„Изграждане на капацитет за ефективно управление и повишаване компетентността на специализираните прокуратури”. Предметът на поръчката съдържа три основни взаимосвързани компонента, които не се отделят в обособени позиции, а именно: 1.1. Изследване и анализ на кадровата обезпеченост, степента на специализация, нуждите от повишаване на квалификация и от оптимизиране на управлението на магистратите от специализираните прокуратури; 1.2. Проучване и анализ на прилаганите добри практики в управлението на човешките ресурси, включително повишаване и поддържане на квалификацията им в държави-членки на ЕС със сходни специализирани прокуратури; 1.3. Изработване на обучителна стратегия и справочник за борба с организираната престъпност
„Изграждане на капацитет за ефективно управление и повишаване компетентността на специализираните прокуратури”. Предметът на поръчката съдържа три основни взаимосвързани компонента, които не се отделят в обособени позиции, а именно: 1.1. Изследване и анализ на кадровата обезпеченост, степента на специализация, нуждите от повишаване на квалификация и от оптимизиране на управлението на магистратите от специализираните прокуратури; 1.2. Проучване и анализ на прилаганите добри практики в управлението на човешките ресурси, включително повишаване и поддържане на квалификацията им в държави-членки на ЕС със сходни специализирани прокуратури; 1.3. Изработване на обучителна стратегия и справочник за борба с организираната престъпност.
Краен срок
Срокът за получаване на офертите беше 2012-04-23.
Обществената поръчка беше публикувана на 2012-02-24.
Доставчици
Следните доставчици са споменати в решенията за възлагане или в други документи за обществени поръчки:
Обявление за поръчка (2012-02-24) Обект Обхват на обществената поръчка
Заглавие: Проучване за осъществимост, консултантски услуги, анализ
Количество или обем: Съгласно Техническото задание от документацията за участие.237 500
Обща стойност на поръчката: 237 500 💰
Метаданни на обявлението
Оригинален език: български 🗣️
Вид на документа: Обявление за поръчка
Естество на договора: Услуги
Регламент: Европейски съюз
Общ терминологичен речник за обществените поръчки (CPV)
Код: Проучване за осъществимост, консултантски услуги, анализ📦
Процедура
Вид на процедурата: Открита процедура
Вид на офертата: Кандидатстване за всички лотове
Критерии за награждаване
Икономически най-изгодната оферта
Възлагащ орган Идентичност
Държава: България 🇧🇬
Вид на възложителя: Министерство или всякакъв друг национален или федерален орган
Име на възложителя: Прокуратура на Република България
Пощенски адрес: бул. "Витоша" № 2
Пощенски код: 1000
Пощенски град: София
Контакт
Интернет адрес: http://www.prb.bg🌏
Електронна поща: bkojuharova@prb.bg📧
Телефон: +359 29219228 / 29316129 / 29219601📞
Факс: +359 29219351 📠
Препратка Дати
Дата на изпращане: 2012-02-24 📅
Краен срок за подаване: 2012-04-23 📅
Дата на публикуване: 2012-02-29 📅
Идентификатори
Номер на обявлението: 2012/S 41-066872
Брой на ОВ-S: 41
Допълнителна информация
Документацията се предоставя безплатно в регистратурата на ВКП, стая № 58, ет. последен, Съдебна палата, бул. “Витоша” № 2, гр. София, БЪЛГАРИЯ/BULGARIA или след регистрация на интернет адрес: http://www.prb.bg/html/opzop.html.
Кодът за регистрация в електронната страница може да бъде получен от e-mail: ypetrova@prb.bg; nilkovska@prb.bg; bkojuharova@prb.bg.
Документацията се предоставя безплатно в регистратурата на ВКП, стая № 58, ет. последен, Съдебна палата, бул. “Витоша” № 2, гр. София, БЪЛГАРИЯ/BULGARIA или след регистрация на интернет адрес: http://www.prb.bg/html/opzop.html.
