„Застраховане на служителите на НАП с групова застраховка срещу злополука и застраховка „Живот” за 2022 г. и 2023 г.”

Кратко описание

Обществената поръчка включва застраховане на живота, здравето и телесната цялост служителите на Националната агенция за приходите (НАП) за 2022 г. и 2023 г., чрез сключване на групова застраховка срещу злополука и застраховка „Живот“, съгласно чл. 15 от Закона за Н. Застраховката се сключва за сметка на бюджета на Националната агенция за приходите, като на застраховане подлежат всички служители на ЦУ на НАП и териториалните структури на агенцията, независимо от тяхното наименование, които са в трудови правоотношения и служебни правоотношения, включително и работещите на намален работен ден, както и назначените по реда на ПМС № 66 на МС от 28.03.1996 г. за кадрово осигуряване на някои дейности в бюджетните организации.

Описание на обществената поръчка

Настоящата обществена поръчка има за цел да осигури застраховане на живота, здравето и телесната цялост служителите на Националната агенция за приходите (НАП) за 2022 г. и 2023 г., чрез сключване на групова застраховка срещу злополука и застраховка „Живот“, съгласно чл. 15 от Закона за Националната агенция за приходите. Застраховката се сключва за сметка на бюджета на Националната агенция за приходите, като на застраховане подлежат всички служители на ЦУ на НАП и териториалните структури на агенцията, независимо от тяхното наименование, които са в трудови правоотношения и служебни правоотношения, включително и работещите на намален работен ден, както и назначените по реда на ПМС № 66 на МС от 28.03.1996 г. за кадрово осигуряване на някои дейности в бюджетните организации.
Брой на служителите на НАП, подлежащи на застраховане: 8400 (осем хиляди и четиристотин) лица.
Застраховани са всички служители на НАП към датата на сключване на договора, независимо дали са на работа или ползват някакъв вид законоустановен отпуск. Застраховани са и всички служители на НАП, назначени в срока на застрахователното покритие по договора.
Застраховани са всички служители на НАП, независимо от тяхната възраст.
Забележка: Посочения брой на служителите е максимално очаквания в срока на изпълнение на договора. Броят на лицата, включени в груповата застраховка по договора ще бъде определен към момента на подписването му и съответно коригиран към момента на падежа на всяка вноска на дължимата застрахователна премия.
Възложителят не поставя изискването за:
 самоучастие, изразяващо се в поемане на част от дължимите суми или обезщетения при настъпило покрито по договора застрахователно събитие.
 дозастраховане за размера на изплатени обезщетения по застрахователния договор;
 наличие на презастраховане на покритите по договора рискове.
Срокът на застрахователно покритие е 24 месеца, считано от 00:00 часа на 01.01.2022 г. до 24:00 часа на 31.12.2023 г.
При новопостъпили лица, застраховката влиза в сила от 00:00 часа на дена на постъпването им на работа.
За напуснали лица, застраховката се прекратява в 24:00 часа в дена на напускането им.

Критерий за качество (наименование)

Медицински разноски вследствие на злополука или заболяване над 20 дни или болничен престой над 5 дни – застрахователна сума, не по-малка от 800 лева за срока на застраховката

Списък и кратко описание на условията

Участниците, съгласно чл. 12 от Кодекса за застраховането, трябва да притежават валиден лиценз/разрешение за съответния вид застраховка/за извършване на застрахователна дейност, издадени от компетентен орган за застраховане, а за чуждестранни лица – в аналогични регистри, съгласно законодателството на държавата членка, в която са установени или на друга държава - страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство.
* В случай на обединение изискването се отнася до участника/участниците, които ще извършват дейностите по предоставяне на услугите.
При подаване на офертата, участникът попълва раздел А „Годност”, Част IV „Критерии за подбор” от ЕЕДОП, като посочва:
- вид, номер и дата на издаване на документа/ите, удостоверяващ/и правото му да извършва застрахователна дейност;
- линк за достъп до съответните документи, в случай че същите са достъпни чрез публичен безплатен регистър;
- датата, от която участникът има право да извършва застрахователна дейност на територията на Република България при условията на свобода на предоставяне на услуги по чл. 50 от КЗ.

Списък и кратко описание на критериите за подбор

* За услуга, сходна с предмета и обема на поръчката, се приема изпълнената през последните 3 (три) години от датата на подаване на офертата, услуга по групово застраховане (по смисъла на чл. 441 от Кодекса за застраховането) „Злополука“ и/или „Живот“, за минимум 1 000 лица.
*Под „изпълнена услуга“ се разбира такава, която независимо от датата на възлагането й, е приключила в посочения по-горе период.
За доказване на критерия за подбор, при подаването на оферта за участие, участникът попълва: Част IV: „Критерии за подбор“, Раздел В: „Технически и професионални способности“ от ЕЕДОП, като посочва дати (начална и крайна дата на извършената услуга по застраховане), вида, стойност на съответната услуга, получател/и на услугата, както и обем (застрахователни суми, брой лица).

