Разработване на е-Трудова борса — изработване на публичен панел, администрация — онлайн, и администрация — офлайн, по проект BG05M9OP001-1.004-0001.С01
Настоящата обществена поръчка за разработване на е-Трудова борса обхваща изпълнението на следните основни дейности и модули: А. изработване на публичен панел, онлайн интерфейс, съдържащ модули „Потребителски профили“, „Статистика“, „Търсене“, „Анкети“, „Професионално ориентиране“, като включва програмиране, интегриране с други информационни системи на АЗ, създаване на динамични редове за търсене и извличане на информация, въвеждане на комуникационни канали и др.; Б. администрация — онлайн — административен панел за вътрешни потребители, позволяващ да се извършва онлайн управление на заявки и профили от служители на АЗ, както и контакт с клиентите; В. администрация — офлайн, включва обучение на служители на АЗ и териториалните поделения за работа с продукта, среда за самообучение, разработване и текуща актуализация на ръководствата за потребителите. Разработването на е-Трудова борса обхваща и тестване на програмния продукт, поддръжка, обновяване на модулите и обучение на служителите на АЗ.
Краен срок
Срокът за получаване на офертите беше 2018-05-30.
Обществената поръчка беше публикувана на 2018-04-20.
Доставчици
Следните доставчици са споменати в решенията за възлагане или в други документи за обществени поръчки:
Обявление за поръчка (2018-04-20) Обект Обхват на обществената поръчка
Заглавие: Услуги по програмиране на приложен софтуер
Кратко описание:
Настоящата обществена поръчка за разработване на е-Трудова борса обхваща изпълнението на следните основни дейности и модули:
А. изработване на публичен панел, онлайн интерфейс, съдържащ модули „Потребителски профили“, „Статистика“, „Търсене“, „Анкети“, „Професионално ориентиране“, като включва програмиране, интегриране с други информационни системи на АЗ, създаване на динамични редове за търсене и извличане на информация, въвеждане на комуникационни канали и др.;
Б. администрация — онлайн — административен панел за вътрешни потребители, позволяващ да се извършва онлайн управление на заявки и профили от служители на АЗ, както и контакт с клиентите;
В. администрация — офлайн, включва обучение на служители на АЗ и териториалните поделения за работа с продукта, среда за самообучение, разработване и текуща актуализация на ръководствата за потребителите.
Разработването на е-Трудова борса обхваща и тестване на програмния продукт, поддръжка, обновяване на модулите и обучение на служителите на АЗ.
Настоящата обществена поръчка за разработване на е-Трудова борса обхваща изпълнението на следните основни дейности и модули:
А. изработване на публичен панел, онлайн интерфейс, съдържащ модули „Потребителски профили“, „Статистика“, „Търсене“, „Анкети“, „Професионално ориентиране“, като включва програмиране, интегриране с други информационни системи на АЗ, създаване на динамични редове за търсене и извличане на информация, въвеждане на комуникационни канали и др.;
Б. администрация — онлайн — административен панел за вътрешни потребители, позволяващ да се извършва онлайн управление на заявки и профили от служители на АЗ, както и контакт с клиентите;
В. администрация — офлайн, включва обучение на служители на АЗ и териториалните поделения за работа с продукта, среда за самообучение, разработване и текуща актуализация на ръководствата за потребителите.
Разработването на е-Трудова борса обхваща и тестване на програмния продукт, поддръжка, обновяване на модулите и обучение на служителите на АЗ.
Процедура
Вид на процедурата: Открита процедура
Вид на офертата: Кандидатстване за всички лотове
Критерии за награждаване
Икономически най-изгодната оферта
Препратка Дати
Дата на изпращане: 2018-04-20 📅
Краен срок за подаване: 2018-05-30 📅
Дата на публикуване: 2018-04-24 📅
Идентификатори
Номер на обявлението: 2018/S 079-176740
Брой на ОВ-S: 79
Допълнителна информация
Участниците в процедурата или техни упълномощени представители, както и представители на средствата за масово осведомяване.
