„Внедряване, обучение и поддръжка на система за управление на човешките ресурси“

Министерство на Правосъдието

Доставената и внедрена система следва да покрива целия управленски цикъл в Министерство на правосъдието от набирането и подбора, администрирането, управление на квалификацията и обученията, оценка, заплащане, допълнителните материални стимули и много други процедури като отговаря на изискванията на ЗЕУ, НОИИСРЕАУ и НМИМИС.

Краен срок

Срокът за получаване на офертите беше 2025-09-29. Обществената поръчка беше публикувана на 2025-08-29.

Кой?

• Министерство на Правосъдието

Какво?

• Софтуерни пакети за търговски и персонални транзакции › Софтуерни пакети за управление на работното време и човешките ресурси

Къде?

• Югозападен › София (столица)

История на обществените поръчки

Дата	Документ
2025-08-29	Обявление за поръчка

Обявление за поръчка (2025-08-29)
Обект
Обхват на обществената поръчка
Заглавие: „Внедряване, обучение и поддръжка на система за управление на човешките ресурси“
Референтен номер: 517588
Кратко описание:

Вид на договора: Доставки
Продукти/услуги: Софтуерни пакети за управление на работното време и човешките ресурси 📦
Очаквана стойност без ДДС: 404 600 BGN 💰
Описание
Вътрешен идентификатор: 517588
Използването на критерии за достъпността за лицата с увреждания в техническите спецификации: Критерии за достъпността за лицата с увреждания не са включени, защото поръчката не е предназначена за използване от физически лица
Пощенски адрес: В сградите на Министерство на правосъдието на ул. „Славянска“ № 1 и ул. „Аксаков“ № 5 или отдалечено.
Пощенски код: 1040
Град: София
Държава: България 🇧🇬
Място на изпълнение: София (столица) 🏙️
Продължителност: 90 дни
Максимален брой подновявания: 0
Критерии за награждаване
Цена ✅
Заглавие
Идентификационен номер на партидата: LOT-0001

Процедура
Вид процедура
Открита процедура ✅
Правно основание: Директива 2014/24/ЕС
Административна информация
Срок за получаване на офертите или заявленията за участие: 2025-09-29 23:59:59 📅
Условия за отваряне на офертите: 2025-09-30 14:00:00 📅
Условия за отваряне на офертите (място): В системата
Езици, на които могат да се подават офертите или заявленията за участие: български 🗣️
Минимален срок, през който оферентът трябва да поддържа офертата: 6 месеца
Тръжни условия
Дата на отваряне: 2025-09-30 14:00:00 📅
Място: В системата
Електронно фактуриране: Разрешено

Правна, икономическа, финансова и техническа информация
Условия за участие
Критерий за подбор: Референции за определени доставки
Списък и кратко описание на правилата и критериите:

Минимално изискване: Участникът трябва да е изпълнил най-малко една доставка, с предмет и обем, идентичен или сходен с този на поръчката за последните три години, считано от датата на подаване на офертата. За „доставка сходна с предмета и обема на поръчката“ се приемат дейности, свързани с доставка и внедряване на система за управление на човешките ресурси за не по-малко от 250 служители в публичния сектор. Под „изпълнена доставка“ се разбира такава, която независимо от датата на започването й, е приключила в срока за подаване на оферти. Съответствието с поставения критерий за подбор, участниците декларират както следва: При подаване на офертата, участниците декларират в Част IV: „Критерии за подбор“, Раздел В: „Технически и професионални способности“, „За поръчки за доставки: извършени доставки от конкретния вид“ от ЕЕДОП. Доказателство: Преди сключване на договора избраният изпълнител следва да представи списък на доставките, изпълнени през последните три години от датата на подаване на офертата, които са идентични или сходни с предмета на обществената поръчка, с посочване на стойностите, датите и получателите, заедно с документи които доказват извършената доставка.

