Списък и кратко описание на правилата и критериите
Участниците в процедурата трябва да разполагат с ръководно лице и персонал, с определена професионална компетентност за изпълнение на поръчката, както следва:
1. Ръководител технически екип – 1 (едно) лице:
1.1. Образование: Минимална образователна степен „бакалавър“, в една от следните области: „Природни науки, математика и информатика“, „Социални, стопански и правни науки“ или „Технически науки“;
1.2. Професионална компетентност (общ и/или специфичен професионален опит): минимум 3 (три) години опит в областта на координиране и организиране на сервизно обслужване; опит в ръководство на екип при реализация на най – малко 2 приключили проекта/договора/дейности за поддръжка на периферна техника.
2.Персонал/сервизни техници – най-малко 6 (шест) лица:
2.1. Образование/професионална квалификация/: да са преминали обучение за извършване на сервизна дейност, като се посочат получени сертификати и/или удостоверения, рефериращи към печатащи устройства, валидни към датата на подаване на офертата и/или други доказателства за преминати обучения;
2.2. Професионална компетентност (общ и/или специфичен професионален опит): минимум 1(една) година в областта на сервизните дейности, относими към предмета на поръчката.
По смисъла на § 2, т. 41 от допълнителните разпоредби на ЗОП „Професионална компетентност” е наличието на знания, получени чрез образование или допълнителна квалификация, и/или на умения, усвоени в процеса на упражняване на определена длъжност или позиция в изпълнение на трудови, служебни или граждански правоотношения”.
Доказване:
При подаване на оферта участникът попълва съответната информация в Част ІV „Критерии за подбор“, раздел В: „Технически и професионални способности“, поле „Образователна и професионална квалификация“ от ЕЕДОП, в която посочва образованието, професионалната квалификация и професионален опит на лицата, които отговарят за изпълнението на поръчката като предостави следната информация: име, основна професионална квалификация, съгласно информацията, съдържаща се в дипломата (диплома – номер и дата на издаване, наименование на учебното заведение, издало дипломата; посочване на професионалната квалификация, записана в дипломата; образование – вид на образование и специалност); допълнителна професионална квалификация (ако е приложимо) – сертификат, валидно удостоверение или друг еквивалентен документ, съгласно законодателството на държавата, в която лицето е установено, професионалния опит на лицето.
В случаите на чл. 67, ал. 5 и чл. 112, ал. 1, т. 2 от ЗОП, изискването се доказва с представяне на списък на персонала, който ще изпълнява поръчката, и на членовете на ръководния състав, които ще отговарят за изпълнението, както и документи, които доказват професионална компетентност на лицата.
В случай, че някой от експертите се налага да бъде сменен след подписване на договора, Изпълнителят трябва да го замени с експерт, притежаващ професионален опит и квалификация, равностойни на тези на първоначално избрания експерт. Новият експерт следва да бъде одобрен от Възложителя преди да започне работа по договора. Изпълнителят поема всякакви допълнителни разходи, свързани със смяната на негов експерт.
Невъзможността да се осигурят експертите по време на подаване на офертата води до отстраняване на участници от процедурата, а по време на изпълнение на договора до неговото прекратяване.