Списък и кратко описание на критериите за подбор
1. Участникът следва да е изпълнил през изтеклите 3 години от датата на подаване на офертата минимум 1 дейност с предмет и обем, сходен или идентичен с този на настоящата поръчка.
Под дейности с предмет, сходен или идентичен с този на настоящата поръчка, следва да се разбират дейности по осигуряване на логистика, организация и провеждане на обучения.
Под дейности с обем, сходен или идентичен с този на настоящата поръчка, се разбира да е организирано и проведено минимум 1 обучение, включващо изхранване на обучаемите, с поне 400 обучени и сертифицирани лица за последните 3 години. При условие че участникът доказва бройката от мин. 400 обучени и сертифицирани лица за последните 3 години с организацията и провеждането на повече от 1 обучения, всяко едно от тези обучения следва да включва и изхранване на обучаемите.
За обучение, включващо организиране на изхранване на обучаемите, ще се приема всяко обучение, на което са организирани минимум по 2 кафе паузи и 1 работен обяд и/или вечеря на ден, без оглед на дните, през които е продължило обучението.
Това обстоятелство се декларира в единния европейски документ за обществени поръчки (ЕЕДОП), част IV, в т. 1 буква „б“ на раздел В „Технически и професионални способности“, като се посочват стойностите, датата и получателите на изпълнените дейности.
2. Участниците трябва да имат внедрена и сертифицирана система за управление на качеството, съответстваща на стандарт EN ISO 9001 или еквивалентен, с обхват организиране и провеждане на обучения, което обстоятелство следва да се декларира в ЕЕДОП, част ІV, раздел Г (посочва се номер, дата на издаване, срок на валидност и обхват на сертификата, както и сертификационния орган, от който е издаден).
3. Участникът следва да разполага с персонал с определена професионална компетентност за изпълнението на поръчката (чл. 63, ал. 1, т. 5 от ЗОП).
Минимално изискване:
3.1. Ръководител на екипа:
Изисквания към експерта:
Образование: висше образование, минимална образователно-квалификационна степен „магистър“ в областите „Социални, стопански и правни науки“, „Технически науки“ или „Природни науки, математика и информатика“ съгласно Класификатор на областите на висше образование и професионалните направления, утвърден с ПМС № 125 от 2002 г., или еквивалентна образователна степен, придобита в чужбина, в области, еквивалентни на посочените.
Специфичен опит: участие в организацията и/или провеждането на минимум 5 (пет) обучения или семинари или други публични събития, от които в поне 1 от събитията да е участвал като ръководител екип или идентична ръководна позиция.
3.2. Координатор „Организиране/логистика на обученията“:
Изисквания към експерта:
Образование: висше образование, минимална образователно-квалификационна степен „бакалавър“ или еквивалентно или по-висока образователно-квалификационна степен в областите „Социални, стопански и правни науки“, „Технически науки“ или „Природни науки, математика и информатика“ съгласно Класификатор на областите на висше образование и професионалните направления, утвърден с ПМС № 125 от 2002 г., или еквивалентна образователна степен, придобита в чужбина, в области, еквивалентни на посочените.
Специфичен опит: да е участвал в организацията и/или логистиката на минимум 5 (пет) обучения или семинари или други публични събития.
*Под „еквивалентна специалност“ следва да се разбира, придобито образование или специалност, приравнени към посочените. Приравнени са специалностите, при които учебната програма на специалността покрива най-малко 80 на 100 от учебната програма на някоя от специалностите посочените по-горе. Под „еквивалентно образование“ следва да се разбира специалност, получена в чуждестранно учебно заведение, в еквивалентни на тези области специалности по смисъла на ПМС 125 от 24.6.2002 г. за утвърждаване Класификатор на областите на висше образование и професионалните направления.