„Разработване на модел „Училище — пазар на труда“ за подпомагане на трудовата и професионална реализация на завършващите средно образование“

Министерство на образованието и науката

В рамките на проекта „Система за кариерно ориентиране в училищното образование“ се предвижда създаването на модел „Училище — пазар на труда“ в електронна версия, която ще бъде интегрирана, в качеството на допълнителен специализиран модул към създадения Национален портал за кариерно ориентиране на учениците (http://orientirane.mon.bg). Моделът „Училище — пазар на труда“ ще награди функционалностите на портала, ще включи още 1 важна и необходима целева група в лицето на работодателите и ще разшири обхвата на предоставяните услуги към потребителите. Целта на модела „Училище — пазар на труда“ е да подпомогне кариерното ориентиране на завършващите средно образование ученици, като осигури достъп до актуална информация за социално-икономическото развитие на регионите и тенденциите на пазара на труда. (...)
Продължава в поле VI.3) Допълнителна информация.

Краен срок

Срокът за получаване на офертите беше 2016-09-27. Обществената поръчка беше публикувана на 2016-08-23.

Кой?

• Министерство на образованието и науката

Какво?

• Услуги по разработване на софтуер за индустрията › Услуги по разработване на образователен софтуер

Къде?

• Югозападен › София (столица)

История на обществените поръчки

Дата	Документ
2016-08-23	Обявление за поръчка
2017-01-04	Обявление за възлагане на поръчка

Обявление за поръчка (2016-08-23)
Обект
Обхват на обществената поръчка
Заглавие: Услуги по разработване на образователен софтуер
Кратко описание:

В рамките на проекта „Система за кариерно ориентиране в училищното образование“ се предвижда създаването на модел „Училище — пазар на труда“ в електронна версия, която ще бъде интегрирана, в качеството на допълнителен специализиран модул към създадения Национален портал за кариерно ориентиране на учениците (http://orientirane.mon.bg). Моделът „Училище — пазар на труда“ ще награди функционалностите на портала, ще включи още 1 важна и необходима целева група в лицето на работодателите и ще разшири обхвата на предоставяните услуги към потребителите. Целта на модела „Училище — пазар на труда“ е да подпомогне кариерното ориентиране на завършващите средно образование ученици, като осигури достъп до актуална информация за социално-икономическото развитие на регионите и тенденциите на пазара на труда. (...) Продължава в поле VI.3) Допълнителна информация.

Метаданни на обявлението
Оригинален език: български 🗣️
Вид на документа: Обявление за поръчка
Естество на договора: Услуги
Регламент: Европейски съюз
Общ терминологичен речник за обществените поръчки (CPV)
Код: Услуги по разработване на образователен софтуер 📦
Допълнителен CPV код: Услуги по разработване на образователен софтуер 📦
Място на изпълнение
NUTS-регион: България 🏙️

Процедура
Вид на процедурата: Открита процедура
Вид на офертата: Кандидатстване за всички лотове
Критерии за награждаване
Икономически най-изгодната оферта

Възлагащ орган
Идентичност
Държава: България 🇧🇬
Вид на възложителя: Министерство или всякакъв друг национален или федерален орган
Име на възложителя: Министерство на образованието и науката
Пощенски адрес: бул. „Княз Ал. Дондуков“ № 2А
Пощенски код: 1000
Пощенски град: София
Контакт
Интернет адрес: http://www.mon.bg 🌏
Електронна поща: s.naidenova@mon.bg 📧
Телефон: +359 29217675 / 29217439 📞
Факс: +359 2921658 📠
URL за документи: http://zop.mon.bg/navigator/cat_ezop22.aspx?SeOSm9ZFBh66ylQABsh8aVKYvA0OkWlc46ToXqP707/zsSYr3grdmdmfkiFnwHs9 🌏

Препратка
Дати
Дата на изпращане: 2016-08-23 📅
Краен срок за подаване: 2016-09-27 📅
Дата на публикуване: 2016-08-25 📅
Крайна дата: 2017-12-31 📅
Идентификатори
Номер на обявлението: 2016/S 163-293782
Брой на ОВ-S: 163
Допълнителна информация

1. Срокът за изпълнение на поръчката е съгласно Част III Описание на поръчката, т. 3 от документацията за участие в процедурата. 2. Информацията от поле II.2.5) продължава в поле VI.3) Допълнителна информация.

