„Организиране и провеждане на обучения на служители от районната администрация, по проект „Компетентна и ефективна администрация на район Банкя на Столична община“, финансиран по Оперативна програма „Административен капацитет“, по две обособени позиции: — Обособена позиция № 1: „Провеждане на индивидуални специализирани обучения на служители от районната администрация за придобиване на специфични компетенции за работа със специализирани софтуерни продукти — ArchiCAD, AutoCAD, Актопис и ГИС, и обучения по ландшафтна архитектура и градинско-парково устройство по следните направления: Паркоустрояване на паркови обекти със специално предназначение, Планиране и устойчиво развитие на ландшафта като среда за отдих и туризъм, Проектиране и изграждане на паркови архитектурни елементи, Графичен и парков дизайн“, — Обособена позиция № 2: „Реализиране на групови обучения за служителите от районната администрация“

Столична община

1. Посредством изпълнението на дейностите, включени в обема и обхвата на обособена позиция № 1, определеният Изпълнител следва да организира и проведе индивидуални специализирани обучения за придобиване на специфични компетенции, за 26 служители, по две теми:
1.1. Обучения за работа със специализирани софтуерни продукти ArchiCAD, AutoCAD, Актопис и ГИС — за 20 служители;
1.2. Обучения по ландшафтна архитектура и градинско-парково устройство по следните направления:
— Паркоустрояване на паркови обекти със специално предназначение,
— Планиране и устойчиво развитие на ландшафта като среда за отдих и туризъм,
— Проектиране и изграждане на паркови архитектурни елементи,
— Графичен и парков дизайн — за 6 служители;
2. Изпълнението на дейностите, включени в предметния обхват на обособена позиция № 2 „Реализиране на групови обучения за служителите от районната администрация“ са дефинирани в отговор на идентифицираните в проекта потребности от конкретни обучения, съотносими и приложими за всички 46 служители в районната администрация. Предвид посоченото, в обучителните модули по отделните теми ще бъдат включени всички 46 служители от администрацията на район „Банкя“. Обученията ще са изнесени извън административната сграда на района, в неформална среда и насочени към преодоляване на проблеми, свързани с координацията между отделните звена и уменията им да работят заедно и в екип.
Темите на груповите обучения са формулирани по следния начин:
2.1. Работа в екип на районната администрация;
2.2. Мотивация и лидерство;
2.3. Предотвратяване и решаване на конфликти в екипа;
2.4. Ефективно вземане на решения в екипа;
2.5. Комуникация между ръководството и служители в администрацията;
2.6. Синхронизация между екипите в администрацията.

Краен срок

Срокът за получаване на офертите беше 2015-01-19. Обществената поръчка беше публикувана на 2014-12-08.

Кой?

• Столична община

Какво?

Къде?

История на обществените поръчки

Дата	Документ
2014-12-08	Обявление за поръчка

Обявление за поръчка (2014-12-08)
Обект
Обхват на обществената поръчка
Заглавие: Услуги по обучение на персонала
Количество или обем:

1. В рамките на обособена позиция № 1 „Провеждане на индивидуални специализирани обучения на служители от районната администрация за придобиване на специфични компетенции за работа със специализирани софтуерни продукти — ArchiCAD, AutoCAD, Актопис и ГИС, и обучения по ландшафтна архитектура и градинско-парково устройство по следните направления: — Паркоустрояване на паркови обекти със специално предназначение, — Планиране и устойчиво развитие на ландшафта като среда за отдих и туризъм, — Проектиране и изграждане на паркови архитектурни елементи, — Графичен парков дизайн“,следва да се проведат обучения по следните 2 (две теми): 1.1. Обучения за работа със специализирани софтуерни продукти ArchiCAD, AutoCAD, Актопис и ГИС — един обучителен курс за 20 служители. Обучениятя ще бъдат проведени в рамките на мероприятия, с продължителност 3 дни, по избор на Възложителя, с осигурена продължителност на занятията по време на обученията не по-малко от общо 14 часа за всяко едно мероприятие. Максимално допустими разходи за изпълнение на дейността: 23 333,33 BGN без включен ДДС или 28 000 BGN с включен ДДС; 1.2. Обучения по ландшафтна архитектура и градинско-парково устройство по следните направления: — Паркоустрояване на паркови обекти със специално предназначение, — Планиране и устойчиво развитие на ландшафта като среда за отдих и туризъм, — Проектиране и изграждане на паркови архитектурни елементи, — Графичен и парков дизайн — за 6 служители. Обучениятя ще бъдат проведени в рамките на мероприятия, с продължителност 3 дни, по избор на Възложителя, с осигурена продължителност на занятията по време на обученията не по-малко от общо 14 часа за всяко едно мероприятие. Максимално допустими разходи за изпълнение на дейността: 6 500 BGN без включен ДДС или 7 800 BGN с включен ДДС.2. Изпълнението на дейностите, включени в предметния обхват на обособена позиция № 2 „Реализиране на групови обучения за служителите от районната администрация“ включва всички 46 служители от администрацията на район „Банкя“. Обученията са планирани тридневни и следва да се проведат на три групи от по 15/16 (петнадесет/шестнадесет) участника. Темите на груповите обучения са формулирани по следния начин: 2.1. Работа в екип на районната администрация; 2.2. Мотивация и лидерство; 2.3. Предотвратяване и решаване на конфликти в екипа; 2.4. Ефективно вземане на решения в екипа; 2.5. Комуникация между ръководството и служители в администрацията;2.6. Синхронизация между екипите в администрацията. Максимално допустими разходи за изпълнение на дейностите по обособена позиция № 2: 15 141,67 BGN без включен ДДС или 18 170 BGN с вкл. ДДС.44 975

