„Оценка на ефективността, ефикасността и въздействието на мерките за деинституционализация, финансирани в рамките на ПО 2 на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020“
Дейностите, включени в обхвата на поръчката са свързани с предоставяне на услуги по изготвяне на доклад за оценка на ефективността, ефикасността и въздействието на мерките за деинституционализация, финансирани в рамките на ПО 2 на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020“, по конкретно, изпълнителят на поръчката се задължава да: 1. да извърши оценка на ефективността, ефикасността и въздействието на мерките за деинституционализация на деца и младежи, финансирани в рамките на ПО 2 на ОП РЧР 2014–2020; 2. да анализира в каква степен подкрепата от ЕСФ е подпомогнала процесите по деинституционализацията на деца и младежи в Република България.
Краен срок
Срокът за получаване на офертите беше 2022-01-26.
Обществената поръчка беше публикувана на 2021-12-20.
Доставчици
Следните доставчици са споменати в решенията за възлагане или в други документи за обществени поръчки:
Обявление за поръчка (2021-12-20) Обект Обхват на обществената поръчка
Заглавие: Консултантски услуги, свързани с оценяване
Кратко описание:
Дейностите, включени в обхвата на поръчката са свързани с предоставяне на услуги по изготвяне на доклад за оценка на ефективността, ефикасността и въздействието на мерките за деинституционализация, финансирани в рамките на ПО 2 на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020“, по конкретно, изпълнителят на поръчката се задължава да:
1. да извърши оценка на ефективността, ефикасността и въздействието на мерките за деинституционализация на деца и младежи, финансирани в рамките на ПО 2 на ОП РЧР 2014–2020;
2. да анализира в каква степен подкрепата от ЕСФ е подпомогнала процесите по деинституционализацията на деца и младежи в Република България.
Дейностите, включени в обхвата на поръчката са свързани с предоставяне на услуги по изготвяне на доклад за оценка на ефективността, ефикасността и въздействието на мерките за деинституционализация, финансирани в рамките на ПО 2 на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020“, по конкретно, изпълнителят на поръчката се задължава да:
1. да извърши оценка на ефективността, ефикасността и въздействието на мерките за деинституционализация на деца и младежи, финансирани в рамките на ПО 2 на ОП РЧР 2014–2020;
2. да анализира в каква степен подкрепата от ЕСФ е подпомогнала процесите по деинституционализацията на деца и младежи в Република България.
Метаданни на обявлението
Оригинален език: български 🗣️
Вид на документа: Обявление за поръчка
Естество на договора: Услуги
Регламент: Европейски съюз
Общ терминологичен речник за обществените поръчки (CPV)
Код: Консултантски услуги, свързани с оценяване📦 Място на изпълнение
NUTS-регион: София (столица)
🏙️
Процедура
Вид на процедурата: Открита процедура
Вид на офертата: Кандидатстване за всички лотове
Критерии за награждаване
Икономически най-изгодната оферта
Препратка Дати
Дата на изпращане: 2021-12-20 📅
Краен срок за подаване: 2022-01-26 📅
Дата на публикуване: 2021-12-24 📅
Идентификатори
Номер на обявлението: 2021/S 250-662088
Брой на ОВ-S: 250
Допълнителна информация
Договорът е със срок на изпълнение до 7 (седем) месеца.
Възложителят извършва дължимото плащане в срок до 30 (тридесет) дни след подписването на приемо-предавателен протокол за приемане на изпълнението на договора и приемане на окончателния доклад и издаване на фактура от изпълнителя, в която се вписва, че разходите са за сметка на „Техническа помощ” на ПРЧР.
Договорът е със срок на изпълнение до 7 (седем) месеца.
Възложителят извършва дължимото плащане в срок до 30 (тридесет) дни след подписването на приемо-предавателен протокол за приемане на изпълнението на договора и приемане на окончателния доклад и издаване на фактура от изпълнителя, в която се вписва, че разходите са за сметка на „Техническа помощ” на ПРЧР.
