Описание на обществената поръчка
1. Наблюдение, анализ и оценка на здравното състояние на работещите във връзка с условията на труд:
а) консултиране и подпомагане на работодателя при организиране на периодични медицински прегледи и изследвания, в това число:
— изготвяне на програма за провеждане на медицински прегледи и изследвания, вида на медицинските специалисти и необходимите изследвания, честотата на провеждане на прегледите и изследванията,
— изготвяне на анализ на резултатите от проведените медицински прегледи и изследвания,
— уведомяване на общопрактикуващите лекари за заболявания или отклонения във физиологичните показатели на работещия, установени при периодичните медицински прегледи и изследвания, които се нуждаят от диагностично уточняване или лечение;
б) изготвяне на заключение за пригодността на работещия да изпълнява даден вид работа;
в) изготвяне на ежегодни обобщени анализи на здравното състояние на работещите във връзка с условията на труд;
д) изготвяне и поддържане на здравно досиета за проследяване на здравното състояние на всеки работещ във връзка с условията на труд в съответствие с чл. 11, ал. 10 и ал. 11 от Наредба № 3/25.1.2008 г. за условията и реда за осъществяване дейността на службите по трудова медицина;
е) при необходимост, разработване на препоръки за работодателя за преустройство на работното място, организацията на труда и трудовото натоварване на работещи, които се нуждаят от специална закрила;
ж) разработване на физиологичен режим на труд и почивка заедно с представители на работодателя, съгласно Наредба № 15 за условията, реда и изискванията за разработване и въвеждане на физиологични режими на труд и почивка по време на работа;
з) разработване на мерки за подобряване условията на труд и отстраняване и намаляване на риска за здравето и безопасността при работа, съгласно чл. 12 от Наредба № 3 от 25.1.2008 г. и в съответствие с изискванията на Наредба № 5 от 11.5.1999 г. за реда, начина и периодичността на извършване на оценка на риска) чрез извършване оценка на риска за всички работни места, съдържаща оценка на:
— работните процеси,
— работното оборудване,
— помещенията,
— работните места,
— организацията на труда,
— други странични фактори, които могат да породят риск и включваща следните етапи:
—— класификация на трудовите дейности,
—— идентифициране на опасностите при различните трудови дейности,
—— определяне на служителите, изложени на опасности,
—— определяне елементите на риска,
—— оценка на риска,
—— документиране;
и) обработка на болничните листове за временна и трайна нетрудоспособност и извършване на анализ на заболеваемостта с временна неработоспособност;
й) оценка на влиянието на установените рискове върху здравето и безопасността на труда след извършената оценка на риска. Разработване и предлагане на мерки за предотвратяване, отстраняване или намаляване на установения риск.
2. Обучение по безопасност и здраве при работа:
а) разработване на програми за обучение на ръководния персонал, на работещите и на техните представители по правилата за осигуряване на здраве и безопасност при работа;
б) провеждане на първоначално и ежегодно обучение на членовете на комитетите/групите по условия на труд;
в) провеждане на обучение на длъжностните лица, които ръководят и управляват трудовите процеси, органите по здраве и безопасност, лицата, които провеждат инструктажите по здраве и безопасност при работа;
г) издаване на удостоверения за преминато обучение.
3. Участие в комисията по трудоустрояване.
4. Консултиране и подпомагане на работодателя:
— по въпроси, свързани със здравословните и безопасни условия на труд,
— при оформянето на нормативно установените документи в случай на трудова злополука,
— при разработване на правила, норми, програми/мерки за осигуряване на здраве и безопасност при работа.
5. Участие в попълването на производствени характеристики, необходими за явяване на служител на ТЕЛК/НЕЛК.