Списък и кратко описание на критериите за подбор
1. През последните 3 години от датата на подаване на офертата, съответният участник трябва да е изпълнил минимум една дейност с предмет и обем, идентични или сходни с тези на настоящата поръчка.
За дейност с „предмет и обем, сходни с тези на настоящата поръчка“ се разбира изпълнението на услуги, свързани с дигитализация и/или електронно архивиране на документи, чийто минимален обем е 7 000 000 страници, извършени чрез цветно сканиране на страниците и индексиране на файловете.
Изискването за обем може да бъде изпълнено в рамките на един или няколко сключени договора / изпълнени услуги.
При подаване на оферта, съответствието с изискването се декларира в ЕЕДОП (Част IV „Критерии за подбор”, Раздел В „Технически и професионални способности“, поле „За поръчки за услуги: извършени услуги от конкретния вид“).
В случаите на чл. 67, ал. 5 и чл. 112, ал. 1, т. 2 от ЗОП, съответствието с поставения критерий за подбор се доказва с документи по чл. 64, ал. 1, т. 2 от ЗОП, а именно с представянето на списък на услугите, които са идентични или сходни с предмета на обществената поръчка, с посочване на предмета, обема, стойностите, датите и получателите, както и прилагайки документи, които доказват изпълнените услуги (референции, удостоверения, посочване на публични регистри, в които е публикувана информацията за услугата и др.) по преценка на участника.
2. Участниците в процедурата следва да разполагат с ръководен екип с определена професионална компетентност за изпълнението на предмета на поръчката, включващ най-малко:
А. Ръководител на екипа, притежаващ:
- Висше образование, образователно-квалификационна степен „бакалавър“ или по-висока, в някоя от областите „Технически науки“ или „Природни науки, математика и информатика“ или „Социални, стопански и правни науки“ съгласно Класификатора на областите на висше образование и професионални направления, приет с ПМС № 125 от 24.06.2002 г., а когато е придобито извън страната – в област, еквивалентна на горепосочените;
- Минимум 5 години общ професионален опит по придобитата специалност;
- Опит на ръководна позиция при изпълнението на минимум 3 проекта / договора / дейности, свързани с дигитализация на хартиени архиви и електронно архивиране на документи, включващи тяхното сканиране и индексиране, извършвани в помещения на Възложителя.
Б. Главен архивист, притежаващ:
- Висше образование, образователно-квалификационна степен „бакалавър“ или по-висока, в някоя от специалностите „Архивистика и документалистика" и/или „Документален и архивен мениджмънт“, съгласно Класификатора на областите на висше образование и професионални направления, а когато е придобито извън страната – в специалност, еквивалентна на горепосочените;
- Минимум 5 години професионален опит в архивиране на документи и/или сканиране на архиви;
- Специфичен опит при електронно архивиране на документи, чийто минимален обем е 7 000 000 страници / архивни единици.
В. Експерти архивисти – 4 броя, всеки един притежаващ:
- Висше образование, образователно-квалификационна степен „бакалавър“ или по-висока, в някоя от специалностите „Архивистика и документалистика" и/или „Документален и архивен мениджмънт“, съгласно Класификатора на областите на висше образование и професионални направления, а когато е придобито извън страната – в специалност, еквивалентна на горепосочените;
- Минимум 5 години професионален опит в архивиране на документи и/или сканиране на архиви;
Г. Оператори дигитализация / архивисти – 7 броя, всеки един от тях притежаващ:
- Минимум 5 години професионален опит в областта на дигитализацията и архивистиката;
- Специфичен опит като оператор дигитализация и/или експерт по сканиране и индексиране на документи и/или архивист в най-малко 3 проекта / договора / дейности, свързани с дигитализация на хартиени архиви и електронно архивиране на документи, включващи тяхното сканиране и индексиране.
Продължава по-долу ...