Обект Обхват на обществената поръчка
Кратко описание:
Дейностите, включени в обхвата на поръчката са свързани с предоставяне на услуги по изготвяне на доклад за оценка на ефективността, ефикасността и въздействието на мерките за деинституционализация, финансирани в рамките на ПО 2 на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020“, по конкретно, изпълнителят на поръчката се задължава да:
Дейностите, включени в обхвата на поръчката са свързани с предоставяне на услуги по изготвяне на доклад за оценка на ефективността, ефикасността и въздействието на мерките за деинституционализация, финансирани в рамките на ПО 2 на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020“, по конкретно, изпълнителят на поръчката се задължава да:
1. да извърши оценка на ефективността, ефикасността и въздействието на мерките за деинституционализация на деца и младежи, финансирани в рамките на ПО 2 на ОП РЧР 2014–2020;
2. да анализира в каква степен подкрепата от ЕСФ е подпомогнала процесите по деинституционализацията на деца и младежи в Република България.
Очаквана обща стойност: 250 000 BGN 💰
Кратко описание:
Целта на анализа, който ще бъде направен в резултата на настоящата обществена поръчка, е да се оценят ефективността, ефикасността и въздействието на мерките за подкрепа за деинституционализация, финансирани в рамките на ПО 2 на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020.
Целта на анализа, който ще бъде направен в резултата на настоящата обществена поръчка, е да се оценят ефективността, ефикасността и въздействието на мерките за подкрепа за деинституционализация, финансирани в рамките на ПО 2 на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020.
Оценката обхваща мерки, програмирани по Приоритетна ос 2 „Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване“ на ОП РЧР 2014-2020, които са част от Актуализирания план за изпълнение на Националната стратегия „Визия за деинституционализацията в Република България“ като финансират дейности по втория етап от осъществяваната реформа за деинституционализация на деца и младежи. С изпълнението им се цели да се подкрепят процесите по деинституционализация, да се подпомогне осигуряването на самостоятелен и независим живот за децата и младежите, напускащи резидентни услуги, както и превенция, ранна интервенция, подкрепа и предотвратяване на нуждата от ползване на резидентна грижа. Те са насочени към осигуряване на достъп до социални и интегрирани здравно-социални услуги в общността за деца и младежи и към подобряване на възможностите те да участват активно в обществения живот. В рамките на оценката попадат следните 5 мерки:
Оценката обхваща мерки, програмирани по Приоритетна ос 2 „Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване“ на ОП РЧР 2014-2020, които са част от Актуализирания план за изпълнение на Националната стратегия „Визия за деинституционализацията в Република България“ като финансират дейности по втория етап от осъществяваната реформа за деинституционализация на деца и младежи. С изпълнението им се цели да се подкрепят процесите по деинституционализация, да се подпомогне осигуряването на самостоятелен и независим живот за децата и младежите, напускащи резидентни услуги, както и превенция, ранна интервенция, подкрепа и предотвратяване на нуждата от ползване на резидентна грижа. Те са насочени към осигуряване на достъп до социални и интегрирани здравно-социални услуги в общността за деца и младежи и към подобряване на възможностите те да участват активно в обществения живот. В рамките на оценката попадат следните 5 мерки:
BG05M9OP001-2.004 „Услуги за ранно детско развитие”;
BG05M9OP001-2.009 „Открий ме“;
BG05M9OP001-2.012 „Продължаваща подкрепа за деинституционализация на децата и младежите“;
BG05M9OP001-2.019 „Продължаваща подкрепа за деинституционализация на децата и младежите - ЕТАП 2 – предоставяне на социални и интегрирани здравно-социални услуги за деца и семейства - Компонент 1“;
BG05M9OP001-2.086 „Професионална интеграция на младежи от резидентни услуги“.
Изпълнителят следва да формулира подходящи препоръки на базата на направените заключения. Препоръките трябва да са ясно формулирани и степенувани по важност, както и да са съобразени с възможностите за намеса на Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027.