Количество или обем

Обща стойност на поръчката: 29 833,33 💰
Метаданни на обявлението
Оригинален език: български 🗣️
Вид на документа: Обявление за поръчка
Естество на договора: Услуги
Регламент: Европейски съюз
Общ терминологичен речник за обществените поръчки (CPV)
Код: Услуги по обучение на персонала 📦

Процедура
Вид на процедурата: Открита процедура
Вид на офертата: Кандидатстване за един или повече лотове
Критерии за награждаване
Икономически най-изгодната оферта

Възлагащ орган
Идентичност
Държава: България 🇧🇬
Вид на възложителя: Регионален или местен орган
Име на възложителя: Столична община
Пощенски адрес: ул. „Московска“ № 33
Пощенски код: 1000
Пощенски град: София
Контакт
Интернет адрес: http://www.sofia.bg 🌏
Електронна поща: bankya@bankya.bg 📧
Телефон: +359 29977106 📞
Факс: +359 29977163 📠

Препратка
Дати
Дата на изпращане: 2014-12-08 📅
Краен срок за подаване: 2015-01-19 📅
Дата на публикуване: 2014-12-12 📅
Идентификатори
Номер на обявлението: 2014/S 240-422425
Брой на ОВ-S: 240
Допълнителна информация

Предвид факта, че обявлението е изпратено по електронен път и от датата на публикуването му в електронен вид, Възложителят предоставя пълен достъп по електронен път до документацията за участие в процедурата и в обявлението е посочен Интернет адрес, на който тя може да бъде намерена, а именно: www.sofia.bg на основание 64, ал. 3 от ЗОП, сроковете са намалени под установените в чл. 64, ал. 1 от ЗОП.

Обект
Обхват на обществената поръчка
Кратко описание:

1.1. Обучения за работа със специализирани софтуерни продукти ArchiCAD, AutoCAD, Актопис и ГИС — за 20 служители;

1.2. Обучения по ландшафтна архитектура и градинско-парково устройство по следните направления:

— Паркоустрояване на паркови обекти със специално предназначение,

— Планиране и устойчиво развитие на ландшафта като среда за отдих и туризъм,

— Проектиране и изграждане на паркови архитектурни елементи,

— Графичен и парков дизайн — за 6 служители;

2. Изпълнението на дейностите, включени в предметния обхват на обособена позиция № 2 „Реализиране на групови обучения за служителите от районната администрация“ са дефинирани в отговор на идентифицираните в проекта потребности от конкретни обучения, съотносими и приложими за всички 46 служители в районната администрация. Предвид посоченото, в обучителните модули по отделните теми ще бъдат включени всички 46 служители от администрацията на район „Банкя“. Обученията ще са изнесени извън административната сграда на района, в неформална среда и насочени към преодоляване на проблеми, свързани с координацията между отделните звена и уменията им да работят заедно и в екип.

Темите на груповите обучения са формулирани по следния начин:

2.1. Работа в екип на районната администрация;

2.2. Мотивация и лидерство;

2.3. Предотвратяване и решаване на конфликти в екипа;

2.4. Ефективно вземане на решения в екипа;

2.5. Комуникация между ръководството и служители в администрацията;

2.6. Синхронизация между екипите в администрацията.