Списък и кратко описание на правилата и критериите

Минимално изискване: Участникът трябва да е изпълнил най-малко една доставка, с предмет и обем, идентичен или сходен с този на поръчката за последните три години, считано от датата на подаване на офертата.
За „доставка сходна с предмета и обема на поръчката“ се приемат дейности, свързани с доставка и внедряване на система за управление на човешките ресурси за не по-малко от 250 служители в публичния сектор.
Под „изпълнена доставка“ се разбира такава, която независимо от датата на започването й, е приключила в срока за подаване на оферти.
Съответствието с поставения критерий за подбор, участниците декларират както следва: При подаване на офертата, участниците декларират в Част IV: „Критерии за подбор“, Раздел В: „Технически и професионални способности“, „За поръчки за доставки: извършени доставки от конкретния вид“ от ЕЕДОП.
Доказателство: Преди сключване на договора избраният изпълнител следва да представи списък на доставките, изпълнени през последните три години от датата на подаване на офертата, които са идентични или сходни с предмета на обществената поръчка, с посочване на стойностите, датите и получателите, заедно с документи които доказват извършената доставка.

Критерий за подбор: Брой на управленския персонал
Списък и кратко описание на правилата и критериите:

Участникът следва да разполагат с персонал и/или ръководен състав с определена професионална компетентност за изпълнението на поръчката. Екипът трябва да включва минимум следните ключови експерти, като участникът може да ангажира и други експерти, съгласно изискванията, целите и очакваните резултати на настоящата поръчка, които да включи в своята оферта: 1. Ръководител екип, който отговаря на следните минимални изисквания: Квалификация: Висше образование, образователно-квалификационна степен „бакалавър” или по-висока, в една от следните области на висше образование, както следва: „Социални, стопански и правни науки“, „Природни науки, математика и информатика“ или „Технически науки“ (съгласно Класификатора на областите на висшето образование утвърден с ПМС № 125 от 2002 г.), или еквивалентна образователна степен, придобита в чужбина. Професионален опит: Професионален опит като ръководител в минимум една успешно завършена дейност за разработка и/или внедряване и/или поддръжка на софтуерни решения за управление на човешките ресурси. 2. Бизнес анализатор, който отговаря на следните минимални изисквания: Квалификация: Висше образование, образователно-квалификационна степен „бакалавър” или по-висока, в една от следните области на висше образование, както следва: „Социални, стопански и правни науки“, „Природни науки, математика и информатика“ или „Технически науки“ (съгласно Класификатора на областите на висшето образование утвърден с ПМС № 125 от 2002 г.), или еквивалентна образователна степен, придобита в чужбина. Професионален опит: Професионален опит като бизнес анализатор в минимум една успешно завършена дейност при разработване, внедряване и/или поддържане на софтуерни решения за управление на човешките ресурси. 3. Експерти по внедряване и поддръжка – 3 /трима/ експерти, които отговаря на следните минимални изисквания: Квалификация: Висше образование, образователно-квалификационна степен „бакалавър” или по-висока, в една от следните области на висше образование, както следва: „Социални, стопански и правни науки“, „Природни науки, математика и информатика“ или „Технически науки“ (съгласно Класификатора на областите на висшето образование утвърден с ПМС № 125 от 2002 г.), или еквивалентна образователна степен, придобита в чужбина. Професионален опит: Всеки експерт трябва да има професионален опит като експерт/консултант в минимум една успешно завършена дейност по внедряване и поддръжка на софтуерни решения за управление на човешките ресурси. 4. Експерт база данни, който отговаря на следните минимални изисквания: Квалификация: Висше образование, образователно-квалификационна степен „бакалавър” или по-висока, в една от следните области на висше образование, както следва: „Природни науки, математика и информатика“ или „Технически науки“ (съгласно Класификатора на областите на висшето образование утвърден с ПМС № 125 от 2002 г.), или еквивалентна образователна степен, придобита в чужбина. Професионален опит: Професионален опит като експерт/администратор на бази данни в минимум една приключила дейност за разработване на информационни системи и/или внедряване на софтуерни решения за управление на човешките ресурси. Сертификат: Сертификат за администриране на РСУБД (RDBMS) – релационни системи за управление на бази данни или еквивалентен. Забележка: Един експерт може да заема само една позиции в екипа за изпълнение на поръчката. Съответствието с поставения критерий за подбор, участниците декларират както следва: При подаване на офертата, участниците декларират в Част IV: „Критерии за подбор“, Раздел В: „Технически и професионални способности“, „Образователна и професионална квалификация“ от ЕЕДОП. При подаване на офертата участниците декларират съответствието с минималното изискване, чрез посочване на персонал и/или ръководен състав, който ще изпълнява поръчката. Участниците следва да опишат състава от експерти, които ще изпълнят поръчката, като посочат придобитото от тях образование - дипломи и/или еквивалентни документи за квалификация, сертификат и информация за придобития от тях професионалния опит. Доказателство: Преди сключване на договора за обществена поръчка участникът, определен за изпълнител, представя списък на персонала, който ще изпълнява поръчката, както и документи, които доказват професионалната компетентност на лицата.