Обект
Обхват на обществената поръчка
Кратко описание:

Продължава в поле VI.3) Допълнителна информация.

Очаквана обща стойност: 432 480 BGN 💰
Кратко описание:

В рамките на проекта „Система за кариерно ориентиране в училищното образование“ се предвижда създаването на модел „Училище — пазар на труда“ в електронна версия, която ще бъде интегрирана, в качеството на допълнителен специализиран модул към създадения Национален портал за кариерно ориентиране на учениците (http://orientirane.mon.bg). Моделът „Училище — пазар на труда“ ще награди функционалностите на портала, ще включи още 1 важна и необходима целева група в лицето на работодателите и ще разшири обхвата на предоставяните услуги към потребителите. Целта на модела „Училище — пазар на труда“ е да подпомогне кариерното ориентиране на завършващите средно образование ученици, като осигури достъп до актуална информация за социално-икономическото развитие на регионите и тенденциите на пазара на труда. Моделът ще подпомогне кариерното ориентиране, трудовата и професионалната реализация на учениците в процеса по търсене и предлагане на работа, като предостави възможности (интерактивна среда и инструменти) за публикуване на формализирана информация, интересуваща участниците в регионалния пазар на труда.

Очаквана стойност без ДДС: 432 480 BGN 💰
Наименование на финансирания от ЕС проект или програма: Средствата за изпълнение на обществената поръчка се осигуряват по проект BG05M2OP001-2.001-0001 „Система за кариерно ориентиране в училищното образование“.
Допълнителна информация:

1. Срокът за изпълнение на поръчката е съгласно Част III Описание на поръчката, т. 3 от документацията за участие в процедурата.

2. Информацията от поле II.2.5) продължава в поле VI.3) Допълнителна информация.

Място на изпълнение
Основен обект или място на изпълнение: На територията на Република България.

Правна, икономическа, финансова и техническа информация
Условия за участие
Годност за упражняване на професионалната дейност:

1. Документите, свързани с участието в процедурата, се представят по реда на чл. 47, ал. 1 от ППЗОП в запечатана непрозрачна опаковка, върху която се посочват:

— наименованието на участника, включително участниците в обединението;

— адрес за кореспонденция, телефон и по възможност — факс и електронен адрес;

— наименованието на поръчката, за която се подават документите.

2. В опаковката следва да се съдържат поне следните документи:

2.1. Заявление за участие, включващо:

2.1.1. Единен европейски документ за обществени поръчки (ЕЕДОП) за кандидата в съответствие с изискванията на закона и условията на възложителя, а когато е приложимо — ЕЕДОП за всеки от участниците в обединението, което не е юридическо лице, за всеки подизпълнител и за всяко лице, чиито ресурси ще бъдат ангажирани в изпълнението на поръчката. В част III, буква „Г“ от ЕЕДОП, участникът следва да декларира липсата на основания за отстраняване, произтичащи от чл. 3, т. 8 от Закона за икономическите и финансовите отношения с дружествата, регистрирани в юрисдикции с преференциален данъчен режим, свързаните с тях лица и техните действителни собственици;

2.1.2. Документи за доказване на предприетите мерки за надеждност, когато е приложимо;

2.1.3. Документите по чл. 37, ал. 4 от ППЗОП, когато е приложимо.

3. Офертата, включваща:

3.1. Техническо предложение, съдържащо:

а) документ за упълномощаване, когато лицето, което подава офертата, не е законният представител на участника;

б) предложение за изпълнение на поръчката в съответствие с техническото задание и изискванията на възложителя, (попълнена в съответствие с Образец № 1 към документацията);

в) декларация за съгласие с клаузите на приложения проект на договор;

г) декларация за срока на валидност на офертата.

3.3. Ценово предложение, съдържащо Ценова оферта (попълнена в съответствие с Образец № 2 към документацията), приложена в отделен запечатан непрозрачен плик с надпис „Предлагани ценови параметри“.

4. Опис на представените документи.

Икономическо и финансово състояние:

Не се изискват документи за удостоверяване на икономическите и финансови възможности.