Номер на обособената позиция: 1
Наименование на обособената позиция: „Провеждане на индивидуални специализирани обучения на служители от районната администрация за придобиване на специфични компетенции за работа със специализирани софтуерни продукти — ArchiCAD, AutoCAD, Актопис и ГИС, и обучения по ландшафтна архитектура и градинско-парково устройство по следните направления: Паркоустрояване на паркови обекти със специално предназначение, Планиране и устойчиво развитие на ландшафта като среда за отдих и туризъм, Проектиране и изграждане на паркови архитектурни елементи, Графичен и парков дизайн“
Кратко описание:

Посредством изпълнението на дейностите, включени в обема и обхвата на обособена позиция № 1, определеният Изпълнител следва да организира и проведе обучения в ключови компетенции, извън каталога на ИПА, независимо от което същите са от изключителна важност за повишаване на квалификацията на служителите в район „Банкя“ и по-специално тези, работещи в специализираната администрация, както и тези, работещи директно с потребители на административни услуги. В рамките на настоящата обособена позиция следва да се проведат обучения по следните основни…

… теми: 1.1. Обучения за работа със специализирани софтуерни продукти ArchiCAD, AutoCAD, Актопис и ГИС; 1.2. Обучения по ландшафтна архитектура и градинско-парково устройство по следните направления: — Паркоустрояване на паркови обекти със специално предназначение, — Планиране и устойчиво развитие на ландшафта като среда за отдих и туризъм, — Проектиране и изграждане на паркови архитектурни елементи, — Графичен и парков дизайн.

… теми:

1.1. Обучения за работа със специализирани софтуерни продукти ArchiCAD, AutoCAD, Актопис и ГИС;

— Графичен и парков дизайн.

Количество или обем: 1. В рамките на обособена позиция № 1 „Провеждане на индивидуални специализирани обучения на служители от районната администрация за придобиване на специфични компетенции за работа със специализирани софтуерни продукти — ArchiCAD, AutoCAD, Актопис и ГИС, и обучения по ландшафтна архитектура и градинско-парково устройство по следните направления: — Паркоустрояване на паркови обекти със специално предназначение, — Планиране и устойчиво развитие на ландшафта като среда за отдих и туризъм, — Проектиране и изграждане на паркови архитектурни елементи, — Графичен парков дизайн“, следва да се проведат обучения по следните 2 (две теми): 1.1. Обучения за работа със специализирани софтуерни продукти ArchiCAD, AutoCAD, Актопис и ГИС — един обучителен курс за 20 служители. Обучениятя ще бъдат проведени в рамките на мероприятия, с продължителност 3 дни, по избор на Възложителя, с осигурена продължителност на занятията по време на обученията не по-малко от общо 14 часа за всяко едно мероприятие. Максимално допустими разходи за изпълнение на дейността: 23 333,33 BGN без включен ДДС или 28 000 BGN с включен ДДС; 1.2. Обучения по ландшафтна архитектура и градинско-парково устройство по следните направления: — Паркоустрояване на паркови обекти със специално предназначение, — Планиране и устойчиво развитие на ландшафта като среда за отдих и туризъм, — Проектиране и изграждане на паркови архитектурни елементи, — Графичен и парков дизайн — за 6 служители. Обучениятя ще бъдат проведени в рамките на мероприятия, с продължителност 3 дни, по избор на Възложителя, с осигурена продължителност на занятията по време на обученията не по-малко от общо 14 часа за всяко едно мероприятие. Максимално допустими разходи за изпълнение на дейността: 6 500 BGN без включен ДДС или 7 800 BGN с включен ДДС.

— Паркоустрояване на паркови обекти със специално предназначение,

— Планиране и устойчиво развитие на ландшафта като среда за отдих и туризъм,

— Проектиране и изграждане на паркови архитектурни елементи,

— Графичен парков дизайн“,

следва да се проведат обучения по следните 2 (две теми):

1.1. Обучения за работа със специализирани софтуерни продукти ArchiCAD, AutoCAD, Актопис и ГИС — един обучителен курс за 20 служители. Обучениятя ще бъдат проведени в рамките на мероприятия, с продължителност 3 дни, по избор на Възложителя, с осигурена продължителност на занятията по време на обученията не по-малко от общо 14 часа за всяко едно мероприятие. Максимално допустими разходи за изпълнение на дейността: 23 333,33 BGN без включен ДДС или 28 000 BGN с включен ДДС;

1.2. Обучения по ландшафтна архитектура и градинско-парково устройство по следните направления:

— Графичен и парков дизайн — за 6 служители.

Обучениятя ще бъдат проведени в рамките на мероприятия, с продължителност 3 дни, по избор на Възложителя, с осигурена продължителност на занятията по време на обученията не по-малко от общо 14 часа за всяко едно мероприятие. Максимално допустими разходи за изпълнение на дейността: 6 500 BGN без включен ДДС или 7 800 BGN с включен ДДС.