Обект Обхват на обществената поръчка
Кратко описание:
Настоящата обществена поръчка за разработване на е-Трудова борса обхваща изпълнението на следните основни дейности и модули:
А. изработване на публичен панел, онлайн интерфейс, съдържащ модули „Потребителски профили“, „Статистика“, „Търсене“, „Анкети“, „Професионално ориентиране“, като включва програмиране, интегриране с други информационни системи на АЗ, създаване на динамични редове за търсене и извличане на информация, въвеждане на комуникационни канали и др.;
А. изработване на публичен панел, онлайн интерфейс, съдържащ модули „Потребителски профили“, „Статистика“, „Търсене“, „Анкети“, „Професионално ориентиране“, като включва програмиране, интегриране с други информационни системи на АЗ, създаване на динамични редове за търсене и извличане на информация, въвеждане на комуникационни канали и др.;
Б. администрация — онлайн — административен панел за вътрешни потребители, позволяващ да се извършва онлайн управление на заявки и профили от служители на АЗ, както и контакт с клиентите;
В. администрация — офлайн, включва обучение на служители на АЗ и териториалните поделения за работа с продукта, среда за самообучение, разработване и текуща актуализация на ръководствата за потребителите.
Разработването на е-Трудова борса обхваща и тестване на програмния продукт, поддръжка, обновяване на модулите и обучение на служителите на АЗ.
Очаквана обща стойност: 165 000 BGN 💰
Кратко описание:
Предмет на настоящата обществена поръчка за разработване на е-Трудова борса обхваща изпълнението на следните основни дейности и модули:
Разработването на е-Трудова борса обхваща и тестване на програмния продукт, поддръжка, обновяване на модулите и обучение на служителите. Е-Трудова борса трябва да развие предоставянето на електронни услуги, като осигури интерактивна онлайн среда за систематизиране и намиране на обяви за свободни работни места и заявки на търсещи работа лица посредством двупосочна интерактивна връзка с основната информационна система на Агенция по заетостта — „Национална база от данни за пазара на труда и Европейският социален фонд“ (НБД), както и възможност за интеграция с други външни системи и програмни продукти, използвани от АЗ. Реализирането на проекта и чрез него трябва да се повиши степента на достъп по всяко време и от всяко място до предоставяните посреднически услуги.
Разработването на е-Трудова борса обхваща и тестване на програмния продукт, поддръжка, обновяване на модулите и обучение на служителите. Е-Трудова борса трябва да развие предоставянето на електронни услуги, като осигури интерактивна онлайн среда за систематизиране и намиране на обяви за свободни работни места и заявки на търсещи работа лица посредством двупосочна интерактивна връзка с основната информационна система на Агенция по заетостта — „Национална база от данни за пазара на труда и Европейският социален фонд“ (НБД), както и възможност за интеграция с други външни системи и програмни продукти, използвани от АЗ. Реализирането на проекта и чрез него трябва да се повиши степента на достъп по всяко време и от всяко място до предоставяните посреднически услуги.
Очаквана стойност без ДДС: 165 000 BGN 💰
Продължителност: 6 месеца
Наименование на финансирания от ЕС проект или програма: Проект BG05M9OP001-1.004-001-C01 „Подобряване качеството и ефективността на публичните услуги за уязвимите групи на пазара на труда и работодателите” по ОП РЧРЧ 2014 – 2020 г.
Място на изпълнение
Основен обект или място на изпълнение:
Централна администрация на Агенция по заетостта; ДРСЗ София; ДРСЗ Бургас; ДРСЗ Варна; ДРСЗ Ловеч; ДРСЗ Монтана; ДРСЗ Пловдив; ДРСЗ Русе; ДРСЗ Благоевград; ДРСЗ Хасково.
Правна, икономическа, финансова и техническа информация Условия за участие
Годност за упражняване на професионалната дейност: Не се изисква.
Икономическо и финансово състояние: Не се изисква.
Минимално(и) ниво(а) на стандарти: Не се изисква.
Технически и професионални способности:
Изпълнени дейности с предмет, идентичен или сходен с тези на поръчката, за последните три години от датата на подаване на офертата.
Съответствие със стандарти за управление на качеството, за управление на сигурността на информацията и управление на IТ услуги.
Персонал и ръководен състав с професионална компетентност.
Минимално(и) ниво(а) на стандарти:
Участникът да е изпълнил минимум 1(една) дейност през последните 3 (три) години, считано от датата на подаване на офертата, чийто предмет е идентичен или сходен с предмета на обществената поръчка.
Забележка: За сходни с предмета на настоящата поръчка следва да се разбира услуга, включваща за разработване, внедряване и поддръжка на уеб-базирани информационни системи, включително изграждане и поддръжка на база данни с електронни документи. Под „изпълнени услуги“ се разбират такива, които независимо от датата на възлагането им са приключили в посочения по-горе период.