Минимално(и) ниво(а) на стандарти: Няма изисквания.
Технически и професионални способности:

1. Покриването на изискванията се доказва от определения изпълнител преди сключването на договора за обществена поръчка с представянето на следните документи:

1.1. Списък на услугите, които са идентични или сходни с предмета на обществената поръчка, реализирани от участника през последните 3 години, считано от датата на подаване на офертата. В списъка следва да се опише накратко съдържанието на услугите, по начин, който да позволи на комисията да установи налице ли е сходство с предмета на поръчката. В списъка следва да се посочат и стойностите, датите на възлагането и на приключване на изпълнението на услугите, както и информация за получателите им.

1.2. Доказателства за извършените услуги, изразяващи в следното:

1.2.1. Удостоверения/референции за добро изпълнение, съдържащи стойността на услугата, датата, на която е приключило изпълнението, вида на дейностите, включени в услугата. Удостоверенията трябва да съдържат дата и подпис на издателя; и/или

1.2.2. Посочване на публичен регистър, в който е публикувана информация за услугата, от който може да се установят обстоятелствата, посочени като съдържание на удостоверенията по т. 1.2.1; и/или

1.2.3. Други документи, удостоверяващи факта на извършената услуга и качеството на изпълнението.

2. Заверено копие на Сертификат за въведена система за управление на качеството по стандарта ISO 9001:2008 или ISO 9001:2015 или еквивалентен.

3. Списък на проведени проучвания на пазара на труда и/или уменията на работната сила.

4. Списък с уеб-адреси на разработени системи, договори, задания и др.;

5. Списък на предходни проекти, в които са реализирани съвместни дейности с участието на предприятия от 6-те района на планиране в България и/или споразумения с най-малко 3 браншови/регионални организации на бизнеса.

6. Списък на персонала, който ще изпълнява поръчката, в който е посочена професионалната компетентност на лицата в съответствие с изискванията на възложителя от документацията.

За времето на изпълнение на договора, съобразно предвидените срокове за изпълнение на поръчката в договора, изпълнителят е длъжен да осигури участието на експертите до приключването на дейностите, включени в предмета на поръчката.

За доказване на това обстоятелство всеки от предложените експерти следва да удостовери, че ще е на разположение за изпълнение на поръчката, ако участникът бъде избран за изпълнител.

По време на изпълнението на поръчката изпълнителят няма право да сменя лицата, посочени в офертата му като ключови експерти без предварителното писмено уведомяване и съгласие на възложителя. Изпълнителят на обществената поръчка си запазва правото в процеса на изпълнение на техническото задание да включва и други експерти.

Минимално(и) ниво(а) на стандарти:

Участниците в откритата процедура трябва да отговарят на следните минимални изисквания към техническите и професионалните им способности:

1. Да притежават опит в осъществяването на поне две дейности, с предмет и обем идентични или сходни с тези на поръчката, поне 1 от които е на стойност не по-малка от 200 000 /двеста хиляди/ BGN без ДДС, и са реализирани през последните 3 години, считано от датата на подаване на офертата.

Забележка: Под „сходен предмет“ се разбира: провеждане на проучвания на пазара на труда в контекста на реализацията на завършващите средно образование.

2. Участниците в откритата процедура трябва да притежават внедрена сертифицирана система за управление на качеството, съгласно изискванията на стандарт ISO 9001:2008 или ISO 9001:2015 или еквивалентен.

3. Да е участвал в разработката на най-малко 2 секторни/национални проучвания на пазара на труда и/или уменията на работната сила през последните 3 години, считано от датата на подаване на офертата или сходни с предмета на поръчката;

4. Да има доказан опит в разработката на устойчиво функциониращи уеб-базирани информационни системи. Най-малко 1 (една) уеб-базирана информационна система през последните 3 години, считано от датата на подаване на офертата, сходна с предмета на поръчката;

5. Да разполага с изградена и функционираща структура за взаимодействие с предприятията в различни икономически сектори и региони.

6. За изпълнение на техническото задание изпълнителят трябва да осигури екип от най-малко 6 ключови експерти със следния квалификационен профил: ръководител на екипа (1); психолог (1); специалист човешки ресурси (1); специалист пазар на труда (1); специалисти в областта на информационните технологии (2-ма, единият от които да притежава компетентности в областта на уеб дизайна).

