Списък и кратко описание на критериите за подбор
По обособена позиция № 1: 1. Участникът следва да е изпълнил през последните 3 (три) години, считано от датата
на подаване на офертата услуги с предмет, идентичен или сходен на предмета на настоящата обособена позиция.
За сходни с предмета на настоящата обособена позиция се приемат услуги по трудова мeдицина и/или услуги,
свързани с осигуряване на безопасни условия на труд, превенция на професионалните рискове. Информация за
съответствие с поставеното изискване участниците дeкларират с посочване на стойностите, датите и получателите
на идентични или сходни през последните 3 /три/ години изпълнени услуги. Данните се попълват в Част IV
Раздел „В” на еЕЕДОП. В случаите на чл. 67, ал. 5 и чл. 112, ал. 1, т. 2 от ЗОП, изискването се доказва с представяне на документ, удостоверяващ съответствието с настоящето изискване - Списък на изпълнените през последните 3 /три/ години услуги с идентичен или сходен предмет. Списъкът следва да съдържа стойностите, датите и получателите на услугите.; 2. Участникът следва да разполага с минимален състав на службата по трудова медицина съгласно чл. 6, ал.1 от Наредба № 3 от 25.01.2008 г. за условията и реда за осъществяване дейността на службите по трудова медицина. Информация за съответствие с поставеното изискване участниците попълват в Част IV „Критерии за подбор”, Раздел „В:Технически и професионални способности” от еЕЕДОП, с посочване на имена на лицата, образование, образователно-квалификационна степен, професионален опит (в относимите случаи).В случаите на чл. 67, ал. 5 и чл. 112, ал. 1, т. 2 от ЗОП, изискването се доказва с представяне на документ, удостоверяващ съответствието с настоящето изискване - Списък с имената на персонала, изпълняващ дейностите по поръчката, както и документи, които доказват професионалната компетентност и професионалния опит на лицата, за които се изисква такъв (копия на дипломи/удостоверения/трудови книжки и др. относими документи). В списъка следва да се съдържа информация за образование, образователно-квалификационна степен, професионален опит на лицата /в
относимите случаи/. По обособена позиция № 2: 1. Участникът следва да е изпълнил през последните 3 (три)
години, считано от датата на подаване на офертата услуги с предмет, идентичен или сходен на предмета на
настоящата обособена позиция.За сходни с предмета на настоящата обособена позиция се приемат услуги по
Извършване на измервания на факторите на работната среда и/или електрически измервания на работни
места.Информация за съответствие с поставеното изискване участниците дeкларират с посочване на стойностите,
датите и получателите на идентични или сходни през последните 3 (три) години изпълнени услуги. Данните се
попълват Част IV „Критерии за подбор”, Раздел „В: Технически и професионални способности” на еЕЕДОП.В
случаите на чл. 67, ал. 5 и чл. 112, ал. 1, т. 2 от ЗОП, изискването се доказва с представяне на документ,
удостоверяващ съответствието с настоящето изискване - Списък на изпълнените през последните 3 /три/ години
услуги с идентичен или сходен предмет. Списъкът следва да съдържа стойностите, датите и получателите на
услугите; 2.Участникът следва да разполага с екип, който ще извършва необходимите измервания. Екипът следва
да се състои от технически лица, притежаващи минимум средно образование и професионален опит от минимум
една година в дейностите по измервания на работната среда. Информация за съответствие с поставеното
изискване участниците попълват в Част IV „Критерии за подбор”, Раздел „В: Технически и професионални
способности” от еЕЕДОП, с посочване на имена на лицата, образование, образователно-квалификационна степен,
професионален опит. В случаите на чл. 67, ал. 5 и чл. 112, ал. 1, т. 2 от ЗОП, изискването се доказва с представяне
на следния документ, удостоверяващ съответствието с настоящето изискване - Списък с имената на екипа,
изпълняващ дейностите по настоящата обособена позиция (продължава в раздел VI.3)