Номер на обособената позиция: 2
Наименование на обособената позиция: „Реализиране на групови обучения за служителите от районната администрация“
Кратко описание:

Изпълнението на дейностите, включени в предметния обхват на настоящата обособена позиция са дефинирани в отговор на идентифицираните в проекта потребности от конкретни обучения, съотносими и приложими за всички служители в районната администрация. Предвид посоченото, в обучителните модули по отделните теми ще бъдат включени всички 46 (четиридесет и шест) служителя от администрацията на район „Банкя“. Обученията ще са изнесени извън административната сграда на районната администрация, в неформална среда и насочени към развиване на уменията, формиращи работната среда на служителите, комуникацията по между им, с ръководния екип на администрацията и с гражданите, ползващи се от предоставяните на ниво Район административни…

… услуги. Темите на груповите обучения са формулирани по следния начин: 2.1. Работа в екип на районната администрация; 2.2. Мотивация и лидерство; 2.3. Предотвратяване и решаване на конфликти в екипа; 2.4. Ефективно вземане на решения в екипа; 2.5. Комуникация между ръководството и служители в администрацията;2.6. Синхронизация между екипите в администрацията.

… услуги.

Количество или обем: Изпълнението на дейностите, включени в предметния обхват на обособената позиция включва всички 46 служителя от администрацията на район „Банкя“. Обученията са планирани тридневни и следва да се проведат на три групи от по 15/16 (петнадесет/шестнадесет) участника. Темите на груповите обучения са формулирани по следния начин: 2.1. Работа в екип на районната администрация; 2.2. Мотивация и лидерство; 2.3. Предотвратяване и решаване на конфликти в екипа; 2.4. Ефективно вземане на решения в екипа; 2.5. Комуникация между ръководството и служители в администрацията;2.6. Синхронизация между екипите в администрацията.

Изпълнението на дейностите, включени в предметния обхват на обособената позиция включва всички 46 служителя от администрацията на район „Банкя“. Обученията са планирани тридневни и следва да се проведат на три групи от по 15/16 (петнадесет/шестнадесет) участника.

Темите на груповите обучения са формулирани по следния начин:

2.1. Работа в екип на районната администрация;

2.2. Мотивация и лидерство;

2.3. Предотвратяване и решаване на конфликти в екипа;

2.4. Ефективно вземане на решения в екипа;

2.5. Комуникация между ръководството и служители в администрацията;

2.6. Синхронизация между екипите в администрацията.

— Графичен и парков дизайн — за 6 служители.

2. Изпълнението на дейностите, включени в предметния обхват на обособена позиция № 2 „Реализиране на групови обучения за служителите от районната администрация“ включва всички 46 служители от администрацията на район „Банкя“. Обученията са планирани тридневни и следва да се проведат на три групи от по 15/16 (петнадесет/шестнадесет) участника. Темите на груповите обучения са формулирани по следния начин:

Максимално допустими разходи за изпълнение на дейностите по обособена позиция № 2: 15 141,67 BGN без включен ДДС или 18 170 BGN с вкл. ДДС.

Наименование на финансирания от ЕС проект или програма:

Изпълнението на дейностите по организиране и провеждане на индивидуалните и групови специализирани обучения, се възлага, като съответен предмет на двете отделни обособени позиции от обхвата на настоящата обществена поръчка, в рамките на проект „Компетентна и ефективна администрация на район „Банкя“ на Столична община“, който се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Административен капацитет“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд и бюджета на Република България, съгласно Договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ № A12-22-11 от 20.5.2014 г., изменен и допълнен с Анекс № 1 от 2.7.2014 г.

Място на изпълнение
Основен обект или място на изпълнение:

Провеждането на обучителните занятия, включени в обхвата на обособена позиция № 1 следва да се осъществява в изнесена база, намираща се на разстояние до 200 км. от град Банкя, в подходящи за целта помещения за обучения, осигурена от Изпълнителя, предварително одобрена от Възложителя. Дейностите по провеждане на груповите (изнесени) обучения за придобиване на ключови компетентности от служителите от районната администрация като предмет на обособена позиция № 2, ще се извърши в изнесена база, на разстояние до 200 км. от град Банкя в райони, със сходни на район „Банкя“ характерни особености — наличие на минерални извори и комплекси за ползването им, като Белчин баня, Сандански, Хисаря, Сапарева баня и пр., осигурена от Изпълнителя и одобрена от Възложителя.

