Списък и кратко описание на критериите за подбор
1. Участникът трябва да има изпълнена минимум 1 (една) услуга през последните 3 (три) години, считано от датата на подаване на офертата, с предмет, идентичен или сходен с този на настоящата обществена поръчка.
При подаване на офертата, на основание чл. 67, ал. 1 ЗОП, участникът декларира съответствието с критерия за подбор в част IV, раздел В „Технически и професионални способности“, т. „За поръчки за услуги: извършени услуги от конкретния вид“ на ЕЕДОП.
За доказване на поставеното изискване съгласно чл. 64, ал. 1, т. 2 участникът, избран за изпълнител, преди сключването на договора следва да представи Списък на услугите, които са идентични или сходни с предмета на обществената поръчка, с посочване на стойностите, датите и получателите, заедно с документи, които доказват извършената услуга.
2. Участникът следва да разполага с персонал с определена професионална компетентност за изпълнението на поръчката, отговарящ на съответните минимални изисквания, както следва:
2.1. Експерт — Архитект.
2.2. Експерт — инженер „Конструкции“.
2.3. Експерт — инженер ВиК.
2.4. Експерт — Електроинженер.
2.5. Експерт — инженер ОВК.
2.6. Експерт — инженер „Геодезия“.
2.7. Експерт Координатор по безопасност и здраве.
При подаване на офертата, на осн. чл. 67, ал. 1 ЗОП участникът декларира съответствието с критерия за подбор в част IV, раздел В „Технически и професионални способности“, т. „Инструменти, съоръжения или техническо оборудване“ на ЕЕДОП, като задължително посочва:
а) лице (трите имена и позиция (длъжност), която ще заема лицето при изпълнение на обществената поръчка);
б) Образование (специалност/професионална квалификация, № на диплома/ № на издадения документ, учебно заведение);
в) Опит (посочване на конкретен изпълнен строеж, № на документ удостоверяващ въвеждане на строежа в експлоатация).
За доказване на поставеното изискване участникът, избран за изпълнител, следва да представи Списък на персонала, който ще изпълнява поръчката, както и документи, които доказват професионална компетентност на лицата.
Всяка промяна в персонала от експерти се извършва при спазване на разпоредбите на договора за изпълнение на обществената поръчка. В тази връзка се поставят следните изисквания:
— Замяна на експерт, част от посочения от участника персонал, се допуска със съгласие на Възложителя,
— Оттегляне на експерт от персонала или замяната му с друг се допуска само в случаите, предвидени в договора за възлагане на обществена поръчка,
— Замяната на експерти от персонала трябва винаги да е с лица, отговарящи на същите изисквания, като одобреният от възложителя персонал и ръководител.
По отношение на персонала не се допуска едно и също лице да съвместява повече от една позиция, т.е. участникът следва да предложи различни експерти със съответната професионална компетентност.
При участие на обединения, които не са юридически лица, съответствието с критериите за подбор се доказва от обединението — участник, а не от всяко от лицата, включени в него, с изключение на съответна регистрация, представяне на сертификат или друго условие, необходимо за изпълнение на поръчката, съгласно изискванията на нормативен или административен акт, и съобразно разпределението на участието на лицата при изпълнение на дейностите, предвидено в договора за създаване на обединението.
Съгласно чл. 67, ал. 5 ЗОП, Възложителят може да изисква по всяко време след отварянето на офертите представяне на всички или част от документите, чрез които се доказва информацията, посочена в ЕЕДОП, когато това е необходимо за законосъобразното възлагане на поръчката.
Съгласно чл. 64, ал. 2 ЗОП Възложителят може да не приеме представено доказателство за технически и професионални способности, когато то произтича от лице, което има интерес, който може да води до облага по смисъла на чл. 54 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество.