИБ и очакванията на младите специалисти.
3. Да обобщи резултатите под формата на аналитичен доклад.
4. Да се депозира аналитичния доклад на хартиен и електронен носител.
Очаквани резултати:
1. Изготвен експертен аналитичен доклад за резултатите от проучването на потребностите на членовете на КРИБ от млади специалисти, на които в непосредствен времеви хоризонт им предстои да се влеят в пазара на труда в България – т.е. анализ на търсенето.
2. Изготвен експертен аналитичен доклад на профила на предлагане на образователните институции в България, обучаващи млади специалисти в системата на средното и висшето образование, както и техните очаквания – т.е. анализ на предлагането.
3. Изготвен аналитичен доклад съдържащ синопсис на съответствията/несъответствията между търсенето на квалифициран персонал от страна на КРИБ и квалификационния профил и очакванията на завършващите млади специалисти.
Об. Позиция 2: „Разработване на гравитационен модел за регионален маркетинг в шестте района за планиране в страната и методология за прилагането му”.
В рамките на тази дейност трябва да се извърши следното:
1. Проучване и синопсис на добри европейски практики на политики и програми за иновативен регионален маркетинг на партньорски мрежи.
2. Разработване на теоретичен гравитационен модел за регионален маркетинг и бизнес-развитие – концепция, методика, приложения.
3. Изграждане на организационни структури към КРИБ – регионални обсерватории за координация и бизнес-развитие /РОК-БР/ по региони – проектиране на административно-управленски структури, разработване на органиграми, съставяне на Правилник за дейността на РОК-БР.
4. Разработване на методика за текущо набиране и систематизиране на данни, включваща минимум следните дейности:
— съставяне на списъци/бази данни със статистически единици за наблюдение (обекти на мониторинга) и идентифициране на информационни източници;
— разработване на инструментариум за регистриране на данни;
— изграждане на работна процедура и система за контролинг на дейността на РОК-БР;
— обучение на водещи експерти към РОК-БР за ползване на инструментариума за набиране на данни и спазване на работната процедура
5. Изготвяне и представяне на аналитичен доклад за взаимодействията в регионалните бизнес-мрежи, за целите на който следва да бъде:
— разработена методика и приложена при разработването на анализа на взаимодействията в регионалните бизнес-мрежи.
— подготвен презентационен материал и представен по време на 2 двудневни форума.
6. Регулярно предоставяне на консултантски услуги, свързани с работата на отделните РОК-БР.
Очаквани резултати:
Целта на тази дейност е разработване, адаптиране и внедряване на модел за анализ и оптимизиране на пространствените взаимодействия между бизнес-организациите, източниците им на ресурсно осигуряване, заинтересовани структури и организации в регионален и междурегионален аспект. Моделът трябва да се поддържа от организационна инфраструктура по места, с чиято помощ да се осъществи регистрирането и обработката на пространствени данни за взаимодействия между всички заинтересовани страни по региони. Моделът ще се захранва с информационни потоци, включващи задължително и геолокационни данни. За реализиране на целта следва да бъдат постигнати следните резултати:
— Разработен обзор на добри европейски практики на политики и програми за иновативен регионален маркетинг на партньорски мрежи.
— Разработена студия за теоретичен гравитационен модел за регионален маркетинг и бизнес-развитие, включваща концепция, методика, приложения.
— Изградени Регионални обсерватории за координация и бизнес-развитие /РОК/ в 6-те района за планиране - с по 3 работни позиции за всеки регион.
— Разработена методика за текущо набиране и систематизиране на данни с обучени 36 експерти за ползване на инструментариума.
— Изготвен аналитичен доклад за взаимодействията в регионалните бизнес-мрежи.
— Консултантски услуги, свързани с работата на отделните РОК-БР.
Краен срок
Срокът за получаване на офертите беше 2014-03-26.
Обществената поръчка беше публикувана на 2014-03-18.
Кой?
Какво?
История на обществените поръчки
| Дата |
Документ |
| 2014-03-18
|
Обявление за поръчка
|