Правна, икономическа, финансова и техническа информация
Условия за участие
Годност за упражняване на професионалната дейност:

За участие в процедурата Участникът да представи следните документи: ПЛИК № 1 — „Документи за подбор“, съдържащ:

1. Списък на документите и информацията, съдържащи се в офертата, подписан от участника;

2. Обща оферта — по образец, за съответната позиция;

3. Представяне на участника по смисъла на чл. 56, ал. 1, т. 1 от ЗОП (което включва и информацията посочена в т. 6 и 9 по-долу в настоящото поле);

4. Декларация за запознатост с всички обстоятелства от значение за поръчката;

5. Декларация за спазване на всички необходими условия за изпълнение на поръчката;

6. Посочване на ЕИК по чл.23 от ЗТР, БУЛСТАТ и/или друга идентифицираща информация в съответствие със законодателството на държавата, в която кандидатът или участникът е установен, както и адрес, вкл. електронен, за кореспонденция при провеждането на процедурата, съгласно чл. 56, ал. 1, т. 1, б. „а“;

7. Доказателства за технически възможности и квалификации, съобразно поле III.2.3);

8. Списък на услугите, които са еднакви или сходни с предмета на обществената поръчка, изпълнение през последните 3 години, считано от датата на подаване на офертата;

9. Списък — декларация за предложения ескпертен екип;

10. Декларация по чл. 47, ал. 9 ЗОП;

11. Декларация по чл. 55, ал. 7 ЗОП;

12. Декларация за участие или неучастието на подизпълнители;

13. Декларация по чл. 56, ал. 1, т. 11 ЗОП;

14. Документ за внесена гаранция за участие;

15. Изрично, нотариално заверено пълномощно на лицето, упълномощено да представлява участника в настоящата процедура (при упълномощаване);

16. Декларация за приемане на условията в проекта на договор;

Плик № 2 „Техническо предложение“ за изпълнение на поръчката — за съответната обособена позиция, със следното минимално съдържание:

1. Етапите и последователността на изпълнението; предложените от участника методи и подход, организация и начин за изпълнение на дейностите от обхвата на съответната обособена позиция; разпределение на човешките ресурси;

2. Срок за изпълнение на дейностите от обхвата на съответната обособена позиция, за която се подава офертата;

3. Срок за реакция при установени грешки в материалите и документите, както и установени нередности, свързани с провеждането на конкретното обучение — само при участие по обособена позиция № 1.4. График за изпълнение на обучителните модули. И ако е приложимо — декларация по чл. 33, ал. 4 ЗОП;

Плик № 3 „Предлагана цена“ — Ценовата оферта за съответната обособена позиция.

Обстоятелства, наличието на които водят до отстраняване от участие в процедурата всеки участник:

а) който не е представил някой от необходимите документи или информация по чл. 56 от ЗОП или изискуеми в документацията за участие в процедурата;

б) за когото са налице обстоятелства по чл. 47, ал. 1 и 5 от ЗОП и обстоятелства по чл. 47, ал. 2 от ЗОП;

в) който е представил оферта, която не отговаря на предварително обявените условия на възложителя;

г) който е представил оферта, която не отговаря на изискванията на чл. 57, ал. 2;

д) за когото е установено, че е представил невярна информация за доказване на съответствието му с обявените от възложителя критерии за подбор.

Икономическо и финансово състояние:

В настоящата обществена поръчка няма изисквания за икономическо и финансово състояние на участниците.

Минимално(и) ниво(а) на стандарти:

В настоящата обществена поръчка няма изисквания за икономическо и финансово състояние на участниците.

Технически и професионални способности:

Независимо за коя от двете обособени позиции подава оферта, Участникът трябва да представи списък на услугите, които са еднакви или сходни с предмета на обществената поръчка, изпълнени през последните 3 години, считано до датата на подаване на офертата. Доказателството за извършената услуга се предоставя под формата на удостовертение, издадено от получателя или от компетентен орган, или чрез посочване на публичен регистър, в който е публикувана информация за услугата.

Участниците трябва да представят: Декларация за предложения експертен екип на Участника, определен за осъществяване на дейностите, възлагани в обхвата на съответната обособена позиция, за изпълнението на която се подава оферта; Декларации от всеки един от експертите, част от екипа на участника, за ангажираност в изпълнението на съответната обособена позиция, за принадлежност и наличност.

Минимално(и) ниво(а) на стандарти:

1. При участие по обособена позиция № 1 всеки Участник трябва да предложи екип от експерти, както следва:

1.1. Ключов експерт „Ръководител екип“, който:

а) има придобита образователно-квалификационна степен „бакалавър“ или „магистър“, със специалност в областта на информационните и комуникационните технологии, информатиката, програмирането, компютърните системи или архитект, или еквивалентна;

б) има не по-малко от 5 г. професионален стаж по специалността;

в) има минимум 2 г. опит като ръководител екип/ръководител проект при организиране и провеждане на обучения или на обучителни курсове за възрастни.

