Избор на оператор за отпечатване и доставка на ваучери за храна за персонала на МБАЛ „Свети Николай Чудотворец“ ЕООД, гр. Лом

Кратко описание

Обект на обществена поръчка е: „предоставяне на услуга“ по смисъла на чл. 3, ал. 1, т. 3 от ЗОП. Предметът на възлагане на настоящата поръчка е ”Избор на оператор за отпечатване и доставка на ваучери за храна за персонала на МБАЛ „Свети Николай Чудотворец“ ЕООД, гр. Лом’’ включва: осигуряване за срок от 12 месеца храна за персонала на МБАЛ „Свети Николай Чудотворец“ ЕООД, гр. Лом  чрез ваучери за храна. Изпълнението на поръчката следва да се осъществява чрез ежемесечно отпечатване и доставка на два вида ваучери за храна от “оператор” по смисъла на §. 1, т. 2 от ДР на Наредба № 7 на МТСП и МФ от 09.07.2003г., а именно: Отпечатване и доставяне на ваучери за храна за осигуряване на безплатна храна по Наредба № 11/21.12.2005г на МТСП и МЗ, с прогнозна номинална стойност за срок от 12 месеца - 310000лв. - Отпечатване и доставяне ваучери за храна за персонала по смисъла на чл.209 от ЗКПО, с прогнозна номинална стойност за срок от 12 месеца – 30000лв.

Допълнителна информация

Участникът, определен за изпълнител на обществената поръчка, е длъжен преди подписването на договора да представи гаранция за изпълнение на договора, обезпечаваща изпълнението на договора, в размер на 3% (три на сто) от общата стойност на поръчката без ДДС. Гаранцията за изпълнение на договора трябва да бъде представена от участника в една от следните форми:

• парична сума, внесена по банкова сметка на МБАЛ гр. Лом, а именно: Банка ДСК, клон Лом, IBAN: BG65STSA93000020804062; BIC:STSABGSF или внесена в касата на болницата;

• оригинал на банкова гаранция за изпълнение на договора, издадена в полза на възложителя;

• застраховка, която обезпечава изпълнението чрез покритие на отговорността на изпълнителя.

Гаранцията за изпълнение следва да е със срок на валидност не по – малко от 60 дни след приключване на изпълнението на договора.

Участник, който не отговаря на описаните по-долу изисквания ще бъде отстранен от участие в процедурата, а именно:

- който е осъден с влязла в сила присъда за престъпление по чл. 108а, чл. 159а – чл.159г, чл.172, чл.192а, чл.194 – чл.217, чл. 219 – чл.252, чл. 253 – чл.260, чл. 301 – чл.307, чл. 321, чл.321а и чл. 352 – чл.353е от Наказателния кодекс (чл.54, ал.1, т.1 от ЗОП);

-който е осъден с влязла в сила присъда за престъпление, аналогично на тези по т.1.1, в друга държава членка или трета страна (чл.54, ал.1, т.2 от ЗОП);

-който има задължения за данъци и задължителни осигурителни вноски по смисъла на чл.162, ал.2, т.1 от Данъчно-осигурителния процесуален кодекс и лихвите по тях, към държавата или към общината по седалището на възложителя и на участника, или аналогични задължения съгласно законодателството на държавата, в която участникът е установен, доказани с влязъл в сила акт на компетентен орган (чл.54, ал.1, т.3 от ЗОП);

- за който е налице неравнопоставеност в случаите по чл.44, ал.5 от ЗОП1 (чл.54, ал.1, т.4 от ЗОП);

- за който е установено, че:

а) е представил документ с невярно съдържание, с който се доказва декларираната липса на основания за отстраняване или декларираното изпълнение на критериите за подбор;

б) не е предоставил изискваща се информация, свързана с удостоверяване липсата на основания за отстраняване или изпълнението на критериите за подбор; (чл.54, ал.1, т.5 от ЗОП);

- за който е установено с влязло в сила наказателно постановление или съдебно решение, нарушение на чл. 61, ал. 1, чл. 62, ал. 1 или 3, чл. 63, ал. 1 или 2, чл. 118, чл. 128, чл. 228, ал. 3, чл. 245 и чл. 301 – 305 от Кодекса на труда или чл.13, ал.1 от Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност или аналогични задължения, установени с акт на компетентен орган, съгласно законодателството на държавата, в която кандидатът или участникът е установен.

- за който е налице конфликт на интереси (съгласно §2, т.21 ДР на ЗОП), който не може да бъде отстранен (чл.54, ал.1, т.7 от ЗОП).

Специфични национални основания за отстраняване:

- Осъждания за престъпления по чл. 194 – 208, чл. 213а – 217, чл. 219 – 252 и чл. 254а – 255а и чл. 256 - 260 НК или аналогични на изброените, в друга държава членка или трета страна – за обстоятелства по т.3.1.1. и т.3.1.2. (чл.54, ал.1, т.1 и т.2 от ЗОП).

- Наличие на обстоятелства по чл. 3, т. 8; чл.4; чл.5, ал.1,т.3 от Закона за икономическите и финансовите отношения с дружествата, регистрирани в юрисдикции с преференциален данъчен режим, свързаните с тях лица и техните действителни собственици (ЗИФОДРЮДРСЛТДС);

- Наличие на свързаност по смисъла на §2, т.45 от Доп. разпоредби на ЗОП на участници в една и съща процедура (чл.101, ал.11 във връзка с чл.107, т.4 от ЗОП).,съгласно §1, т.13 и т.14 от ДР на ЗППЦК .

- Наличие на обстоятелства по чл. 69 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество.

Кратко описание

Предметът на възлагане на настоящата поръчка е ”Избор на оператор за отпечатване и доставка на ваучери за храна за персонала на МБАЛ „Свети Николай Чудотворец“ ЕООД, гр. Лом’’ включва: осигуряване за срок от 12 месеца храна за персонала на МБАЛ „Свети Николай Чудотворец“ ЕООД, гр. Лом чрез ваучери за храна. Изпълнението на поръчката следва да се осъществява чрез ежемесечно отпечатване и доставка на два вида ваучери за храна от “оператор” по смисъла на §. 1, т. 2 от ДР на Наредба № 7 на МТСП и МФ от 09.07.2003г., а именно: Отпечатване и доставяне на ваучери за храна за осигуряване на безплатна храна по Наредба № 11/21.12.2005г на МТСП и МЗ, с прогнозна номинална стойност за срок от 12 месеца - 310000лв. - Отпечатване и доставяне ваучери за храна за персонала по смисъла на чл.209 от ЗКПО, с прогнозна номинална стойност за срок от 12 месеца – 30000лв.