Забележка: За сходни с предмета на настоящата поръчка следва да се разбира услуга, включваща за разработване, внедряване и поддръжка на уеб-базирани информационни системи, включително изграждане и поддръжка на база данни с електронни документи. Под „изпълнени услуги“ се разбират такива, които независимо от датата на възлагането им са приключили в посочения по-горе период.
Съответствието си с поставения критерий за подбор участниците декларират в част IV, раздел В от ЕЕДОП.
Поставеното изискване се доказва с документи по чл. 64, ал. 1, т. 2 от ЗОП — списък на услугите, които са идентични или сходни с предмета на поръчката, с посочване на стойностите, датите и получателите, заедно с доказателство за извършените услуги.
Участниците трябва да прилагат:
— система за управление на качеството, съответстваща на стандарт БДС ЕN ISO 9001 или еквивалентен, с обхват: разработване, внедряване и поддръжка на софтуерни продукти и информационни системи. Поставеното изискване се доказва с документи по чл. 64, ал. 1, т. 10 от ЗОП — заверено копие от сертификат или други доказателства за еквивалентни мерки за осигуряване на системата за управлението на качеството.
— система за управление на качеството, съответстваща на стандарт БДС ЕN ISO 9001 или еквивалентен, с обхват: разработване, внедряване и поддръжка на софтуерни продукти и информационни системи. Поставеното изискване се доказва с документи по чл. 64, ал. 1, т. 10 от ЗОП — заверено копие от сертификат или други доказателства за еквивалентни мерки за осигуряване на системата за управлението на качеството.
— система за управление на сигурността на информацията, съответстваща на стандарт БДС ЕN ISO/IEC 27001 или еквивалентен, с обхват: разработване, внедряване и поддръжка на софтуерни продукти и информационни системи. Поставеното изискване се доказва с документи по чл. 64, ал. 1, т. 10 от ЗОП — заверено копие от сертификат или други доказателства за еквивалентни мерки за осигуряване на система за управлението на сигурността на информацията.
— система за управление на сигурността на информацията, съответстваща на стандарт БДС ЕN ISO/IEC 27001 или еквивалентен, с обхват: разработване, внедряване и поддръжка на софтуерни продукти и информационни системи. Поставеното изискване се доказва с документи по чл. 64, ал. 1, т. 10 от ЗОП — заверено копие от сертификат или други доказателства за еквивалентни мерки за осигуряване на система за управлението на сигурността на информацията.
— система за управление на IТ услуги, съответстваща на стандарт БДС EN ISO 20000-1 или еквивалентен, което се доказва със сертификат. Сертификатът трябва да е с обхват предоставяне на услуги по разработване и поддръжка на софтуерни продукти, приложения, хардуерна инфраструктура, комуникационни и информационни системи за външни клиенти. Поставеното изискване се доказва с документи по чл. 64, ал. 1, т. 10 от ЗОП — заверено копие от сертификат или други доказателства за еквивалентни мерки за осигуряване на система за управлението на система за управление на IТ услуги.
— система за управление на IТ услуги, съответстваща на стандарт БДС EN ISO 20000-1 или еквивалентен, което се доказва със сертификат. Сертификатът трябва да е с обхват предоставяне на услуги по разработване и поддръжка на софтуерни продукти, приложения, хардуерна инфраструктура, комуникационни и информационни системи за външни клиенти. Поставеното изискване се доказва с документи по чл. 64, ал. 1, т. 10 от ЗОП — заверено копие от сертификат или други доказателства за еквивалентни мерки за осигуряване на система за управлението на система за управление на IТ услуги.
Участникът следва да разполага с персонал и с ръководен състав с професионална компетентност за изпълнение на поръчката:
— ръководител на екип — 1 бр.,
— бизнес аналитик — 1 бр.,
— водещ програмист — 1 бр.,
— програмисти — 2 бр.,
— проектант на бази данни — 1 бр.,
— уеб дизайнер — 1 бр.,
— специалист по качеството — 1 бр.
За повече информация виж документацията за участие!
В случай на участие на обединение, което не е юридическо лице, изискването се отнася общо за обединението.
Поставеното изискване се доказва с документи по чл. 64, ал. 1, т. 6 от ЗОП — списък на персонала, който ще изпълнява поръчката, и/или членовете на ръководния състав, които ще отговарят за изпълнението, в който е посочена професионалната компетентност на лицата. При подаване на офертата участниците попълват информацията в раздел В „Технически и професионални способности“ в част IV „Критерии за подбор“ от ЕЕДОП.