Изисквания към квалификацията и опита на членовете на екипа за изпълнение на техническото задание:

— Ръководител на екип:

Квалификация: висше образование, образователно-квалификационна степен „магистър“ от област на висше образование „Социални, стопански и правни науки“ или еквивалентна; опит в управление на проекти по международни и национални програми, най-малко 3 (три) години; опит в изграждане и управление на системи за събиране и обработване на данни за български предприятия; опит в управление и координация на проекти с участието на социални партньори.

— Психолог:

Квалификация: висше образование, образователно-квалификационна степен минимум „бакалавър“ или „магистър“ от област на висше образование „Социални, стопански и правни науки“, професионално направление „Психология“, съгласно Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления, утвърден с ПМС № 125/ от 2002 г., или еквивалентна; опит в управлението на човешките ресурси (не по-малко от 3 години); опит в проучвания и анализи на човешките ресурси, заетостта и уменията на работната сила; опит в разработване на методически изисквания при проектиране на електронни платформи и системи в областта на развитието на човешките ресурси (не по-малко от 3 години).

— Специалист човешки ресурси:

Квалификация: висше образование, образователно-квалификационна степен минимум „бакалавър“ или „магистър“ от област на висше образование „Социални, стопански и правни науки“ съгласно Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления, утвърден с ПМС № 125/ от 2002 г. или еквивалентна, или допълнително обучение в областта на „Управление на човешките ресурси“, опит в дейности по управление на човешките ресурси (не по-малко от 3 години); опит в разработване на методически изисквания при проектиране на електронни платформи и системи в областта на развитието на човешките ресурси (не по-малко от 3 години).

Продължение в поле VI.3) Допълнителна информация.

Процедура
Час за получаване на офертите: 17:30
Езици, на които могат да се подават офертите или заявленията за участие: български 🗣️
Срок на валидност на офертата: 4 месеца
Дата на отваряне на офертите: 2016-09-28 📅
Час на отваряне на офертите: 14:00
Място: Сградата на Министерство на образованието и науката, бул. „Ал. Дондуков“ № 2А.
Допълнителна информация:

Място за получаване на оферти: Министерство на образованието и науката, бул. „Княз Ал. Дондуков“ № 2А, деловодство, стая № 1 до 17:30 часа.

Получените оферти се отварят на публично заседание, на което могат да присъстват участниците в процедурата или техни упълномощени представители, както и представители на средствата за масово осведомяване. (чл. 54, ал. 2 от ППЗОП).

Критерии за награждаване
Критерий за качество (наименование): Технически показател П2
Критерий за качество (тежест): 60
Тегло на цената: 40

Възлагащ орган
Идентичност
Национален регистрационен номер: 000695114
Контакт
Звено за контакт: Ганка Илиева — администратор по проект BG05M2OP001-2.001-0001; Соня Найденова — асистент по проект BG05M2OP001-2.001-0001
Адрес на профила на купувача: http://zop.mon.bg/navigator/cat_ezop22.aspx?SeOSm9ZFBh66ylQABsh8aVKYvA0OkWlc46ToXqP707/zsSYr3grdmdmfkiFnwHs9 🌏
URL на документите: http://zop.mon.bg/navigator/cat_ezop22.aspx?SeOSm9ZFBh66ylQABsh8aVKYvA0OkWlc46ToXqP707/zsSYr3grdmdmfkiFnwHs9 🌏

Препратка
Допълнителна информация

1. Продължение от II.1.4) Кратко описание (...) Моделът ще подпомогне кариерното ориентиране, трудовата и професионалната реализация на учениците в процеса по търсене и предлагане на работа, като предостави възможности (интерактивна среда и инструменти) за публикуване на формализирана информация, интересуваща участниците в регионалния пазар на труда.

2. Продължение от поле III.1.3) Технически и професионални възможности (...)

— Специалист пазар на труда:

Квалификация: висше образование, образователно-квалификационна степен „магистър“ от област на висше образование „Социални, стопански и правни науки“ или еквивалентна на нея;опит (не по-малко от 3 години) в изработка и управление на национални и регионални стратегии, планове, политики, проучвания и анализи на пазара на труда в България; опит в проучване на добри практики и международни политики на пазара на труда.

— Специалисти в областта на информационните технологии:

Квалификация: висше образование, образователно-квалификационна степен минимум „бакалавър“,професионално направление „Комуникационна и компютърна техника“ или „Информатика и компютърни науки“, съгласно Класификатор на областите на висше образование и професионалните направления, утвърден с ПМС № 125/от 2002 г., или еквивалентна на тях;опит (не по-малко от 3 години) в проектиране и/или разработване и/или тестване и/или внедряване на уеб-базирани информационни системи; компетентности в областта на уеб дизайна (1 от специалистите).