1.2. Ключов експерт „Обучител по ArchiCad и AutoСad, Актопис и ГИС “, който:

а) има придобита образователно-квалификационна степен „бакалавър“ или „магистър“, или еквивалентна, със специалност в областта на информационните и комуникационните технологии, информатиката, програмирането, компютърните системи или архитект, или еквивалентна специалност;

б) има минимум 3 г. опит в разработването на продукти, посредством AutoCAD или ArchiCAD и/или по-старите версии на програмите;

в) участвал е като лектор/обучител в минимум 2 успешно проведени обучения, свързани с компютърно обучение за работа с AutoCAD или ArchiCAD или еквивалентни програми, или има преподавателски опит.

1.3. Ключов експерт „Обучител в областта на ландшафтната архитектура и градинско-парково устройство“, който:

а) има придобита образователно-квалификационна степен бакалавър“ или „магистър“, или еквивалентна, със строителна инженерна специалност;

б) има не по-малко от 3 г. професионален опит в областта на строителството: осъществяване на строителни дейности или строителен надзор и/или управление на строителни дейности и/или кадастър/кадастрални планове;

в) има специфичен опит и/или е участвал като лектор/обучител в минимум 1 успешно проведено обучение, свързано с ландшафтната архитектура и градинско-парково устройство.

2. При участие по обособена позиция № 2 всеки Участник трябва да предложи екип от експерти, пряко ангажирани за изпълнението на специализираните обучения, а именно:

2.1. Ключов експерт „Ръководител екип“, който:

а) има придобита образователно-квалификационна степен „бакалавър“ или „магистър“, или еквивалентна, в областта на хуманитарните, социални, педагогически или икономически науки, като, но не само: психология, философия, организационно развитие, мениджмънт, бизнес администрация, публична администрация или еквивалентна специалност;

2.2. Ключови експерти „Обучители по ключови компетентности“ — минимум четирима, които да отговарят на следните минимални изисквания:

а) имат придобита образователно-квалификационна степен „бакалавър“ или „магистър“, или еквивалентна, в областта на хуманитарните, социални, педагогически или икономически науки, като, но не само: психология, философия, организационно развитие, мениджмънт, бизнес администрация, публична администрация или еквивалентна специалност;

б) имат не по-малко от 3 г. опит като лектори/обучители при провеждане на обучения или тренинги по ключови компетентности, или в осъществяване на консултантска дейност по управление на човешките ресурси и изграждане на екипи.

Участникът трябва да посочи за всяка от експертните позиции от екипите по двете обособени позиции отделни лица (един експерт не може да съвместява две позиции от съответно изискуемия експертен екип). Участник в процедурата може да използва ресурсите на други физически и/или юридически лица при изпълнение на поръчката, при условие че представи документи, доказващи, че има на свое разположение тези ресурси.

Изпълнение на договора
Изисквани депозити и гаранции:

Гаранциите за участие в процедурата са в следните размери: при участие по обособена позиция № 1 —290 BGN; за участие в обособена позиция № 2 — 150 BGN. Участниците сами избират вида на гаранцията, която може да бъде внесена под форма на банкова гаранция или депозит по следната сметка на Възложителя: Банка: „Общинска банка“ АД, клон Люлин; IBAN: BG61SOMB91303319153601; BIC: SOMBBGSF.

В нареждането за плащане задължително следва да бъде записано Гаранция за участие в обществена поръчка с предмет: „Организиране и провеждане на обучения на служители от районната администрация, по проект „Компетентна и ефективна администрация на район Банкя на Столична община“, финансиран по Оперативна програма „Административен капацитет“, по обособена позиция № …“. Ако Участникът представя банкова гаранция, то същата трябва да бъде открита в съответствие с условията по приложения в документацията образец на банкова гаранция. Гаранцията трябва да бъде неотменима и безусловна, с възможност да се усвои изцяло или на части. Същата следва да съдържа задължение на банката — гарант да извърши безотказно и безусловно плащане при първо писмено искане на Възложителя, подписано от Кмета на СО — район „Банкя“ или упълномощено от него длъжностно лице. Валидността на гаранцията за участие следва да бъде не по-малко от 180 календарни дни след датата, определена в настоящето Обявление като краен срок за подаване на офертите. Когато Участникът е Обединение, което не е юридическо лице, всеки от членовете (съдружниците) в него може да е наредител по банковата гаранция, съответно вносител на сумата по гаранцията. Възложителят има право да задържи гаранцията за участие до решаване на спора, когато участникът в процедура за възлагане на обществената поръчка/обособена позиция от нея, обжалва решението за определяне на изпълнител. Възложителят има право да усвои гаранцията за участие независимо от нейната форма, когато участник:

Изисквани депозити и гаранции

(1) оттегли офертата си след изтичането на срока за получаване на офертите;

(2) е определен за изпълнител, но не изпълни задължението си да сключи договор за обществената поръчка/отделна обособена позиция.