Поставеното изискване се доказва с документи по чл. 64, ал. 1, т. 6 от ЗОП — списък на персонала, който ще изпълнява поръчката, и/или членовете на ръководния състав, които ще отговарят за изпълнението, в който е посочена професионалната компетентност на лицата. При подаване на офертата участниците попълват информацията в раздел В „Технически и професионални способности“ в част IV „Критерии за подбор“ от ЕЕДОП.
Изпълнение на договора
Условия за изпълнение на договора:
Участникът, определен за изпълнител, представя гаранция за обезпечение изпълнението на договора за ОП в размер 5 % (пет на сто) от стойността на договора без ДДС. Гаранция за обезпечаване на авансовото плащане в размер на авансовото плащане, което е 30 % от цената на договора. Условията за представяне, задържане и освобождаване на гаранциите за изпълнение са посочени в проекта на договор. Възложителят заплаща авансово 30 % от цената в срок от 15 работни дни от подписване на договора и предоставяне от изпълнителя на възложителя фактура, както и гаранция, обезпечаваща авансовото плащане, в размера на авансовото плащане в една от формите, посочени в договора. 55 % от цената в срок до 30 дни след представяне на надлежно изготвена фактура и приемно-предавателен протокол за доставка и интегриране на софтуерните продукти и осъществена проверка на функционалността им. Остатъчната сума от цената в размер на 15 % в срок до 30 дни след обучението на персонала на възложителя за работа със софтуера.
Участникът, определен за изпълнител, представя гаранция за обезпечение изпълнението на договора за ОП в размер 5 % (пет на сто) от стойността на договора без ДДС. Гаранция за обезпечаване на авансовото плащане в размер на авансовото плащане, което е 30 % от цената на договора. Условията за представяне, задържане и освобождаване на гаранциите за изпълнение са посочени в проекта на договор. Възложителят заплаща авансово 30 % от цената в срок от 15 работни дни от подписване на договора и предоставяне от изпълнителя на възложителя фактура, както и гаранция, обезпечаваща авансовото плащане, в размера на авансовото плащане в една от формите, посочени в договора. 55 % от цената в срок до 30 дни след представяне на надлежно изготвена фактура и приемно-предавателен протокол за доставка и интегриране на софтуерните продукти и осъществена проверка на функционалността им. Остатъчната сума от цената в размер на 15 % в срок до 30 дни след обучението на персонала на възложителя за работа със софтуера.
Процедура
Час за получаване на офертите: 17:30
Езици, на които могат да се подават офертите или заявленията за участие: български 🗣️
Срок на валидност на офертата: 6 месеца
Дата на отваряне на офертите: 2018-05-31 📅
Час на отваряне на офертите: 11:00
Място: Агенция по заетостта — централна администрация, град София, бул. „Княз Александър Дондуков“ № 3.
Допълнителна информация:
Участниците в процедурата или техни упълномощени представители, както и представители на средствата за масово осведомяване.
Критерии за награждаване
Критерий за качество (наименование): Техническа оценка
Критерий за качество (тежест): 70
Тегло на цената: 30
1. От участие в процедурата се отстранява участник, за когото е налице някое от обстоятелствата по чл. 54, ал. 1 и чл. 55, ал. 1, т. 1, 3 и 5 от ЗОП.
Възложителят ще отстрани от участие в процедурата и:
— участници — свързани лица, по смисъла на § 2, т. 45 от ДР на ЗОП,
— участник, който е предложил цена за изпълнение на поръчката, по-висока от определената от възложителя в настоящото обявление прогнозна стойност на поръчката,
— участник, който е представил техническо предложение за изпълнение на поръчката, което не отговаря на изискванията на техническата спецификация и условията на поръчката,
— участник, за когото след изтичане на срока по § 14 от ПЗР на Закона за икономическите и финансовите отношения с дружествата, регистрирани с юрисдикции с преференциален данъчен режим, контролираните от тях лица и техните действителни собственици са налице обстоятелствата по чл. 3, т. 8 във връзка с чл. 5, ал. 1, т. 3 от този закон.
— участник, за когото след изтичане на срока по § 14 от ПЗР на Закона за икономическите и финансовите отношения с дружествата, регистрирани с юрисдикции с преференциален данъчен режим, контролираните от тях лица и техните действителни собственици са налице обстоятелствата по чл. 3, т. 8 във връзка с чл. 5, ал. 1, т. 3 от този закон.