Кодът за регистрация в електронната страница може да бъде получен от e-mail: ypetrova@prb.bg; nilkovska@prb.bg; bkojuharova@prb.bg.
Обект Обхват на обществената поръчка
Кратко описание:
„Изграждане на капацитет за ефективно управление и повишаване компетентността на специализираните прокуратури”. Предметът на поръчката съдържа три основни взаимосвързани компонента, които не се отделят в обособени позиции, а именно:
1.1. Изследване и анализ на кадровата обезпеченост, степента на специализация, нуждите от повишаване на квалификация и от оптимизиране на управлението на магистратите от специализираните прокуратури;
1.2. Проучване и анализ на прилаганите добри практики в управлението на човешките ресурси, включително повишаване и поддържане на квалификацията им в държави-членки на ЕС със сходни специализирани прокуратури;
1.3. Изработване на обучителна стратегия и справочник за борба с организираната престъпност.
Количество или обем: Съгласно Техническото задание от документацията за участие.
Продължителност: 8 месеца
Наименование на финансирания от ЕС проект или програма:
Оперативна програма "Административен капацитет 2007-2013 г.", съфинансирана от Европейския съюз чрез ЕСФ, съгласно Договор № С 10-24-2/27.1.2012 г. по проект „Укрепване капацитета на Прокуратурата на Република България при изграждане на специализирани структури за противодействие на организираната престъпност и свързаните с нея престъпления”. Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Административен капацитет”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
Наименование на финансирания от ЕС проект или програма
Оперативна програма "Административен капацитет 2007-2013 г.", съфинансирана от Европейския съюз чрез ЕСФ, съгласно Договор № С 10-24-2/27.1.2012 г. по проект „Укрепване капацитета на Прокуратурата на Република България при изграждане на специализирани структури за противодействие на организираната престъпност и свързаните с нея престъпления”. Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Административен капацитет”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
Място на изпълнение
Основен обект или място на изпълнение: гр. София.
Правна, икономическа, финансова и техническа информация Условия за участие
Годност за упражняване на професионалната дейност:
В откритата процедура може да участва всеки, който отговаря на условията, посочени в ЗОП, както и обявените от Възложителя изисквания в документацията за участие. Участник в настоящата процедура може да бъде българско и/или чуждестранно физическо или юридическо лице, както и техни обединения. Не може да участва в процедура за възлагане на обществена поръчка участник поради наличие на обстоятелствата по чл. 47, ал. 1, ал. 2 и ал. 5 от ЗОП и ако представената оферта не отговаря на изискванията чл. 57, ал. 2 от ЗОП.
В откритата процедура може да участва всеки, който отговаря на условията, посочени в ЗОП, както и обявените от Възложителя изисквания в документацията за участие. Участник в настоящата процедура може да бъде българско и/или чуждестранно физическо или юридическо лице, както и техни обединения. Не може да участва в процедура за възлагане на обществена поръчка участник поради наличие на обстоятелствата по чл. 47, ал. 1, ал. 2 и ал. 5 от ЗОП и ако представената оферта не отговаря на изискванията чл. 57, ал. 2 от ЗОП.
Икономическо и финансово състояние:
Заверени от участника копия на баланса и отчета за приходите и разходите за всяка от предходните 3 години (2009 г., 2010 г. и 2011 г.) – за юридическите лица.
Информация за общия оборот от дейността на участника и оборота от дейността му от услуги, сходни на тези, обект на поръчката, за последните 3 (три) години – попълва се Образец № 15 от документацията.
Ако участникът е физическо лице - официален документ, удостоверяващ дохода му (данъчни декларации, граждански договори) за всяка една от последните 3 години, заверени от участника с „вярно с оригинала” и подпис на участника на всяка страница.