Изпълнителят следва да формулира подходящи препоръки на базата на направените заключения. Препоръките трябва да са ясно формулирани и степенувани по важност, както и да са съобразени с възможностите за намеса на Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027.
Очаквана стойност без ДДС: 250 000 BGN 💰
Продължителност: 7 месеца
Наименование на финансирания от ЕС проект или програма: Обществената поръчка е във връзка с изпълнение на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, финансирана от ЕСФ. Средствата за изпълнението на договора ще бъдат осигурени от бюджета на „Техническа помощ” на ПРЧР.
Допълнителна информация:
Договорът е със срок на изпълнение до 7 (седем) месеца.
Възложителят извършва дължимото плащане в срок до 30 (тридесет) дни след подписването на приемо-предавателен протокол за приемане на изпълнението на договора и приемане на окончателния доклад и издаване на фактура от изпълнителя, в която се вписва, че разходите са за сметка на „Техническа помощ” на ПРЧР.
Възложителят извършва дължимото плащане в срок до 30 (тридесет) дни след подписването на приемо-предавателен протокол за приемане на изпълнението на договора и приемане на окончателния доклад и издаване на фактура от изпълнителя, в която се вписва, че разходите са за сметка на „Техническа помощ” на ПРЧР.
Правна, икономическа, финансова и техническа информация Условия за участие
Годност за упражняване на професионалната дейност: не се изисква
Икономическо и финансово състояние: не се изисква
Технически и професионални способности:
Изпълнителят следва да разполага с екип, който ще осъществява дейностите по оценката като следва да включва един ръководител на екип и най-малко трима ключови експерти. При подаване на офертата участниците попълват информацията за образователната и професионална квалификация на предложения екип за изпълнение на поръчката в част ІV, раздел „В“ на ЕЕДОП, като описват всички необходими данни, подлежащи на преценка за съответствие с поставените от възложителя изисквания- специфичен професионален опит/компетентност в областта.
Изпълнителят следва да разполага с екип, който ще осъществява дейностите по оценката като следва да включва един ръководител на екип и най-малко трима ключови експерти. При подаване на офертата участниците попълват информацията за образователната и професионална квалификация на предложения екип за изпълнение на поръчката в част ІV, раздел „В“ на ЕЕДОП, като описват всички необходими данни, подлежащи на преценка за съответствие с поставените от възложителя изисквания- специфичен професионален опит/компетентност в областта.
В случаите по чл. 67, ал. 5 и чл. 112, ал. 1, т. 2 от ЗОП за доказване на съответствие с поставения критерий за подбор се представят следните документи: списък на персонала, който ще изпълнява поръчката, както и документи, които доказват професионалната компетентност на лицата.
В случаите по чл. 67, ал. 5 и чл. 112, ал. 1, т. 2 от ЗОП за доказване на съответствие с поставения критерий за подбор се представят следните документи: списък на персонала, който ще изпълнява поръчката, както и документи, които доказват професионалната компетентност на лицата.
Възложителят поставя следните изисквания към документите, които доказват професионалната компетентност на лицата:
- да не са издадени от самото лице, тъй като в този случай ще представляват деклариране на определени обстоятелства, а не удостоверяване;
- да са издадени от лице, чието качество има отношение към изпълнената дейност, поради което може надеждно да удостовери изпълнението ѝ (възложител, работодател, длъжностно лице с удостоверителни функции и др.);
- в тях да се съдържат всички необходими данни, подлежащите на преценка за съответствие с поставените от възложителя изисквания.
Минимално(и) ниво(а) на стандарти:
Ръководител на екип: е отговорен, като цяло, за качеството на извършваните дейности и срочното и в пълнота изпълнение на поетите ангажименти от страна на Участника към Възложителя.