2. Съгласно чл. 67, ал. 1 от ЗОП при подаване на офертата участникът декларира липса на основания за отстраняване от процедурата и съответствие с критериите за подбор чрез представяне на ЕЕДОП. Документите, чрез които се доказва информацията, посочена в ЕЕДОП, могат да бъдат изисквани допълнително при условията на чл. 67, ал. 5 и 6 от ЗОП. Съгласно чл. 67, ал. 6 от ЗОП преди сключването на договор за обществена поръчка участникът, определен за изпълнител, представя актуални документи, удостоверяващи липсата на основанията за отстраняване от процедурата, както и съответствието с критериите за подбор. Документите се представят и за подизпълнителите и третите лица, ако има такива.
2. Съгласно чл. 67, ал. 1 от ЗОП при подаване на офертата участникът декларира липса на основания за отстраняване от процедурата и съответствие с критериите за подбор чрез представяне на ЕЕДОП. Документите, чрез които се доказва информацията, посочена в ЕЕДОП, могат да бъдат изисквани допълнително при условията на чл. 67, ал. 5 и 6 от ЗОП. Съгласно чл. 67, ал. 6 от ЗОП преди сключването на договор за обществена поръчка участникът, определен за изпълнител, представя актуални документи, удостоверяващи липсата на основанията за отстраняване от процедурата, както и съответствието с критериите за подбор. Документите се представят и за подизпълнителите и третите лица, ако има такива.
Допълнителна информация Орган за преглед
Име: Комисия за защита на конкуренцията
Пощенски адрес: бул. „Витоша“ № 18
Пощенски град: София
Пощенски код: 1000
Държава: България 🇧🇬
Телефон: +359 29884070📞
Електронна поща: cpcadmin@cpc.bg📧
Факс: +359 29807315 📠
Интернет адрес: http://www.cpc.bg🌏
Информация относно сроковете за подаване на жалби:
Съгласно чл. 197, ал. 1, т. 1 от ЗОП — в 10-дневен срок от изтичане на срока по чл. 100, ал. 3 от ЗОП.
Служба, от която може да се получи информация за процедурата по преразглеждане Същото като: Орган за преглед
Източник: OJS 2018/S 079-176740 (2018-04-20)
Обявление за възлагане на поръчка (2018-10-26) Обект Обхват на обществената поръчка
Кратко описание:
Настоящата обществена поръчка за разработване на е-Трудова борса обхваща изпълнението на следните основни дейности и модули:
А. Изработване на публичен панел, онлайн интерфейс, съдържащ модули „Потребителски профили“, „Статистика“, „Търсене“, „Анкети“, „Професионално ориентиране“, като включва програмиране, интегриране с други информационни системи на АЗ, създаване на динамични редове за търсене и извличане на информация, въвеждане на комуникационни канали и др. Б. Администрация — онлайн — административен панел за вътрешни потребители, позволяващ да се извършва онлайн управление на заявки и профили от служители на АЗ, както и контакт с клиентите.
В. Администрация — офлайн, включва обучение на служители на АЗ и териториалните поделения за работа с продукта, среда за самообучение, разработване и текуща актуализация на ръководствата за потребителите.
Разработването на е-Трудова борса обхваща и тестване на програмния продукт, поддръжка, обновяване на модулите и обучение на служителите на АЗ
Настоящата обществена поръчка за разработване на е-Трудова борса обхваща изпълнението на следните основни дейности и модули:
А. Изработване на публичен панел, онлайн интерфейс, съдържащ модули „Потребителски профили“, „Статистика“, „Търсене“, „Анкети“, „Професионално ориентиране“, като включва програмиране, интегриране с други информационни системи на АЗ, създаване на динамични редове за търсене и извличане на информация, въвеждане на комуникационни канали и др. Б. Администрация — онлайн — административен панел за вътрешни потребители, позволяващ да се извършва онлайн управление на заявки и профили от служители на АЗ, както и контакт с клиентите.
В. Администрация — офлайн, включва обучение на служители на АЗ и териториалните поделения за работа с продукта, среда за самообучение, разработване и текуща актуализация на ръководствата за потребителите.
