Списък и кратко описание на критериите за подбор
Участникът следва да разполага с персонал и ръководен състав с определена професионална компетентност за изпълнението на поръчката.: Екипът, който ще осъществява дейностите по оценката следва да включва един ръководител на екип и най-малко трима ключови експерти.
1. Ръководител на екип- минимални изисквания:
• придобита образователно-квалификационна степен „бакалавър“ в област на висшето образование „Социални, стопански и правни науки“ или еквивалентно (важи и за чуждестранни експерти и/или експерти, с придобита в чужбина специалност), съгласно Постановление №125 от 24.06.2002 г. за утвърждаване на класификатор на областите на висше образование и професионалните направления или еквивалентна специалност;
• най - малко 3 години управленски опит или опит като ръководител на екип по 3 договора за извършване на анализ или оценка.
2. Ключови експерти - минимални изисквания:
• придобита образователно-квалификационна степен „бакалавър“ по специалности от професионално направление „Икономика“ или „Социология, антропология и науки за културата“ или „Администрация и управление“ или еквивалентно (важи и за чуждестранни експерти и/или експерти, с придобита в чужбина специалност), съгласно Постановление № 125 от 24.06.2002 г. за утвърждаване на класификатор на областите на висше образование и професионалните направления или еквивалентна специалност;
• минимум един от ключовите експерти следва да притежава професионална компетентност в разработването и/или прилагането и/или анализа на публични политики;
• минимум един от ключовите експерти следва да има опит в извършването на оценки на въздействието на публични политики;
• минимум един от ключовите експерти следва да има професионална компетентност в реализацията на теренни проучвания, вкл. изграждане и тестване на изследователска методология, разработване на комплексен инструментариум за проучване и формиране на извадки, осъществяване на работа на терен;
• минимум един от ключовите експерти следва да има професионална компетентност в статистическа обработка на данни и анализ на резултати от проучвания или в прилагането на количествени и качествени методи за анализ и оценка на социално-икономическа информация.
Участникът може да предложи и по-разширен състав на екипа за извършване на оценката, ако счита, че това е необходимо за изпълнението на договора.
В екипа за изпълнение на поръчката не могат да се включват лица, които са членове, заместници или наблюдатели в рамките на Комитета за наблюдение на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” и Комитета за наблюдение на Споразумението за партньорство, както и такива, които са участвали в изпълнението на оценяваните мерки и/или са били част от УО на ОПРЧР/ПРЧР в периода на програмиране и изпълнение на оценяваните мерки.
Горното изискване важи и за външните експерти, привлечени в качеството на трети лица/подизпълнители, които участникът предвижда да ангажира в процеса на изпълнение на договора.
В част ІV, раздел „В“ на ЕЕДОП, в полето „Образователна и професионална квалификация“ във връзка с изискването по раздел IV, т.1 от указанията и посоченото в обявлението за поръчка, участниците посочват лицата, които ще изпълняват поръчката, с описани всички необходими данни за професионалната им компетентност, подлежащи на преценка за съответствие с поставените от възложителя изисквания.
В случаите по чл. 67, ал. 5 и чл. 112, ал. 1, т. 2 от ЗОП за доказване на съответствие с поставения критерий за подбор се представят следните документи: списък на персонала, който ще изпълнява поръчката, както и документи, които доказват професионалната компетентност на лицата.
Възложителят поставя следните изисквания към документите, които доказват професионалната компетентност на лицата:
- да не са издадени от самото лице, тъй като в този случай ще представляват деклариране на определени обстоятелства, а не удостоверяване;
- да са издадени от лице, чието качество има отношение към изпълнената дейност, поради което може надеждно да удостовери изпълнението ѝ (възложител, работодател, длъжностно лице с удостоверителни функции и др.);
- в тях да се съдържат всички необходими данни, подлежащи на преценка за съответствие с поставените от възложителя изисквания.
Възложителят може да не приеме представено доказателство за технически и професионални способности, когато то произтича от лице, което има интерес, който може да води до облага по смисъла на чл. 72 от Закона за противодействие на корупцията.