Списък и кратко описание на правилата и критериите

Участникът следва да разполагат с персонал и/или ръководен състав с определена професионална компетентност за изпълнението на поръчката.
Екипът трябва да включва минимум следните ключови експерти, като участникът може да ангажира и други експерти, съгласно изискванията, целите и очакваните резултати на настоящата поръчка, които да включи в своята оферта:
1. Ръководител екип, който отговаря на следните минимални изисквания:
Квалификация: Висше образование, образователно-квалификационна степен „бакалавър” или по-висока, в една от следните области на висше образование, както следва: „Социални, стопански и правни науки“, „Природни науки, математика и информатика“ или „Технически науки“
(съгласно Класификатора на областите на висшето образование утвърден с ПМС № 125 от 2002 г.), или еквивалентна образователна степен, придобита в чужбина.
Професионален опит: Професионален опит като ръководител в минимум една успешно завършена дейност за разработка и/или внедряване и/или поддръжка на софтуерни решения за управление на човешките ресурси.

2. Бизнес анализатор, който отговаря на следните минимални изисквания:
Квалификация: Висше образование, образователно-квалификационна степен „бакалавър” или по-висока, в една от следните области на висше образование, както следва: „Социални, стопански и правни науки“, „Природни науки, математика и информатика“ или „Технически науки“
(съгласно Класификатора на областите на висшето образование утвърден с ПМС № 125 от 2002 г.), или еквивалентна образователна степен, придобита в чужбина.
Професионален опит: Професионален опит като бизнес анализатор в минимум една успешно завършена дейност при разработване, внедряване и/или поддържане на софтуерни решения за управление на човешките ресурси.

3. Експерти по внедряване и поддръжка – 3 /трима/ експерти, които отговаря на следните минимални изисквания:
Квалификация: Висше образование, образователно-квалификационна степен „бакалавър” или по-висока, в една от следните области на висше образование, както следва: „Социални, стопански и правни науки“, „Природни науки, математика и информатика“ или „Технически науки“
(съгласно Класификатора на областите на висшето образование утвърден с ПМС № 125 от 2002 г.), или еквивалентна образователна степен, придобита в чужбина.
Професионален опит: Всеки експерт трябва да има професионален опит като експерт/консултант в минимум една успешно завършена дейност по внедряване и поддръжка на софтуерни решения за управление на човешките ресурси.

4. Експерт база данни, който отговаря на следните минимални изисквания:
Квалификация: Висше образование, образователно-квалификационна степен „бакалавър” или по-висока, в една от следните области на висше образование, както следва: „Природни науки, математика и информатика“ или „Технически науки“
(съгласно Класификатора на областите на висшето образование утвърден с ПМС № 125 от 2002 г.), или еквивалентна образователна степен, придобита в чужбина.
Професионален опит: Професионален опит като експерт/администратор на бази данни в минимум една приключила дейност за разработване на информационни системи и/или внедряване на софтуерни решения за управление на човешките ресурси.
Сертификат: Сертификат за администриране на РСУБД (RDBMS) – релационни системи за управление на бази данни или еквивалентен.

Забележка: Един експерт може да заема само една позиции в екипа за изпълнение на поръчката.