Минимално(и) ниво(а) на стандарти:
Участникът следва да има:
— Реализиран общ оборот от дейността за последните 3 години (2009 г., 2010 г. и 2011 г.) минимум 600 000 BGN общо,
— Оборот от договори за консултантска дейност, за предходните 3 финансови години (2009 г., 2010 г. и 2011 г.) в размер на не по-малко от 500 000 BGN общо,
— При участие на обединение, което не е юридическо лице, изискванията за оборот се прилагат за обединението (консорциум и др.) като цяло и/или важат за поне един от членовете на обединението,
— При кандидатстване на участник чрез подизпълнители, изискването за оборот се отнася за участника.
Технически и професионални способности:
— Списък на екипа от специалисти и предлаганите от участника основни експерти с квалификацията им, които ще участват при изпълнението на поръчката. Към офертата задължително се прилагат автобиографиите и доказателства за посочените в тях обстоятелства – трудови книжки, трудови и/или граждански договори,
— Списък на екипа от специалисти и предлаганите от участника основни експерти с квалификацията им, които ще участват при изпълнението на поръчката. Към офертата задължително се прилагат автобиографиите и доказателства за посочените в тях обстоятелства – трудови книжки, трудови и/или граждански договори,
— Документи, удостоверяващи образованието и професионалната квалификация на експертите, определени за изпълнение на поръчката (дипломи, сертификати и др. подобни),
— Когато участникът в процедурата е обединение, документите трябва да бъдат представени от всички членове на обединението,
— Списък на основните договори за услуги, изпълнени през последните 3 (три) години, включително стойностите, датите и получателите,
— Списък на основните договори за услуги, сходни с предмета на поръчката, изпълнени през последните 3 (три) години (по образец № 16 от документацията). Участникът следва подробно да опише посочените проекти, включително извършените дейности, стойности на договорите, дати и възложители и да подкрепи написаното с доказателства,
— Списък на основните договори за услуги, сходни с предмета на поръчката, изпълнени през последните 3 (три) години (по образец № 16 от документацията). Участникът следва подробно да опише посочените проекти, включително извършените дейности, стойности на договорите, дати и възложители и да подкрепи написаното с доказателства,
— Към списъка трябва да бъдат приложени заверени от участника копия на договорите или заверени извлечения от тях, представящи информация за възложителя, предмета на договора, датата на сключване, обхвата и обема на работа, стойността на договора и датата на започване и приключване на работата по него,
— Към списъка трябва да бъдат приложени заверени от участника копия на договорите или заверени извлечения от тях, представящи информация за възложителя, предмета на договора, датата на сключване, обхвата и обема на работа, стойността на договора и датата на започване и приключване на работата по него,
— От документа/ите трябва да е видно налице ли са по отношение на участника минималните изисквания, посочени в раздел ІІІ, б. А), т. 5 от документацията; Най-малко 5 (пет) препоръки за добро изпълнение на договорите от предишни възложители за последните 3 години (2009 г., 2010 г. и 2011 г.) В препоръките трябва да бъдат посочени: предмета на извършената дейност, стойността, срока на изпълнението, както и дали изпълнението е професионално и в съответствие с изискванията на възложителите.
— От документа/ите трябва да е видно налице ли са по отношение на участника минималните изисквания, посочени в раздел ІІІ, б. А), т. 5 от документацията; Най-малко 5 (пет) препоръки за добро изпълнение на договорите от предишни възложители за последните 3 години (2009 г., 2010 г. и 2011 г.) В препоръките трябва да бъдат посочени: предмета на извършената дейност, стойността, срока на изпълнението, както и дали изпълнението е професионално и в съответствие с изискванията на възложителите.