Минимални изисквания:
- Придобита образователно-квалификационна степен „бакалавър“ в област на висшето образование „Социални, стопански и правни науки“ или еквивалентно (важи и за чуждестранни експерти и/или експерти, с придобита в чужбина специалност), съгласно Постановление №125 от 24.06.2002 г. за утвърждаване на класификатор на областите на висше образование и професионалните направления или еквивалентна специалност;
- Придобита образователно-квалификационна степен „бакалавър“ в област на висшето образование „Социални, стопански и правни науки“ или еквивалентно (важи и за чуждестранни експерти и/или експерти, с придобита в чужбина специалност), съгласно Постановление №125 от 24.06.2002 г. за утвърждаване на класификатор на областите на висше образование и професионалните направления или еквивалентна специалност;
- опит в периода между 2011 и 2021 г. в областта на разработване и/или прилагане, и/или оценка на политики по активно включване и социално приобщаване;
- 3 години управленски опит;
Ключови експерти:
Членовете на екипа следва да имат високо ниво на професионална квалификация и опит, за да отговорят на широкия обхват от въпроси, свързани с анализа.
- Придобита образователно-квалификационна степен „бакалавър“ по специалности от професионално направление „Икономика“ или „Социология, антропология и науки за културата“ или „Администрация и управление“ или еквивалентно (важи и за чуждестранни експерти и/или експерти, с придобита в чужбина специалност), съгласно Постановление №125 от 24.06.2002г. за утвърждаване на класификатор на областите на висше образование и професионалните направления или еквивалентна специалност;
- Придобита образователно-квалификационна степен „бакалавър“ по специалности от професионално направление „Икономика“ или „Социология, антропология и науки за културата“ или „Администрация и управление“ или еквивалентно (важи и за чуждестранни експерти и/или експерти, с придобита в чужбина специалност), съгласно Постановление №125 от 24.06.2002г. за утвърждаване на класификатор на областите на висше образование и професионалните направления или еквивалентна специалност;
- Поне един от ключовите експерти следва да…
… притежава професионална компетентност в разработването и/или прилагането и/или анализа на политики, свързани с процеса по деинституционализация на деца и младежи;
… има опит в извършването на оценки на въздействието на публични политики;
… има професионална компетентност в реализацията на теренни проучвания, вкл. изграждане и тестване на изследователска методология, разработване на комплексен инструментариум за проучване и формиране на извадки; осъществяване на работа на терен;
… има професионална компетентност в статистическа обработка на данни и анализ на резултати от проучвания или в прилагането на количествени и качествени методи за анализ и оценка на социално-икономическа информация.
Участникът може да предложи и по-разширен екип за извършване на оценката, ако счита, че това е необходимо за изпълнението на договора. Привличането на допълнителни експерти за изпълнение на специфични задачи следва да бъде описано в техническото предложение.
Участникът може да предложи и по-разширен екип за извършване на оценката, ако счита, че това е необходимо за изпълнението на договора. Привличането на допълнителни експерти за изпълнение на специфични задачи следва да бъде описано в техническото предложение.
Изпълнение на договора
Условия за изпълнение на договора:
При подписване на договор изпълнителят представя гаранция за изпълнение в размер на 5% (пет процента) от стойността му без ДДС. Гаранцията се предоставя в една от формите по чл. 111, ал. 5 от ЗОП. При изменение на договора, изпълнителят се задължава да предприеме необходимите действия за привеждане на гаранцията за изпълнение в съответствие с изменените условия на договора, в срок до 7 (седем) дни от подписването на допълнително споразумение за изменението. Банковата гаранция/застраховката следва да бъде със срок на валидност за целия срок на действие на договора плюс 30 (тридесет) дни след приключването/прекратяването на договора, като при необходимост срокът на валидност на банковата гаранция/застраховката се удължава или се издава нова.
При подписване на договор изпълнителят представя гаранция за изпълнение в размер на 5% (пет процента) от стойността му без ДДС. Гаранцията се предоставя в една от формите по чл. 111, ал. 5 от ЗОП. При изменение на договора, изпълнителят се задължава да предприеме необходимите действия за привеждане на гаранцията за изпълнение в съответствие с изменените условия на договора, в срок до 7 (седем) дни от подписването на допълнително споразумение за изменението. Банковата гаранция/застраховката следва да бъде със срок на валидност за целия срок на действие на договора плюс 30 (тридесет) дни след приключването/прекратяването на договора, като при необходимост срокът на валидност на банковата гаранция/застраховката се удължава или се издава нова.