Възложителят освобождава гаранциите за участие на:

(1) отстранените участници — в срок 5 работни дни след изтичането на срока за обжалване на решението на Възложителя за определяне на изпълнител;

(2) класираните на първо и второ място участници — след сключване на договора за обществена поръчка, а на останалите класирани участници — в срок 5 работни дни след изтичане на срока за обжалване на решението за определяне на изпълнител;

(3) при прекратяване на процедурата за възлагане на обществена поръчка гаранциите на всички участници се освобождават в срок 5 работни дни след изтичане на срока за обжалване на решението за прекратяване. Възложителят освобождава гаранциите за участие, без да дължи лихви за периода, през който средствата законно са престояли при него. Гаранцията за изпълнение на договора по съответната обособена позиция е в размер на 3 % от стойността му. Представя се при сключване на договора за възлагане на обществената поръчка, под формата на парична сума, внесена по следната сметка на Възложителя: Банка: „Общинска банка“ АД, клон Люлин; IBAN: BG61SOMB91303319153601; BIC: SOMBBGSF, или като безусловна и неотменима банкова гаранция за добро изпълнение в полза на Възложителя. Когато участникът избере гаранцията за изпълнение да бъде банкова гаранция, тогава в нея трябва да бъде изрично записано, че тя е безусловна и неотменима, че е в полза на Възложителя и че е със срок на валидност 30 календарни дни, след датата на приключване на изпълнението по него. Условията и сроковете за задържане или освобождаване на гаранцията за изпълнение се уреждат в договора за възлагане на обществена поръчка.

Основни условия за финансиране и условия за плащане и/или позоваване на съответните разпоредби, които ги уреждат:

1. Плащането по обособена позиция № 1 се извършва по следната схема:

1.1. Обучение на тема „Работа със специализирани софтуерни продукти ArchiCAD, AutoCAD, Актопис и ГИС“. За изпълнение на договора, Възложителят заплаща на Изпълнителя възнаграждение в общ размер на … BGN (… лева), без включен ДДС, или … BGN (… лева), с включен ДДС, съгласно ценовата оферта на Изпълнителя. Възложителят изплаща сумата, както следва:

1.1.1. Авансово плащане в размер на 20 % (двадесет на сто) от предложената цена, платимо в срок до 30 дни след приемане на встъпителен доклад, подписване на приемо-предавателен протокол и представяне на фактура.

1.1.2. Окончателно плащане се извършва след приспадане на сумата от преведения аванс, извършва се след провеждане на обучението и е дължимо в срок до 30 дни след представен от Изпълнителя окончателен доклад за приключването на обучението по този модул, подписване на окончателен приемо-предавателен протокол и представяне на фактура;

1.2. Обучения в областта на ландшафтна архитектура и градинско-парково устройство по следните направления: Паркоустрояване на паркови обекти със специално предназначение, Планиране и устойчиво развитие на ландшафта като среда за отдих и туризъм, Проектиране и изграждане на паркови архитектурни елементи, Графичен и парков дизайн. За изпълнение на договора, Възложителят заплаща на Изпълнителя възнаграждение в общ размер на … BGN (… лева), без включен ДДС, или … BGN (… лева), с включен ДДС, съгласно ценовата оферта на Изпълнителя. Възложителят изплаща сумата, както следва:

1.2.1. Авансово плащане в размер на 20 % (двадесет на сто) от предложената цена, платимо в срок до 30 дни след приемане на встъпителен доклад, подписване на приемо-предавателен протокол и представяне на фактура;

1.2.2. Окончателно плащане се извършва след приспадане на сумата от преведения аванс, извършва се след провеждане на обучението и е дължимо в срок до 30 дни след представен от Изпълнителя окончателен доклад за приключването на обучението по този модул, подписване на окончателен приемо-предавателен протокол и представяне на фактура;

2. Плащането по обособена позиция № 2 се извършва по следната схема: За изпълнение на договора, Възложителят заплаща на Изпълнителя възнаграждение в общ размер на … BGN (… лева), без включен ДДС, или … BGN (… лева), с включен ДДС, съгласно ценовата оферта на Изпълнителя. Възложителят изплаща сумата, както следва:

2.1. Авансово плащане в размер на 20 %, платим в срок до 30 дни след получаване от страна на Изпълнителя на писмо за уведомяване от Възложителя за започване на изпълнението, срещу представена фактура и встъпителен доклад, одобрен от Възложителя;

2.2. Окончателното плащане се извършва след отстраняване на евентуални пропуски и недостатъци и след приспадане на сумата от преведения аванс, извършва се след провеждане на обучението и е дължимо в срок до 30 дни след представен от Изпълнителя окончателен доклад за приключването на обучението по този модул, подписване на окончателен приемо-предавателен протокол и представяне на фактура.