Съответствието с поставения критерий за подбор, участниците декларират както следва: При подаване на офертата, участниците декларират в Част IV: „Критерии за подбор“, Раздел В: „Технически и професионални способности“, „Образователна и професионална квалификация“ от ЕЕДОП.
При подаване на офертата участниците декларират съответствието с минималното изискване, чрез посочване на персонал и/или ръководен състав, който ще изпълнява поръчката. Участниците следва да опишат състава от експерти, които ще изпълнят поръчката, като посочат придобитото от тях образование - дипломи и/или еквивалентни документи за квалификация, сертификат и информация за придобития от тях професионалния опит.
Доказателство: Преди сключване на договора за обществена поръчка участникът, определен за изпълнител, представя списък на персонала, който ще изпълнява поръчката, както и документи, които доказват професионалната компетентност на лицата.

Критерий за подбор: Сертификати от независими органи за стандарти за уверяване на качеството
Списък и кратко описание на правилата и критериите:

Минимално изискване: Участникът следва да притежава и да прилага система за управление на качеството БДС ЕN ISO 9001:20хх или еквивалент, в съответствие с чл. 64, ал. 3 от ЗОП, с обхват, съответстващ с предмета на поръчката, включващ: разработка, продажба, внедряване и поддръжка на софтуер. Съответствието с поставения критерий за подбор, участниците декларират както следва: При подаване на офертата, участниците декларират в Част IV: „Критерии за подбор“, Раздел Г: „Схеми за осигуряване на качеството и стандарти за екологично управление“ от ЕЕДОП. При подаване на офертата участниците декларират съответствието с минималното изискване, чрез посочване на стандарта, съгласно който прилагат внедрена и сертифицирана система за управление на качеството с обхват, съответстващ с предмета на поръчката, включващ: разработка, продажба, внедряване и поддръжка на софтуер, както и срокът на валидност на сертификата. Доказателство: Участникът, определен за изпълнител преди сключване на договора, представя копие на валиден сертификат, издаден от независими лица, които са акредитирани по съответната серия европейски стандарти от Изпълнителна агенция „Българска служба за акредитация“ или от друг национален орган по акредитация, който е страна по Многостранното споразумение за взаимно признаване на Европейската организация за акредитация, за съответната област или да отговарят на изискванията за признаване съгласно чл. 5а, ал. 2 от Закона за националната акредитация на органи за оценяване на съответствието. Възложителят приема еквивалентни сертификати, издадени от органи, установени в други държави членки. Възложителят приема и други доказателства за еквивалентни мерки за осигуряване на качеството, когато участникът не е имал достъп до такива сертификати или е нямал възможност да ги получи в съответните срокове по независещи от него причини.

Списък и кратко описание на правилата и критериите

Минимално изискване: Участникът следва да притежава и да прилага система за управление на качеството БДС ЕN ISO 9001:20хх или еквивалент, в съответствие с чл. 64, ал. 3 от ЗОП, с обхват, съответстващ с предмета на поръчката, включващ: разработка, продажба, внедряване и поддръжка на софтуер.

Съответствието с поставения критерий за подбор, участниците декларират както следва: При подаване на офертата, участниците декларират в Част IV: „Критерии за подбор“, Раздел Г: „Схеми за осигуряване на качеството и стандарти за екологично управление“ от ЕЕДОП.
При подаване на офертата участниците декларират съответствието с минималното изискване, чрез посочване на стандарта, съгласно който прилагат внедрена и сертифицирана система за управление на качеството с обхват, съответстващ с предмета на поръчката, включващ: разработка, продажба, внедряване и поддръжка на софтуер, както и срокът на валидност на сертификата.
Доказателство: Участникът, определен за изпълнител преди сключване на договора, представя копие на валиден сертификат, издаден от независими лица, които са акредитирани по съответната серия европейски стандарти от Изпълнителна агенция „Българска служба за акредитация“ или от друг национален орган по акредитация, който е страна по Многостранното споразумение за взаимно признаване на Европейската организация за акредитация, за съответната област или да отговарят на изискванията за признаване съгласно чл. 5а, ал. 2 от Закона за националната акредитация на органи за оценяване на съответствието. Възложителят приема еквивалентни сертификати, издадени от органи, установени в други държави членки. Възложителят приема и други доказателства за еквивалентни мерки за осигуряване на качеството, когато участникът не е имал достъп до такива сертификати или е нямал възможност да ги получи в съответните срокове по независещи от него причини.