Процедура
Правно основание: 32014L0024
Час за получаване на офертите: 23:59
Езици, на които могат да се подават офертите или заявленията за участие: български 🗣️
Срок на валидност на офертата: 2022-06-30 📅
Дата на отваряне на офертите: 2022-01-28 📅
Час на отваряне на офертите: 10:00
Място: В системата
Критерии за награждаване
Критерий за качество (наименование): Оценката по показател „Предложение за изпълнение“
Критерий за качество (тежест): 70
Цена (тежест): 30
От участие в процедурата за възлагане на обществената поръчка се отстранява участник, за когото е налице обстоятелство по чл.54,ал.1,във връзка с чл.54, ал. 2–5 от ЗОП; за чиято оферта е налице някое от основанията по чл.107 от ЗОП; за когото се установи, че подлежи на отстраняване на основание чл.5,ал.1,т. 3, буква „а“, във връзка с чл.3, т.8 от Закон за икономическите и финансовите отношения с дружествата, регистрирани в юрисдикции с преференциален данъчен режим, контролираните от тях лица и техните действителни собственици; за когото се установи, че подлежи на отстраняване на основание чл. 69 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество. Преди сключване на договора участникът, избран за изпълнител, представя документи, удостоверяващи липсата на основанията за отстраняване от процедурата, както и съответствието с поставените критерии за подбор, включително за третите лица и подизпълнителите, ако има такива.
От участие в процедурата за възлагане на обществената поръчка се отстранява участник, за когото е налице обстоятелство по чл.54,ал.1,във връзка с чл.54, ал. 2–5 от ЗОП; за чиято оферта е налице някое от основанията по чл.107 от ЗОП; за когото се установи, че подлежи на отстраняване на основание чл.5,ал.1,т. 3, буква „а“, във връзка с чл.3, т.8 от Закон за икономическите и финансовите отношения с дружествата, регистрирани в юрисдикции с преференциален данъчен режим, контролираните от тях лица и техните действителни собственици; за когото се установи, че подлежи на отстраняване на основание чл. 69 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество. Преди сключване на договора участникът, избран за изпълнител, представя документи, удостоверяващи липсата на основанията за отстраняване от процедурата, както и съответствието с поставените критерии за подбор, включително за третите лица и подизпълнителите, ако има такива.
Подпоказателите на показател „Предложение за изпълнение“ са:
ПП1 Разбиране на участника за рамката на оценката с максимален брой точки 40;
ПП2 Методология за извършване на оценката с максимален брой точки 50;
ПП3 Източници на информация с максимален брой точки 10.
Комисията оценява участника по всеки от посочените подпоказатели, като крайният брой точки се получава от сбора на точките по отделните подпоказатели, претеглени със съответното им тегло, а именно:
ПИучастник = ПП1 х 8 + ПП2 х 10 + ПП3 х 2
Максималният брой точки по показател ПИучастник е 100 (сто) точки.
До отваряне на ценовите предложения ще бъдат допуснати само участниците, получили оценка по показател ПИучастник „Предложение за изпълнение“, равна на 60 или повече точки.
Оценката по показател „Ценово предложение“ се формира по следната формула:
ОЦПучастник =ЦПmin/ЦПучастник х 100. Максималният брой точки за оценката на конкретен участник по показател „Ценово предложение“ е 100.