Правна форма, която трябва да бъде приета от групата икономически оператори, на които ще бъде възложена поръчката:

Възложителят, с оглед предоставената му правна възможност в чл. 25, ал. 3, т. 2 от ЗОП не поставя и няма изискване за създаване на юридическо лице, в случай, че избраният за Изпълнител участник е обединение от физически и/или юридически лица.

Имена и професионални квалификации на персонала ✅

Процедура
Начин на плащане за документите:

Възложителят предоставя пълен достъп по електронен път до документацията за участие в процедурата и в обявлението е посочен Интернет адрес, на който тя може да бъде намерена, а именно: www.sofia.bg

Възложителят не поставя изискване документацията за участие да се получава на място, като ще предостави документацията на всяко лице, поискало това, включително като му я изпрати за негова сметка, като, съгласно чл. 28, ал. 7 от ЗОП определя заплащането й в размер, посочен по-долу, покриващ действителните разходи за отпечатване и размножаване.

Заплащане на разходи за отпечатване и размножаване: в касата на Възложителя, район „Банкя“, на адрес: гр. Банкя, ул. „Цар Симеон“ № 1, всеки работен ден между 8:30 часа и 17:00 часа, цена в размер на 10 BGN, с включен ДДС или срещу представяне на платежен документ за внесената сума по сметка BG70SOMB91303119153601; BIC: SOMBBGSF в „Общинска банка“ АД, клон Люлин.

Срок на валидност на офертата: 180 дни
Дата на отваряне на офертите: 2015-01-20 📅
Място на отваряне:

Гр. Банкя, ул. „Цар Симеон“ № 1, Ритуалната зала, I етаж в сградата на Столична община — район „Банкя“

Място: Гр. Банкя, ул. „Цар Симеон“ № 1, Ритуалната зала, I етаж в сградата на Столична община — район „Банкя“
Информация относно упълномощените лица и процедурата на отваряне:

Отварянето на офертите е публично и на него могат да присъстват участниците в процедурата или техни упълномощени представители, както и представители на средствата за масово осведомяване и на други, при спазване на установения режим за достъп до сградата, в която се извършва отварянето.

Критерии за награждаване
Критерий: 1. По обособена позиция № 1: Показател: Предложен срок за организация за провеждане на обученията (сума от сроковете за двата модула) (40)
2. По обособена позиция № 1: Показател: Срок за реакция при установени грешки в материалите и документите, както и установени нередности, свързани с провеждането на конкретното обучение (20)
3. По обособена позиция № 1: Показател: Предлагана цена (40)
4. По обособена позиция № 2: Показател: Предложен срок за организация за провеждане на обученията (50)
5. По обособена позиция № 2: Показател: Предлагана цена (50)
Езици
Език: български 🗣️

Възлагащ орган
Идентичност
Национален регистрационен номер: 000696327
Контакт
Звено за контакт: Столична община — район „Банкя“
Пламен Симеонов
Интернет адрес: www.sofia.bg 🌏
Адрес на профила на купувача: https://platform.negometrix.com/PublishedTenders.aspx?tenderId=19939&companyId=20779 🌏

Препратка
Дати
Крайна дата: 2015-05-20 📅

Допълнителна информация
Орган за преглед
Име: Комисия за защита на конкуренцията
Пощенски адрес: бул. „Витоша“ № 18
Пощенски град: София
Пощенски код: 1000
Държава: България 🇧🇬
Електронна поща: cpcadmin@cpc.bg 📧
Телефон: +359 29884070 📞
Интернет адрес: http://www.cpc.bg 🌏
Факс: +359 29807315 📠
Информация относно сроковете за подаване на жалби: Съгласно чл. 120, ал. 5, т. 1 от ЗОП.
Служба, от която може да се получи информация за процедурата по преразглеждане
Име: Столична община
Пощенски адрес: ул. „Московска“
Телефон: +359 29977106 📞
Източник: OJS 2014/S 240-422425 (2014-12-08)

Нови обществени поръчки в свързани категории 🆕

Образователни и учебно-тренировъчни услуги (3 нови обществени поръчки)

Услуги по обучение (3)

Услуги по специализирано обучение (3)

Услуги по обучение на персонала (3)