3. Срокът за изпълнение на поръчката е от датата на сключване на договора между избрания изпълнител и възложителя до края на изпълнение на проект BG05M2OP001-2.001 „Система за кариерно ориентиране в училищното образование“, който към настоящия момент е 31.12.2017 г. При удължаване срока на проекта, възложителят и изпълнителят ще подпишат допълнително споразумение за удължаване срока за изпълнение на договора, при следните условия:

— няма да се дължи допълнително възнаграждение;

— срокът на гаранцията за изпълнение (при представена банкова гаранция или застраховка, която обезпечава изпълнението чрез покритие на отговорността на изпълнителя), следва да бъде удължен за срока на действие на договора със срок на валидност 30 (тридесет) дни след изтичане на срока на договора.

4. Продължение от поле II.2.5) 4.1.Технически показател П2 - точките се получават по формулата П2n = Тn х 0,60. Общата техническа оценка на n-тия участник се изчислява по формулата Тn = Тn1 + Тn2 + Тn3. Тn е техническа оценка, с макс. брой точки 100 и се състои от следните подпоказатели: Тn1 - Оценка на предложените в концепцията начини и подходи за създаване и осигуряване на съдържание за Регионална карта на пазара на труда с макс. брой точки 30; Тn2 - Оценка на предложените в концепцията начини и подходи за осигуряване на информация за Каталога на структуроопределящи предприятия с макс. брой точки 35; Тn3 - Оценка на предложението за компютъризация на модела „Училище — пазар на труда“ с макс. брой точки 35.

4.2. Ценови показател П1 — Макс. брой точки получава офертата с предложена най-ниска цена – 100 точки. Точките на останалите участници се определят в отношение към най-ниската предложена цена по следната формула:

Цn = 100 х Фmin/ Фn, където:

Фmin е цената на участника, предложил най-ниска цена измежду всички предложени цени; Фn е предложената от съответния (n) участник цена;

Цn е финансова оценка, с макс. брой точки 100.

Точките по ценовия показател на n-тия участник се получават по следната формула: П1n = Цn х 0,40.

Коплексна оценка (КОn) на всеки участник се получава като сбор от оценките на офертата по двата показателя, изчислени по формулата КОn = П1n + П2n, където:

КОn е комплексна оценка на n-тия участник. Максималната стойност на КОn е 100 точки.

П1n е показател, отразяващ относителната тежест на финансовата оценка на съответната оферта. Максималната стойност на П1n е 40 точки. П2n е показател, отразяващ относителната тежест на техническата оценка на съответната оферта. Максималната стойност на П2n е 60 точки.

Допълнителна информация
Орган за преглед
Име: Комисия за защита на конкуренцията
Пощенски адрес: бул. „Витоша“ № 18
Пощенски град: София
Пощенски код: 1000
Държава: България 🇧🇬
Телефон: +359 29884070 📞
Електронна поща: cpcadmin@cpc.bg 📧
Факс: +359 29807315 📠
Интернет адрес: http://www.cpc.bg 🌏
Информация относно сроковете за подаване на жалби: Съгласно чл. 197 от ЗОП.
Източник: OJS 2016/S 163-293782 (2016-08-23)

Обявление за възлагане на поръчка (2017-01-04)
Обект
Обхват на обществената поръчка
Кратко описание:

В рамките на проекта „Система за кариерно ориентиране в училищното образование“ се предвижда създаването на модел „Училище — пазар на труда“ в електронна версия, която ще бъде интегрирана, в качеството на допълнителен специализиран модул към създадения Национален портал за кариерно ориентиране на учениците (http://orientirane.mon.bg). Моделът „Училище — пазар на труда“ ще надгради функционалностите на портала, ще включи още 1 важна и необходима целева група в лицето на работодателите и ще разшири обхвата на предоставяните услуги към потребителите. Целта на модела „Училище — пазар на труда“ е да подпомогне кариерното ориентиране на завършващите средно образование ученици, като осигури достъп до актуална информация за социално-икономическото развитие на регионите и тенденциите на пазара на труда. Продължава в поле VI.3) Допълнителна информация.