Основание за изключване:

Детски труд и други форми на трафик на хора

Измами

Изпиране на пари или финансиране на тероризма

+ 12 повече

Конфликт на интереси, свързан с участието в процедурата за възлагане на обществена поръчка

Корупция

Нарушение на задължения в областта на екологичното право

Нарушение на задължения в областта на социалното право

Нарушение на задължения в областта на трудовото право

Неверни данни, укриване на информация, непредставяне на придружаващи документи или получаване на поверителна информация във връзка с процедурата

Неизпълнение на задължение, свързано с плащането на данъци

Неизпълнение на задължение, свързано с плащането на социалноосигурителни вноски

Неизпълнение на задълженията, установено на базата на специфични национални основания за изключване

Пряко или косвено участие в подготовката на процедурата за възлагане на обществена поръчка

Терористични престъпления или престъпления, които са свързани с терористични дейности

Участие в престъпна организация

Описание на основанията за изключване:

Кандидатът или участникът е осъден с влязла в сила присъда за престъпление по чл.…

… 321 или чл. 321а от Наказателния кодекс (чл. 54, ал. 1, т. 1 от ЗОП) или за аналогично престъпление в друга държава членка или трета страна (чл. 54, ал. 1, т. 2 от ЗОП)

… 301-307 от Наказателния кодекс (чл. 54, ал. 1, т. 1 от ЗОП) или за аналогично престъпление в друга държава членка или трета страна (чл. 54, ал. 1, т. 2 от ЗОП)

… 209-213 от Наказателния кодекс (чл. 54, ал. 1, т. 1 от ЗОП) или за аналогично престъпление в друга държава членка или трета страна (чл. 54, ал. 1, т. 2 от ЗОП)

… 108а от Наказателния кодекс (чл. 54, ал. 1, т. 1 от ЗОП) или за аналогично престъпление в друга държава членка или трета страна (чл. 54, ал. 1, т. 2 от ЗОП)

… 253-260 от Наказателния кодекс (чл. 54, ал. 1, т. 1 от ЗОП) или за аналогично престъпление в друга държава членка или трета страна (чл. 54, ал. 1, т. 2 от ЗОП)

… 159а-159г от Наказателния кодекс (чл. 54, ал. 1, т. 1 от ЗОП) или за аналогично престъпление в друга държава членка или трета страна (чл. 54, ал. 1, т. 2 от ЗОП)

Кандидатът или участникът има задължения за…

… данъци по смисъла на чл. 162, ал. 2, т. 1 от Данъчно-осигурителния процесуален кодекс и лихвите по тях към държавата или към общината по седалището на възложителя и на кандидата или участника, или аналогични задължения съгласно законодателството на държавата, в която кандидатът или участникът е установен, доказани с влязъл в сила акт на компетентен орган (чл. 54, ал. 1, т. 3 от ЗОП)

… задължителни осигурителни вноски по смисъла на чл. 162, ал. 2, т. 1 от Данъчно-осигурителния процесуален кодекс и лихвите по тях към държавата или към общината по седалището на възложителя и на кандидата или участника, или аналогични задължения съгласно законодателството на държавата, в която кандидатът или участникът е установен, доказани с влязъл в сила акт на компетентен орган, (чл. 54, ал. 1, т. 3 от ЗОП)

Кандидатът или участникът е осъден с влязла в сила присъда за престъпление по чл.…

… 352-353е от Наказателния кодекс (чл. 54, ал. 1, т. 1 от ЗОП) или за аналогично престъпление в друга държава членка или трета страна (чл. 54, ал. 1, т. 2 от ЗОП)

… 172 или чл. 192а от Наказателния кодекс (чл. 54, ал. 1, т. 1 от ЗОП) или за аналогично престъпление в друга държава членка или трета страна (чл. 54, ал. 1, т. 2 от ЗОП)

