Продължава от раздел III.1.3: - процедури за прозрачен подбор на КП (съгласно методология на кандидата), които осигуряват прилагането на мерки за пред-не и устан-не на конфликт на интереси, вкл. по отношение на разл. източници на финансиране (ако е приложимо) и други средства, които управлява; - подход, който да гарантира спазване на принципа за равноп-ст и пропорционалност (pari-passu) при: (a) предоставяне на съфинансирането и средствата на ФМФИБ във всеки Микрокредит и (b) разпределението на приходите, печалбата, разходите и загубата от всеки Микрокредит между кандидата и ФМФИБ при изпълнение на ФИ; 6. (Екип) При подаване на заявление за участие по всяка една об. позиция, до участие се допуска кандидат, който разполага с екип, отговорен за изпълнението на поръчката (вкл. контрол на качеството, отчитане на резултатите и управл-е на цялостния процес по изпълнението), в състав и с проф. компетентност, както следва: най-малко 3 лица всяко от които притежава придобита образователно-квалификационна степен „бакалавър“ или еквив. и най-малко 3 год. професионален опит в управление, и/или координиране, и/или отчитане, в областта на кредитиране/микрокредитиране и/или финансов лизинг. В допълнение, поне едно лице, член на екипа следва да притежава поне 1 год. проф. опит в прилагането на финансови инструменти, сходни с предмета на поръчката. Под сходни с предмета на общ. поръчка се имат предвид схеми за финансиране със споделяне на риска и/ или гаранционни схеми и/или други финансови инструменти за предоставяне на кредити и/или гаранции на юридически лица, включително еднолични търговци и кооперации, финансирани от публични или финансови и кредитни институции, независимо от източника на финансиране. Профес. опит на члена на екипа по предходния параграф следва да се изразява в минимум една от следните дейности: участие в договарянето на финансов инструмент, или в контрол или отчитане на прилагането на финансов инструмент, или в изграждане на вътрешни системи за управление на качеството (в смисъла, посочен в описанието на критериите за подбор по-горе) с оглед прилагането на финансов инструмент. Минималните изисквания за технически и професионални способности са поставени в изпълнение на изискванията по чл. 7 от Регламент № 480/2014. Свързани лица по смисъла на § 2, т. 45 от ДР на ЗОП не могат да бъдат самостоятелни кандидати в една и съща процедура. Кандидатът, който е обединение, следва да представи копие от документа за създаване на обедин-то, съдържащ миним. информация съгласно документацията. Възложителят не поставя и няма изискване за създаване на юр. лице, в случай, че избраният за изпълнител е обединение от физ. и/или юр. лица. Възложителят няма да изисква гаранции за изпълнение. Възложителят отстранява от участие в процедурата кандидат, за който е налице едно от основанията за отстраняване, посочени в чл. 54, ал. 1, т. 1 — 7 и чл. 55, ал. 1, т. 1—5 от ЗОП, както и кандидати, които са свърз. лица съгласно § 2, т. 45 от ДР на ЗОП. Отстранява се кандидат и когато: се установи, че е дружество, регистрирано в юрисдикция с префер. данъчен режим или е контролирано от такова дружество, или някой от членовете на обединението е регистрирано или контролирано от регистр. дружество лице, освен ако е налице изключение по член 4 от ЗИФОДРЮПДРКТЛТДС; не може да бъде извършена идентификация и проверка на идентификацията на кандидата, чрез регламентираните в ЗМИП и Правилника за прилагането му мерки и способи, вкл. когато Кандидатът е юр. лице — на физич. лица, които са негови действ. собственици, по смисъла на § 2 от ДР на закона или съответно се установи, че е дружество, регистрирано в юрисдикция, определена като високорискова трета държава по смисъла на чл. 46 от ЗМИП и чл. 9, пар. 2 от Директива (ЕС) 2015/849; се установи, че спрямо кандидата или лице, което го представлява, са налице обстоят-вата по член 69 от ЗПКОНПИ. Заявленията за участие ще бъдат отворени в платформата, поддържана от АОП, на посочените в нея дата и час.