Минимално(и) ниво(а) на стандарти:
— Главен експерт 1: Ръководител на екип. Квалификации и умения-Завършено висше образование с образователно квалификационна степен „бакалавър”, „магистър” или еквивалент по специалност: право, икономика, мениджмънт на човешките ресурси, бизнес администрация, публична администрация или еквивалент. Опит като ръководител на работни групи; Отлично владеене на български и един чужд език (английски, френски, испански, италиански) – писмено и говоримо и отлични компютърни умения (Word, Excel, PowerPoint, Internet). Общ професионален опит-Минимум 5 години професионален опит в управление на човешки ресурси или в областта на управление на проекти и програми, финансирани със средства на чуждестранни донори. Специфичен професионален опит-Опит в работата с публични институции – доказва се с представяне на опис на не по-малко от една институция, имена на институциите, име, телефон и е-mail на референтно лице,
— Главен експерт 1: Ръководител на екип. Квалификации и умения-Завършено висше образование с образователно квалификационна степен „бакалавър”, „магистър” или еквивалент по специалност: право, икономика, мениджмънт на човешките ресурси, бизнес администрация, публична администрация или еквивалент. Опит като ръководител на работни групи; Отлично владеене на български и един чужд език (английски, френски, испански, италиански) – писмено и говоримо и отлични компютърни умения (Word, Excel, PowerPoint, Internet). Общ професионален опит-Минимум 5 години професионален опит в управление на човешки ресурси или в областта на управление на проекти и програми, финансирани със средства на чуждестранни донори. Специфичен професионален опит-Опит в работата с публични институции – доказва се с представяне на опис на не по-малко от една институция, имена на институциите, име, телефон и е-mail на референтно лице,
— Главен експерт 2: Юрист Квалификации и умения-Завършено висше образование по право – магистър или еквивалент; Отлично владеене на български и английски език – писмено и говоримо и отлични компютърни умения (Word, Excel, PowerPoint, Internet). Общ професионален опит-Минимум 10 години професионален юридически опит; Специфичен професионален опит-Опит в изготвянето на правни и сравнително-правни анализи в областта на наказателното право,
— Главен експерт 2: Юрист Квалификации и умения-Завършено висше образование по право – магистър или еквивалент; Отлично владеене на български и английски език – писмено и говоримо и отлични компютърни умения (Word, Excel, PowerPoint, Internet). Общ професионален опит-Минимум 10 години професионален юридически опит; Специфичен професионален опит-Опит в изготвянето на правни и сравнително-правни анализи в областта на наказателното право,
— Водещ Главен експерт 3: Юрист Квалификации и умения-Завършено висше образование по право – магистър или еквивалент; Отлично владеене на български и един чужд език (английски, френски, испански, италиански) – писмено и говоримо и отлични компютърни умения (Word, Excel, PowerPoint, Internet). Общ професионален опит-Минимум 8 години професионален юридически опит; Специфичен професионален опит-Опит в изготвянето на правни и сравнително-правни анализи,
— Водещ Главен експерт 3: Юрист Квалификации и умения-Завършено висше образование по право – магистър или еквивалент; Отлично владеене на български и един чужд език (английски, френски, испански, италиански) – писмено и говоримо и отлични компютърни умения (Word, Excel, PowerPoint, Internet). Общ професионален опит-Минимум 8 години професионален юридически опит; Специфичен професионален опит-Опит в изготвянето на правни и сравнително-правни анализи,
— Водещ Главен експерт 4: Юрист Квалификации и умения-Завършено висше образование по право – магистър или еквивалент; Опит като преподавател или научен опит в областта на наказателното право; Отлично владеене на български и един чужд език (английски, френски, испански, италиански) – писмено и говоримо и отлични компютърни умения (Word, Excel, PowerPoint, Internet). Общ професионален опит-Минимум 10 години професионален юридически опит; Специфичен професионален опит-Минимум 5 години преподавателски или научен опит в областта на наказателното право,