Условия за участие (технически и професионални способности)

За последните 3 (три) години, считано от датата на подаване на офертата, участникът следва да е изпълнил минимум 1 (една) услуга, която е идентична или сходна с предмета и обема на настоящата обществена поръчка.

Възложителят ще отстранява от участие участник, за когото са налице някое от основанията по чл. 54, ал. 1 от ЗОП или тези по чл. 55, ал. 1, т. 1, 3, 4 и 5 от ЗОП, както и когато се установи, че участникът е дружество, регистрирано в юрисдикция с преференциален данъчен режим или е контролирано от такова дружество, или някой от членовете на обединението е регистрирано или контролирано от регистрирано дружество лице, освен ако е налице изключение по чл. 4 от Закона за икономическите и финансовите отношения с дружествата, регистрирани в юрисдикции с преференциален данъчен режим, контролираните от тях лица и техните действителни собственици.
Срокът на застрахователното покритие по договора е 24 месеца, считано от 01.01.2022 г., независимо от датата на сключването му или до достигане на максимално допустимата стойност в рамките на този срок.
Стойността по т. II.1.5. е и максимално допустима стойност по договора.
Дължимите суми се заплащат чрез Централно управление и чрез териториалните дирекции на агенцията – третостепенни разпоредители с бюджетни кредити на вноски при следната схема:
Поредна вноска Падежна дата
Първа вноска До 30 дни от сключване на договора
Втора вноска 15.06.2022 г.
Трета вноска 15.09.2022 г.
Четвърта вноска 15.12.2022 г.
Пета вноска 15.03.2023 г.
Шеста вноска 15.06.2023 г.
Седма вноска 15.09.2023 г.
Осма вноска 15.12.2023 г.
Плащането се извършва по банкова сметка на изпълнителя след получаване в Централно управление и в съответната териториална структура на агенцията на сметка за дължимата премия чрез посочен от възложителя координатор. Преди заплащането на всяка вноска се извършва изравняване в съответствие с настъпилите изменения в броя на подлежащите на застраховане служители на НАП. При заплащането на последната вноска се извършва окончателно изравняване на дължимата сума в посока намаляване или увеличаване в рамките на максимално допустимата стойност на поръчката.
Размер на гаранцията за изпълнение на договора - 5 % от максимално допустимата стойност на договора.
Методика за оценка на офертите
Оценката на офертите по настоящата процедура ще се извърши въз основа на следните показатели :
Показател - П Максимално възможен брой точки
1. Застрахователна премия за едно лице – П 1 25 т.
2. Застрахователна сума при смърт и трайна загуба на работоспособност в резултат на злополука, не по-малка от 8 000 лева - П 2 15 т.
3. Застрахователна сума при смърт и трайна загуба на работоспособност над 50 % в следствие заболяване, не по-малка от 4 000 лева - П 3 15 т.
4. Временна загуба на работоспособност в резултат на злополука над 20 – тия ден до 120 – тия ден, не по-малко от 10 лева на ден – П 4 15 т.
5. Временна загуба на работоспособност в резултат на заболяване над 20 – тия ден до 90 – тия ден, не по-малко от 5 лева на ден – П 5 15 т.
6. Медицински разноски вследствие на злополука или заболяване над 20 дни или болничен престой над 5 дни – застрахователна сума, не по-малка от 800 лева за срока на застраховката - П 6 15 т.
ОБЩО 100 т.
Указанията за определяне на оценката по всеки показател са подробно описани в Методиката, която е неразделна част от документацията.
Комплексната оценка /КО/ на всеки участник се получава като сума от оценките на офертата по шестте показателя, изчислени по формулата:
КО = П 1 + П 2+ П 3 + П 4 + П 5 + П 6
Максимален брой точки 100.
Офертата получила най-висока комплексна оценка, се класира на първо място.Класирането се извършва в низходящ ред, като на първо място се класира офертата, получила най-висока комплексна оценка по посочената формула. В случай, че комплексните оценки на две или повече оферти са равни, при класирането им се прилагат правилата на чл. 58 от ППЗОП.

Точна информация за крайния срок (крайните срокове) за процедурите за преразглеждане

Решението за откриване на процедурата подлежи на обжалване пред КЗК относно неговата законосъобразност, включително за наличие на дискриминационни икономически, финансови, технически или квалификационни изисквания в обявлението, документацията или всеки друг документ, свързан с процедурата, от всяко заинтересовано лице в 10-дневен срок при условията на чл. 197, ал. 1, т. 1 от ЗОП.