Формулата, по която се изчислява комплексната оценка на офертата за конкретен участник, е:
КОучастник = ОПИучастник х 0,70 + ОЦП участник х 0,30
Допълнителна информация Орган за преглед
Име: Комисия за защита на конкуренцията
Пощенски адрес: бул. Витоша № 18
Пощенски град: София
Пощенски код: 1000
Държава: България 🇧🇬
Телефон: +359 29356113📞
Електронна поща: delovodstvo@cpc.bg📧
Факс: +359 29807315 📠
Интернет адрес: http://www.cpc.bg🌏
Информация относно сроковете за подаване на жалби:
На основание чл. 197, ал. 1, т. 1 и т. 7, б. "а" и "д" от ЗОП жалба може да се подава в 10-дневен срок от:
- изтичането на срока по чл. 100, ал. 3 от ЗОП - срещу решението за откриване на процедурата и/или решението за одобряване на обявлението за изменение или допълнителна информация.
- получаването на решението за определяне на изпълнител или за прекратяване на процедурата.
Когато датите в обявлението в РОП и в "Официален вестник" на Европейския съюз са различни, срокът за обжалване започва да тече от по-късната дата.
Източник: OJS 2021/S 250-662088 (2021-12-20)
Обявление за възлагане на поръчка (2022-07-18) Обект Обхват на обществената поръчка
Референтен номер: 00422-2021-0031
Кратко описание:
Дейностите, включени в обхвата на поръчката са свързани с предоставяне на услуги по изготвяне на доклад за оценка на ефективността, ефикасността и въздействието на мерките за деинституционализация, финансирани в рамките на ПО 2 на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020“, по конкретно, изпълнителят на поръчката се задължава да:
1. да извърши оценка на ефективността, ефикасността и въздействието на мерките за подкрепа на деинституционализацията по приоритетна ос 2 на ОП РЧР 2014 – 2020;
2. да анализира в каква степен подкрепата от ЕСФ е подпомогнала процесите по деинституционализацията на деца и младежи в Република България;
Дейностите, включени в обхвата на поръчката са свързани с предоставяне на услуги по изготвяне на доклад за оценка на ефективността, ефикасността и въздействието на мерките за деинституционализация, финансирани в рамките на ПО 2 на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020“, по конкретно, изпълнителят на поръчката се задължава да:
1. да извърши оценка на ефективността, ефикасността и въздействието на мерките за подкрепа на деинституционализацията по приоритетна ос 2 на ОП РЧР 2014 – 2020;
2. да анализира в каква степен подкрепата от ЕСФ е подпомогнала процесите по деинституционализацията на деца и младежи в Република България;
Обща стойност на поръчката: 119 000 BGN 💰
Метаданни на обявлението
Вид на документа: Обявление за възлагане на поръчка
Общ терминологичен речник за обществените поръчки (CPV)
Допълнителен CPV код: Консултантски услуги, свързани с оценяване📦
Процедура
Вид на офертата: Не е приложимо
Препратка Дати
Дата на изпращане: 2022-07-18 📅
Дата на публикуване: 2022-07-22 📅
Идентификатори
Номер на обявлението: 2022/S 140-400098
Препратка към обявление: 2021/S 250-662088
Брой на ОВ-S: 140
Допълнителна информация
№ на договор в даловодството на възложителя: №РД-23-47/07.07.2022 г.
Обект Обхват на обществената поръчка
Кратко описание:
1. да извърши оценка на ефективността, ефикасността и въздействието на мерките за подкрепа на деинституционализацията по приоритетна ос 2 на ОП РЧР 2014 – 2020;
2. да анализира в каква степен подкрепата от ЕСФ е подпомогнала процесите по деинституционализацията на деца и младежи в Република България;
Процедура Критерии за награждаване
Критерий за качество (наименование): Оценка по показател „Предложение за изпълнение“
Възлагане на договор
Дата на сключване на договора: 2022-07-07 📅
Име: Екорис саут ийст юроп еоод
Национален регистрационен номер: 175129426
Пощенски адрес: бул. Черни връх №.1 ет.6
Пощенски град: гр. София
Пощенски код: 1421
Държава: България 🇧🇬 София (столица)
🏙️
Интернет адрес: www.ecorys.com🌏
Обща стойност на поръчката: 119 000 BGN 💰
Информация за търгове
Брой получени оферти: 5
Източник: OJS 2022/S 140-400098 (2022-07-18)