— Водещ Главен експерт 4: Юрист Квалификации и умения-Завършено висше образование по право – магистър или еквивалент; Опит като преподавател или научен опит в областта на наказателното право; Отлично владеене на български и един чужд език (английски, френски, испански, италиански) – писмено и говоримо и отлични компютърни умения (Word, Excel, PowerPoint, Internet). Общ професионален опит-Минимум 10 години професионален юридически опит; Специфичен професионален опит-Минимум 5 години преподавателски или научен опит в областта на наказателното право,
— Главен експерт 5: Човешки ресурси Квалификации и умения-Завършено висше образование бакалавър/магистър или еквивалент: мениджмънт на човешките ресурси, бизнес администрация, публична администрация или еквивалент; Опит в разработване на обучителни стратегии и програми; Отлично владеене на български и английски език – писмено и говоримо и отлични компютърни умения (Word, Excel, PowerPoint, Internet). Общ професионален опит-Минимум 10 години професионален опит в областта на управление на човешки ресурси и/или анализ на потребности за повишаване квалификацията на човешки ресурси и/или разработване на обучителни стратегии и програми,
— Главен експерт 5: Човешки ресурси Квалификации и умения-Завършено висше образование бакалавър/магистър или еквивалент: мениджмънт на човешките ресурси, бизнес администрация, публична администрация или еквивалент; Опит в разработване на обучителни стратегии и програми; Отлично владеене на български и английски език – писмено и говоримо и отлични компютърни умения (Word, Excel, PowerPoint, Internet). Общ професионален опит-Минимум 10 години професионален опит в областта на управление на човешки ресурси и/или анализ на потребности за повишаване квалификацията на човешки ресурси и/или разработване на обучителни стратегии и програми,
— Главен експерт 6: Човешки ресурси Завършено висше образование бакалавър/магистър или еквивалент: мениджмънт на човешките ресурси, бизнес администрация, публична администрация или еквивалент; Опит в разработване на обучителни стратегии и програми; Отлично владеене на български и английски език – писмено и говоримо и отлични компютърни умения (Word, Excel, PowerPoint, Internet). Общ професионален опит Минимум 8 години професионален опит в областта на управление на човешки ресурси и/или анализ на потребности за повишаване квалификацията на човешки ресурси и/или разработване на обучителни стратегии и програми,
— Главен експерт 6: Човешки ресурси Завършено висше образование бакалавър/магистър или еквивалент: мениджмънт на човешките ресурси, бизнес администрация, публична администрация или еквивалент; Опит в разработване на обучителни стратегии и програми; Отлично владеене на български и английски език – писмено и говоримо и отлични компютърни умения (Word, Excel, PowerPoint, Internet). Общ професионален опит Минимум 8 години професионален опит в областта на управление на човешки ресурси и/или анализ на потребности за повишаване квалификацията на човешки ресурси и/или разработване на обучителни стратегии и програми,
— Главен експерт 7: Фасилитатор Квалификации и умения-Завършено висше образование: магистър или еквивалент по психология/социология/педагогика или еквивалент. Опит като фасилтатор – не по-малък от 5 години. Участие като фасилитатор в не по-малко от 10 събития.
— Главен експерт 7: Фасилитатор Квалификации и умения-Завършено висше образование: магистър или еквивалент по психология/социология/педагогика или еквивалент. Опит като фасилтатор – не по-малък от 5 години. Участие като фасилитатор в не по-малко от 10 събития.
Други изисквания-посочени в т. III.1.4.
Изпълнение на договора
Изисквани депозити и гаранции:
1. Гаранцията за участие в процедурата е в размер на 2 350 (две хиляди триста и петдесет) BGN.
Гаранциите се представят в една от следните форми:
а) депозит на парична сума по сметка на възложителя; или
б) банкова гаранция в полза на възложителя.
Участникът избира сам формата на гаранцията за участие.
При избор на гаранция за участие - парична сума, тя следва да се внесе по банков път по следната сметка на Прокуратурата на Република България:
Българска народна банка - Централно управление.
IBAN: BG 37 BNBG 9661 3300 139101.
BIC: BNBGBGSD, БНБ-Централно управление.