Кандидатът или участникът е извършил нарушение по чл. 118, 128, 245 и 301-305 от Кодекса на труда, установено с влязло в сила наказателно постановление или съдебно решение, или аналогични нарушения, установени с акт на компетентен орган, съгласно законодателството на държавата, в която кандидатът или участникът е установен (чл. 54, ал. 1, т. 6 от ЗОП)

Налице e неравнопоставеност в случаите по чл. 44, ал. 5 от ЗОП ( чл. 54, ал. 1, т. 4 от ЗОП)

Налице е конфликт на интереси по смисъла на § 2, т. 21 от ДР на ЗОП, който не може да бъде отстранен (чл. 54, ал. 1, т. 7 от ЗОП)

За кандидата или участника е установено, че: - е представил документ с невярно съдържание, с който се доказва декларираната липса на основания за отстраняване или декларираното изпълнение на критериите за подбор (чл. 54, ал. 1, т. 5 от ЗОП); - не е предоставил изискваща се информация, свързана с удостоверяване липсата на основания за отстраняване или изпълнението на критериите за подбор (чл. 54, ал. 1, т. 5 от ЗОП) Ако прилагате незадължително основание по чл. 55, ал. 1, т. 5 от ЗОП, моля добавете съответно описание.

За кандидата или участника е налице някое от следните обстоятелства: осъден е с влязла в сила присъда за престъпления по чл. 194 – 208, чл. 213а – 217, чл. 219 – 252 и чл. 254а – 255а и чл. 256 - 260 НК (чл. 54, ал. 1, т. 1 от ЗОП); извършил е нарушения по чл.61, ал.1, чл.62, ал.1 или 3, чл.63, ал.1 или 2, чл.228, ал.3 от Кодекса на труда и по чл.13, ал.1 от Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност, установени с влязло в сила наказателно постановление или съдебно решение (чл.54, ал.1, т.6 от ЗОП); обстоятелство по чл. 3, т. 8 от Закона за икономическите и финансовите отношения с дружествата, регистрирани в юрисдикции с преференциален данъчен режим, контролираните от тях лица и техните действителни собственици; обстоятелства по чл. 87 от Закона за противодействие на корупцията

Възлагащ орган
Име и адреси
Име: Министерство на правосъдието
Национален регистрационен номер: 000695349
Пощенски адрес: ул. СЛАВЯНСКА № 1
Пощенски код: 1040
Пощенски град: гр.София
Регион: София (столица) 🏙️
Държава: България 🇧🇬
Звено за контакт: Иван Илиев
Електронна поща: i_iliev@justice.government.bg 📧
Телефон: +359 29237503 📞
URL: https://www.justice.government.bg/ 🌏
Адрес на профила на купувача: https://app.eop.bg/buyer/18248 🌏
Вид на възлагащия орган
Министерство или всякакъв друг национален или федерален орган
Основна дейност
Услуги по общофункционално управление на държавата
Комуникация
URL на документите: https://app.eop.bg/today/517588 🌏
URL адрес за участие: https://app.eop.bg/today/517588 🌏
Име: Цаис еоп
Електронно подаване: Задължително

Допълнителна информация
Допълнителна информация

Избрания изпълнител преди подписване на договора представя гаранция за изпълнение в размер на 10 % (десет процента) от стойността на договора без ДДС, под формата на: 1. парична сума, внесена по сметката на Възложителя, или 2. безусловна и неотменяема банкова гаранция, в оригинал, издадена в полза на Възложителя, или 3. застраховка, която обезпечава изпълнението чрез покритие на отговорността на Изпълнителя. В случай че гаранцията е под формата на парична сума, Изпълнителят представя доказателство, че сумата е внесена по сметката на Възложителя: IBAN: BG44 BNBG 9661 3300 1737 01 BIC код на БНБ: BNBG BGSD Българска народна банка Възложителят отстранява от процедурата участник, за когото са налице основанията по чл. 54, ал. 1 от ЗОП, възникнали преди или по време на процедурата. Не могат да участват в процедурата за възлагане на настоящата обществена поръчка участници, които са дружества, регистрирани в юрисдикции с преференциален данъчен режим и контролираните от тях лица, включително и чрез гражданско дружество/консорциум, в което участва дружество, регистрирано в юрисдикция с преференциален данъчен режим. Възложителят отстранява участник за когото са налице ограниченията по чл. 87 от ЗПК. Не могат да бъдат самостоятелни участници в процедура свързани лица по смисъла на §1, т. 45 от ДР на ЗОП. Участникът декларира посочените обстоятелствата за отстраняване в Част III: "Основания за изключване", раздел Г: "Специфични национални основания за изключване" от ЕЕДОП. Отстранява се участник, който не декриптира офертата си в определения срок. Възложителят отстранява участник за когото са налице обстоятелствата по чл. 5к от Регламент (EС) № 2022/576 на Съвета от 8 април 2022 г. за изменение на Регламент (ЕС) № 833/2014 г. Средствата по обществената поръчка са осигурени от бюджета на Министерство на правосъдието