Метаданни на обявлението
Вид на документа: Обявление за възлагане на поръчка

Процедура
Вид на офертата: Не е приложимо

Възлагащ орган
Контакт
Телефон: +359 2921767 / 29217439 📞

Препратка
Дати
Дата на изпращане: 2017-01-04 📅
Дата на публикуване: 2017-01-07 📅
Идентификатори
Номер на обявлението: 2017/S 005-007079
Препратка към обявление: 2016/S 163-293782
Брой на ОВ-S: 5
Допълнителна информация

Продължава от поле II.2.4): 1. Моделът ще подпомогне кариерното ориентиране, трудовата и професионалната реализация на учениците в процеса по търсене и предлагане на работа, като предостави възможности (интерактивна среда и инструменти) за публикуване на формализирана информация, интересуваща участниците в регионалния пазар на труда.

Обект
Обхват на обществената поръчка
Кратко описание:

В рамките на проекта „Система за кариерно ориентиране в училищното образование“ се предвижда създаването на модел…

… „Училище — пазар на труда“ в електронна версия, която ще бъде интегрирана, в качеството на допълнителен специализиран модул към създадения Национален портал за кариерно ориентиране на учениците (http://orientirane.mon.bg). Моделът „Училище — пазар на труда“ ще надгради функционалностите на портала, ще включи още 1 важна и необходима целева група в лицето на работодателите и ще разшири обхвата на предоставяните услуги към потребителите. Целта на модела „Училище — пазар на труда“ е да подпомогне кариерното ориентиране на завършващите средно образование ученици, като осигури достъп до актуална информация за социално-икономическото развитие на регионите и тенденциите на пазара на труда.

… „Училище–пазар на труда“ в електронна версия,която ще бъде интегрирана,в качеството на допълнителен специализиран модул към създадения Национален портал за кариерно ориентиране на учениците (http://orientirane.mon.bg). Моделът „Училище — пазар на труда“ ще надгради функционалностите на портала, ще включи още 1 важна и необходима целева група в лицето на работодателите и ще разшири обхвата на предоставяните услуги към потребителите. Целта на модела „Училище — пазар на труда“ е да подпомогне кариерното ориентиране на завършващите средно образование ученици, като осигури достъп до актуална информация за социално-икономическото развитие на регионите и тенденциите на пазара на труда.

Продължава в поле II.2.14).
Допълнителна информация:

Продължава от поле II.2.4):

1. Моделът ще подпомогне кариерното ориентиране, трудовата и професионалната реализация на учениците в процеса по търсене и предлагане на работа, като предостави възможности (интерактивна среда и инструменти) за публикуване на формализирана информация, интересуваща участниците в регионалния пазар на труда.

Възлагащ орган
Контакт
Звено за контакт: Ганка Илиева — администратор по проект BG05M2OP001-2.001-0001 и Соня Найденова — асистент по проект BG05M2OP001-2.001-0001
Адрес на профила на купувача: http://zop.mon.bg/navigator/cat_ezop22.aspx?SeOSm9ZFBh66ylQABsh8aVKYvA0OkWlc46ToXqP7079p+FQuuLyZt32n3x80FskXSCuIkOQDQLiOj1J/lPnYxWWmBDWr1ErcBg46Dh4ckcw= 🌏

Препратка
Допълнителна информация

Настоящата процедура е прекратена на основание чл. 110, ал. 1, т. 5 от ЗОП, като мотивите са изложени във влязло в сила Решение за прекратяване № Р01-158/20.12.2016 г. на ръководителя на проекта, публикувано на Профила на купувача на Министерството на образованието и науката, на следния ел. адрес: http://www.mon.bg/?go=page&pageId=11&subpageId=780

Допълнителна информация
Орган за преглед
Информация относно сроковете за подаване на жалби: Чл. 197, ал. 1, т. 7 от ЗОП.
Източник: OJS 2017/S 005-007079 (2017-01-04)

Нови обществени поръчки в свързани категории 🆕

ИТ услуги: консултации, разработване на софтуер, Интернет и поддръжка (16 нови обществени поръчки)

Програмиране и софтуерни консултантски услуги (7)

Услуги по програмиране на софтуерни пакети

Услуги по програмиране на приложен софтуер

Услуги по разработване на софтуер за индустрията