Ако участникът представя Банкова гаранция, тя трябва да бъде открита в съответствие с условията по приложения в информационната документация образец на Банкова гаранция (не е нужно формално спазване на образеца, а само на установените в него условия). Гаранцията трябва да бъде неотменима и безусловна, с възможност да се усвои изцяло или отчасти. Същата следва да съдържа задължение на банката-гарант да извърши безотказно и безусловно плащане при първо писмено искане на възложителя, подписано от главния прокурор или упълномощено от него длъжностно лице. Валидността на гаранцията за участие следва да бъде не по-малко от 90 дни от датата, определена като краен срок за получаване на офертите при възложителя;
Ако участникът представя Банкова гаранция, тя трябва да бъде открита в съответствие с условията по приложения в информационната документация образец на Банкова гаранция (не е нужно формално спазване на образеца, а само на установените в него условия). Гаранцията трябва да бъде неотменима и безусловна, с възможност да се усвои изцяло или отчасти. Същата следва да съдържа задължение на банката-гарант да извърши безотказно и безусловно плащане при първо писмено искане на възложителя, подписано от главния прокурор или упълномощено от него длъжностно лице. Валидността на гаранцията за участие следва да бъде не по-малко от 90 дни от датата, определена като краен срок за получаване на офертите при възложителя;
2. Гаранцията за изпълнение на договора е в размер на 3 % (три процента) от стойността на договора без ДДС.
Гаранцията за изпълнение може да се внесе по банков път или да се представи под формата на банкова гаранция.
Участникът избира сам форма на гаранция за изпълнение.
Участникът, определен за Изпълнител на обществената поръчка, представя банковата гаранция или платежния документ за внесената по банков път гаранция за изпълнение на договора преди неговото сключване.
Гаранцията за изпълнение под формата на парична сума трябва да бъде внесена по следната сметка на Прокуратурата на Република България:
Когато участникът избере гаранцията за изпълнение да бъде банкова, тогава в нея трябва да бъде изрично записано, че тя е в полза на възложителя, че е безусловна и неотменима и със срок на валидност не по-кратък от срока за изпълнение на договора.
При представяне на гаранция, в платежното нареждане или в банковата гаранция изрично се посочва договора, за който се представя гаранцията;
3. Задържането и освобождаването на гаранцията за участие става при условията и реда на чл. 61 и чл. 62 от ЗОП.
Основни условия за финансиране и условия за плащане и/или позоваване на съответните разпоредби, които ги уреждат:
Оперативна програма "Административен капацитет 2007-2013 г.", съфинансирана от Европейския съюз чрез ЕСФ, съгласно Договор № С 10-24-2/27.01.2012 г. по проект „Укрепване капацитета на Прокуратурата на Република България при изграждане на специализирани структури за противодействие на организираната престъпност и свързаните с нея престъпления”. Плащанията се извършват в лева по банков път, като условията за плащане са описани в приложения към документацията проект на договор.
Основни условия за финансиране и условия за плащане и/или позоваване на съответните разпоредби, които ги уреждат
Оперативна програма "Административен капацитет 2007-2013 г.", съфинансирана от Европейския съюз чрез ЕСФ, съгласно Договор № С 10-24-2/27.01.2012 г. по проект „Укрепване капацитета на Прокуратурата на Република България при изграждане на специализирани структури за противодействие на организираната престъпност и свързаните с нея престъпления”. Плащанията се извършват в лева по банков път, като условията за плащане са описани в приложения към документацията проект на договор.
Други особени условия:
Участникът трябва да е изпълнил не по-малко от 5 (пет) броя договори за последните 3 (три) години с предмет извършване на изследвания (вкл. сравнителни) и анализи в областта на правото или органите на съдебната власт, на управлението на човешки ресурси или разработване на обучителни стратегии/програми, на разработване на помагала в областта на правото или други дейности, сходни с предмета на настоящата обществена поръчка. Участникът да има изпълнен през последните три години поне един договор за консултантски услуги, сходни в най-общ смисъл с предмета на поръчката по проект, финансиран със средства на ЕС или други правителствени и международни програми.В случай, че участникът участва като обединение или консорциум, който не е юридическо лице, изброените по-горе изисквания важат за обединението/консорциума като цяло и/или за поне един от членовете на обединението. При участие чрез подизпълнители, това изискване важи за участника.
