Списък и кратко описание на критериите за подбор
2. Участникът следва да разполага с персонал и/или ръководен състав с определена професионална
компетентност за изпълнението на поръчката.: 2. Участникът следва да разполага с екип от експерти за изпълнение на обществена поръчка – персонал с определена професионална компетентност за изпълнението на поръчката, съгласно чл. 63, ал. 1, т. 5 от ЗОП, състоящ се от минимум следните експерти:
А) Програмист
Участникът следва да разполага с Програмист с определена професионална компетентност за изпълнение на услугата, който да отговаря на следните минимални изисквания:
Квалификация: Висше образование с образователно-квалификационна степен „бакалавър“ или по-висока по специалност от една от следните области на висше образование: „Технически науки“ или „Природни науки, математика и информатика“, съгласно Класификатора на областите на висшето образование и професионалните направления, утвърден с ПМС № 125 от 2002г. или еквивалентна образователна степен, придобита в чужбина, в еквивалентни на посочените области на висшето образование.
Специфичен професионален опит: Професионален опит минимум 2 /две/ изпълнени дейности за разработване, внедряване и поддръжка на уеб базирани информационни системи.
Б) Програмист Бази данни
Участникът следва да разполага с Програмист Бази данни с определена професионална компетентност за изпълнение на услугата, който да отговаря на следните минимални изисквания:
Квалификация: Висше образование с образователно-квалификационна степен „бакалавър“ или по-висока по специалност от една от следните области на висше образование: „Технически науки“ или „Природни науки, математика и информатика“, съгласно Класификатора на областите на висшето образование и професионалните направления, утвърден с ПМС № 125 от 2002г. или еквивалентна образователна степен, придобита в чужбина, в еквивалентни на посочените области на висшето образование.
Специфичен професионален опит: Професионален опит минимум 2 /две/ изпълнени дейности за проектиране, имплементиране и поддръжка на релационни бази данни; Практически опит в миграция на данни.
В) Специалист системна администрация и интеграция
Участникът следва да разполага с Специалист системна администрация и интеграция с определена професионална компетентност за изпълнение на услугата, който да отговаря на следните минимални изисквания:
Квалификация: Висше образование с образователно-квалификационна степен „бакалавър“ или по-висока по специалност от една от следните области на висше образование: „Технически науки“ или „Природни науки, математика и информатика“, съгласно Класификатора на областите на висшето образование и професионалните направления, утвърден с ПМС № 125 от 2002г. или еквивалентна образователна степен, придобита в чужбина, в еквивалентни на посочените области на висшето образование.
Специфичен професионален опит: Професионален опит минимум 1 (една) изпълнена дейност в областта на системната администрация и/или системната интеграция на информационни и/или комуникационни системи и/или изграждането на системна инфраструктура.
Забележка: Лицата, придобили образованието си извън пределите на Република България следва да притежават еквивалентно на изискващото се за съответния експерт.
Не е възможно едно и също лице да заема едновременно две експертни позиции от предложения експертен състав от участника.
За доказване на съответствието с изискванията по т. 2 с критериите за подбор за технически и професионални способности, участниците попълват част IV "Критерии за подбор ", Раздел В "Технически и професионални способности" от ЕЕДОП, където представят подробна информация за:
1) Имената и позицията, която ще изпълнява лицето;
2) Информация за висше образование, вкл. наименование на документ (диплома, сертификат и т.н.), №, дата на издаване; дата на валидност, когато е приложимо;
3) Орган или служба, издала документа;
4) Описание на специфичния професионален опит, с посочване на работодател/възложител, период на наемане, заемана позиция, отговорности и задължения, и изпълнени дейности.
В случай, че участник ползва подизпълнител/и, в офертата следва да се представи доказателство за поетите от подизпълнителя/ите задължения.
В случай, че участникът е обединение, което не е юридическо лице, съответствието с критериите за подбор и минималните изисквания за технически и професионални способности, се доказва от съответните членове на обединението, съобразно разпределението на участието им в изпълнението на дейностите, предвидено в договора за създаване на обединението.
На основание чл. 67, ал. 5 от ЗОП, Възложителят може да изисква по всяко време след отварянето на офертите представяне на всички или част от документите, чрез които се доказва посочена в ЕЕДОП информация, съгласно чл. 64, ал. 1, т. 6 от ЗОП, когато това е необходимо за законосъобразното възлагане на поръчката, а именно: списък на персонала, който ще изпълнява поръчката, и/или на членовете на ръководния състав, които ще отговарят за изпълнението, както и документи, които доказват професионалната компетентност на лицата.
Участникът, определен за изпълнител, представя преди сключване на договора документите по чл. 64, ал.1, т.6 от ЗОП, чрез които се доказва съответствието му с поставените от възложителя критерии за технически и професионални способности, съгласно чл. 112, ал. 1, т. 2 от ЗОП, като представя списък на персонала, който ще изпълнява поръчката, и/или на членовете на ръководния състав, които ще отговарят за изпълнението, както и документи, които доказват професионалната компетентност на лицата.
Документите се представят и за подизпълнителите и третите лица, ако има такива, и е приложимо, съобразно вида и дела от поръчката, които ще изпълняват, и за тях да не са налице основанията за отстраняване от процедурата.
Възложителят може да не приеме представено доказателство за технически и професионални способности, когато то произтича от лице, което има интерес, който може да води до облага по смисъла на чл. 72 от Закона за противодействие на корупцията.