Разработването на е-Трудова борса обхваща и тестване на програмния продукт, поддръжка, обновяване на модулите и обучение на служителите на АЗ
Обща стойност на поръчката: 149 000 BGN 💰
Метаданни на обявлението
Вид на документа: Обявление за възлагане на поръчка
Място на изпълнение
NUTS-регион: Монтана
🏙️
Процедура
Вид на офертата: Не е приложимо
Възлагащ орган Идентичност
Вид на възложителя: Национална или федерална агенция/служба
Пощенски адрес: бул. „Княз Александър Дондуков“ № 3
Контакт
Интернет адрес: https://www.az.government.bg/bg/🌏
Факс: +359 29265408 📠
Препратка Дати
Дата на изпращане: 2018-10-26 📅
Дата на публикуване: 2018-10-31 📅
Идентификатори
Номер на обявлението: 2018/S 210-480534
Препратка към обявление: 2018/S 079-176740
Брой на ОВ-S: 210
Обект Обхват на обществената поръчка
Кратко описание:
А. Изработване на публичен панел, онлайн интерфейс, съдържащ модули „Потребителски профили“, „Статистика“, „Търсене“, „Анкети“, „Професионално ориентиране“, като включва програмиране, интегриране с други информационни системи на АЗ, създаване на динамични редове за търсене и извличане на информация, въвеждане на комуникационни канали и др. Б. Администрация — онлайн — административен панел за вътрешни потребители, позволяващ да се извършва онлайн управление на заявки и профили от служители на АЗ, както и контакт с клиентите.
А. Изработване на публичен панел, онлайн интерфейс, съдържащ модули „Потребителски профили“, „Статистика“, „Търсене“, „Анкети“, „Професионално ориентиране“, като включва програмиране, интегриране с други информационни системи на АЗ, създаване на динамични редове за търсене и извличане на информация, въвеждане на комуникационни канали и др. Б. Администрация — онлайн — административен панел за вътрешни потребители, позволяващ да се извършва онлайн управление на заявки и профили от служители на АЗ, както и контакт с клиентите.
В. Администрация — офлайн, включва обучение на служители на АЗ и териториалните поделения за работа с продукта, среда за самообучение, разработване и текуща актуализация на ръководствата за потребителите.
Разработването на е-Трудова борса обхваща и тестване на програмния продукт, поддръжка, обновяване на модулите и обучение на служителите на АЗ
А. Изработване на публичен панел, онлайн интерфейс, съдържащ модули „Потребителски профили“, „Статистика“, „Търсене“, „Анкети“, „Професионално ориентиране“, като включва програмиране, интегриране с други информационни системи на АЗ, създаване на динамични редове за търсене и извличане на информация, въвеждане на комуникационни канали и др.
А. Изработване на публичен панел, онлайн интерфейс, съдържащ модули „Потребителски профили“, „Статистика“, „Търсене“, „Анкети“, „Професионално ориентиране“, като включва програмиране, интегриране с други информационни системи на АЗ, създаване на динамични редове за търсене и извличане на информация, въвеждане на комуникационни канали и др.
Б. Администрация — онлайн — административен панел за вътрешни потребители, позволяващ да се извършва онлайн управление на заявки и профили от служители на АЗ, както и контакт с клиентите.
Разработването на е-Трудова борса обхваща и тестване на програмния продукт, поддръжка, обновяване на модулите и обучение на служи
Място на изпълнение
Основен обект или място на изпълнение:
Централна администрация на Агенция по заетостта; ДРСЗ София; ДРСЗ Бургас; ДРСЗ Варна; ДРСЗ Ловеч; ДРСЗ Монтана; ДРСЗ Пловдив; ДРСЗ Русе; ДРСЗ Благоевград; ДРСЗ Хасково
Процедура Критерии за награждаване
Цена (тежест): 30
Възлагане на договор
Дата на сключване на договора: 2018-10-17 📅
Име: „Сиела Норма“ АД
Национален регистрационен номер: 130199580
Пощенски адрес: бул. „Владимир Вазов“ № 9
Пощенски град: София
Пощенски код: 1510
Държава: България 🇧🇬
Телефон: +359 29030090📞
Електронна поща: vtodorov@ciela.com📧
Държава: София (столица)
🏙️
Интернет адрес: www.ciela.net🌏
Обща стойност на поръчката: 149 000 BGN 💰
Информация за търгове
Брой получени оферти: 4
Допълнителна информация Орган за преглед
Интернет адрес: http://www.cpc.bg/🌏
Източник: OJS 2018/S 210-480534 (2018-10-26)