Списък и кратко описание на критериите за подбор
1. Участниците да са изпълнили дейности с предмет, сходен с този на поръчката.
2. Участниците следва да разполагат с персонал за изпълнение на дейностите по поръчката.
3. Участниците следва да прилагат система за управление на качеството.: По т. 1: Участниците да са изпълнили дейности (поне 1 /една/ услуга) за последните (най-много) 3 (три) години от
датата на подаване на офертата.
Под „дейности с предмет, сходен с този на поръчката“ възложителят разбира:
внедряване на информационна система за планиране и управление на ресурсите SAP S/4HANA, с обхват на
внедряване минимум в следните функционални области или аналогични такива: Управление на финансово-
счетоводно обслужване; Управленско счетоводство; Управление на бюджети; Управление на проекти;
Управление на продажби; Управление на материално стопанство; Управление на поддръжка и ремонт;
Управление на човешките ресурси и възнаграждение.
За доказване на посоченото изискване при подаване на офертата участниците попълват поле „За поръчки за
услуги: извършени услуги от конкретния вид“ в раздел „В” от Част IV Критерии за подбор на ЕЕДОП с посочване на
стойностите, датите и получателите.
В случаите на чл. 67, ал. 5 и чл. 112, ал. 1, т. 2 от ЗОП, документи за доказване на съответствието с поставения
критерий за подбор са списък с посочване на стойностите, датите и получателите, заедно с документи, които
доказват извършените дейности.
По т. 2: минимална професионална компетентност на персонала, както следва:
1. 1 (един) Ръководител на проект, който да притежава следната минимална професионална компетентност:
а) Висше образование, образователно-квалификационна степен „бакалавър” в едно от следните професионални
направления: "Информатика и компютърни науки" или „Технически науки“, или "Администрация и управление",
или „Икономика“ или еквивалентна образователна степен, когато е придобита в чужбина, в еквивалентни на
посочените професионални направления;
б) да притежава сертификат по Управление на проекти (Project Management Professional или еквивалентен);
в) Професионален опит в областта управление на проекти за внедряване на SAP системи – минимум 3 (три)
години;
2. 1 (един) SAP системен администратор, който да притежава следната минимална професионална компетентност:
а) Висше образование, образователно-квалификационна степен „бакалавър” в едно от следните професионални
направления: "Информатика и компютърни науки" или „Технически науки“, или "Администрация и управление",
или „Икономика“ или еквивалентна образователна степен, когато е придобита в чужбина, в еквивалентни на
посочените професионални направления;
б) Професионален опит в областта на внедряване и поддръжка на SAP ERP минимум 3 (три) години, като поне 1
(една) от тях опит със SAP S4/HANA база данни;
3. 2 (двама) Консултанти по SAP ERP Финанси, които да притежават следната минимална професионална
компетентност:
а) Висше образование, образователно-квалификационна степен „бакалавър” в професионално направление:
"Информатика и компютърни науки" или „Технически науки“, или "Администрация и управление", или
„Икономика“ или еквивалентна образователна степен, когато е придобита в чужбина, в еквивалентни на
посочените професионални направления;
б) Професионален опит в областта на внедряване и поддръжка на SAP ERP в област „Финанси” минимум 3 (три)
години;
4. 2 (двама) Консултанти по SAP ERP Човешки ресурси, които да притежават следната минимална професионална
компетентност:
а) Висше образование, образователно-квалификационна степен „бакалавър” в едно от следните професионални
направления: "Информатика и компютърни науки" или „Технически науки“, или "Администрация и управление",
или „Икономика“ или еквивалентна образователна степен, когато е придобита в чужбина, в еквивалентни на
посочените професионални направления;
б) Професионален опит в областта на внедряване и поддръжка на SAP ERP в област „Човешки ресурси” и
възнаграждения минимум 3 (три) години;
5. 2 (двама) Консултанти по SAP ERP Логистика, които да притежават следната минимална професионална
компетентност:
а) Висше образование, образователно-квалификационна степен „бакалавър” в професионално направление:
"Информатика и компютърни науки" или „Технически науки“, или "Администрация и управление", или
„Икономика“ или еквивалентна образователна степен, когато е придобита в чужбина, в еквивалентни на
посочените професионални направления;
б) Професионален опит в областта на внедряване и поддръжка на SAP ERP в област „Логистика” минимум 3 (три)
години;
6. 1 (един) SAP ABAP Програмист, който да притежава следната минимална професионална компетентност:
а) Висше образование, образователно-квалификационна степен „бакалавър” в едно от следните професионални
направления: "Информатика и компютърни науки" или „Технически науки“, или "Администрация и управление",
или „Икономика“ или еквивалентна образователна степен, когато е придобита в чужбина, в еквивалентни на
посочените професионални направления;
б) Професионален опит в областта на програмиране на SAP ABAP над 3 (три) години;
В случаите на чл. 67, ал. 5 и чл. 112, ал. 1, т. 2 от ЗОП, документи за доказване на съответствието с поставения
критерий за подбор са списък на специалистите, които ще изпълняват поръчката, в съответствие с посоченото в
ЕЕДОП, както и документи, които доказват професионалната компетентност на лицата.
По т. 3. Участниците следва да прилагат система за управление на качеството, съответстваща на стандарт ЕN ISO
9001:2015 или еквивалентен, с обхват на сертификация, отговарящ на предмета на поръчката: внедряване и
поддръжка на информационни системи и софтуерни продукти.
За доказване на посоченото в изискване, при подаване на офертата, участниците следва да декларират това
обстоятелство в част IV „Критерии за подбор, Буква Г от ЕЕДОП, като посочват №, издател, обхват и срок на
валидност на притежавания от тях сертификат или еквивалентни документи.
Документи за доказване на съответствието с поставения критерий за подбор са валиден сертификат, удостоверяващ прилагането на система за управление на качеството, съгласно изискванията на стандарт ЕN ISO 9001:2015 или еквивалентен с обхват на сертификацията, отговарящ на изискването.