Допълнителна информация

Избрания изпълнител преди подписване на договора представя гаранция за изпълнение в размер на 10 % (десет процента) от стойността на договора без ДДС, под формата на:
1. парична сума, внесена по сметката на Възложителя, или
2. безусловна и неотменяема банкова гаранция, в оригинал, издадена в полза на Възложителя, или
3. застраховка, която обезпечава изпълнението чрез покритие на отговорността на Изпълнителя.
В случай че гаранцията е под формата на парична сума, Изпълнителят представя доказателство, че сумата е внесена по сметката на Възложителя:
IBAN: BG44 BNBG 9661 3300 1737 01
BIC код на БНБ: BNBG BGSD
Българска народна банка
Възложителят отстранява от процедурата участник, за когото са налице основанията по чл. 54, ал. 1 от ЗОП, възникнали преди или по време на процедурата. Не могат да участват в процедурата за възлагане на настоящата обществена поръчка участници, които са дружества, регистрирани в юрисдикции с преференциален данъчен режим и контролираните от тях лица, включително и чрез гражданско дружество/консорциум, в което участва дружество, регистрирано в юрисдикция с преференциален данъчен режим. Възложителят отстранява участник за когото са налице ограниченията по чл. 87 от ЗПК. Не могат да бъдат самостоятелни участници в процедура свързани лица по смисъла на §1, т. 45 от ДР на ЗОП. Участникът декларира посочените обстоятелствата за отстраняване в Част III: "Основания за изключване", раздел Г: "Специфични национални основания за изключване" от ЕЕДОП. Отстранява се участник, който не декриптира офертата си в определения срок.
Възложителят отстранява участник за когото са налице обстоятелствата по чл. 5к от Регламент (EС) № 2022/576 на Съвета от 8 април 2022 г. за изменение на Регламент (ЕС) № 833/2014 г.
Средствата по обществената поръчка са осигурени от бюджета на Министерство на правосъдието

Орган за преглед
Име: Комисия за защита на конкуренцията
Национален регистрационен номер: 000698612
Пощенски адрес: бул. Витоша № 18
Пощенски код: 1000
Пощенски град: София
Регион: София (столица) 🏙️
Държава: България 🇧🇬
Звено за контакт: Комисия за защита на конкуренцията
Електронна поща: delovodstvo@cpc.bg 📧
Телефон: +359 29356113 📞
Факс: +359 29807315 📠
URL: http://www.cpc.bg 🌏
Служба, от която може да се получи информация за процедурата по преразглеждане
Същото като: Орган за преглед
Процедура за преглед
Точна информация за крайния срок (крайните срокове) за процедурите за преразглеждане:

Жалба може да подаде всяко заинтересовано лице в 10-дневен срок, съгласно чл. 197, ал. 1, т. 1 от ЗОП. Жалба се подава до Комисията за защита на конкуренцията с копие до Възложителя, чието решение, действие или бездействие се обжалва.

Информация за електронните работни потоци
Приемат се електронни фактури
Източник: OJS 2025/S 166-567911 (2025-08-29)

Нови обществени поръчки в свързани категории 🆕

Софтуерни пакети и информационни системи (5 нови обществени поръчки)

Софтуерни пакети за търговски и персонални транзакции

Софтуерни пакети за управление на работното време и човешките ресурси