Участникът трябва да е изпълнил не по-малко от 5 (пет) броя договори за последните 3 (три) години с предмет извършване на изследвания (вкл. сравнителни) и анализи в областта на правото или органите на съдебната власт, на управлението на човешки ресурси или разработване на обучителни стратегии/програми, на разработване на помагала в областта на правото или други дейности, сходни с предмета на настоящата обществена поръчка. Участникът да има изпълнен през последните три години поне един договор за консултантски услуги, сходни в най-общ смисъл с предмета на поръчката по проект, финансиран със средства на ЕС или други правителствени и международни програми.В случай, че участникът участва като обединение или консорциум, който не е юридическо лице, изброените по-горе изисквания важат за обединението/консорциума като цяло и/или за поне един от членовете на обединението. При участие чрез подизпълнители, това изискване важи за участника.
Имена и професионални квалификации на персонала ✅
Процедура
Срок на валидност на офертата: 90 дни
Дата на отваряне на офертите: 2012-04-24 📅
Място на отваряне: Гр. София, бул. „Витоша” № 2, последен етаж, зала № 2, БЪЛГАРИЯ/BULGARIA.
Място: Гр. София, бул. „Витоша” № 2, последен етаж, зала № 2, БЪЛГАРИЯ/BULGARIA.
Информация относно упълномощените лица и процедурата на отваряне:
Отварянето на офертите е публично и на него могат да присътват участниците в процедурата или техни упълномощени представители, както и представители на средствата за масово осведомяване и на юридически лица с нестопанска цел.
Критерии за награждаване
Критерий: 1. Техническа оценка (65)
2. Финансова оценка (35)
Езици
Други езици: Български.
Възлагащ орган Контакт
Звено за контакт: Йова Петрова, Нина Илковска, Боряна Кожухарова
Електронна поща: cpcadmin@cpc.bg📧
Препратка Допълнителна информация
Документацията се предоставя безплатно в регистратурата на ВКП, стая № 58, ет. последен, Съдебна палата, бул. “Витоша” № 2, гр. София, БЪЛГАРИЯ/BULGARIA или след регистрация на интернет адрес: http://www.prb.bg/html/opzop.html.
Кодът за регистрация в електронната страница може да бъде получен от e-mail: ypetrova@prb.bg; nilkovska@prb.bg; bkojuharova@prb.bg.
Допълнителна информация Орган за преглед
Име: Комисия за защита на конкуренцията
Пощенски адрес: бул. Витоша № 18
Пощенски град: София
Пощенски код: 1000
Държава: България 🇧🇬
Електронна поща: cpcadmin@cpc.bg📧
Телефон: +359 29884070📞
Интернет адрес: http://www.cpc.bg🌏
Факс: +359 29807315 📠 Служба, от която може да се получи информация за процедурата по преразглеждане
Пощенски адрес: бул. "Витоша" № 18
Източник: OJS 2012/S 041-066872 (2012-02-24)
Обявление за възлагане на поръчка (2012-07-10) Обект Обхват на обществената поръчка
Обща стойност на поръчката: 230 000 💰
Метаданни на обявлението
Вид на документа: Обявление за възлагане на поръчка
Процедура
Вид на офертата: Не е приложимо
Препратка Дати
Дата на изпращане: 2012-07-10 📅
Дата на публикуване: 2012-07-12 📅
Идентификатори
Номер на обявлението: 2012/S 132-219067
Препратка към обявление: 2012/S 41-066872
Брой на ОВ-S: 132
Възлагане на договор
Дата на сключване на договора: 2012-06-05 📅
Име: Обединение "прозрачност без граници и партньори", с водещ партньор Асоциация "Прозрачност без граници" и партньор "Ивент Дизайн" ООД, ЕИК по Булстат 176312982
Пощенски адрес: ул. "Бистрица" № 3, ет. 4, район Триадица
Пощенски град: София
Пощенски код: 1463
Държава: България 🇧🇬
Електронна поща: vanya@transparency.bg📧 Информация за търгове
Брой получени оферти: 2
Източник: OJS 2012/S 132-219067 (2012-07-10)