Списък и кратко описание на критериите за подбор
Участникът следва да разполага с персонал и/или с ръководен състав с определена професионална компетентност за изпълнението на поръчката. (чл. 63, ал. 1, т. 5 от ЗОП): Участникът следва да разполага с персонал и/или с ръководен състав с определена професионална компетентност за изпълнението на поръчката. (чл. 63, ал. 1, т. 5 от ЗОП)
Минимални изисквания към ръководен състав:
1. Ръководител на екип: да притежава висше образование в областта на „Социални, стопански и правни науки“ или „Технически науки“, минимална образователно-квалификационна степен „бакалавър“ или „магистър“ или еквивалент и да е ръководил изпълнението на минимум една дейност, включваща извършване на СМР по изработения проект (инженеринг) или само извършване на СМР за изпълнение на ново строителство или основен ремонт, и/или реконструкция, и/или вътрешно преустройство на сграда с РЗП минимум 5000 кв.м. или с капацитет от 200 до 1000 места за посетители.
Минимални изисквания към ръководно-експертен екип за изпълнение на строителството:
2. Технически ръководител на строежа – 1 бр.:
Техническият ръководител следва да притежава диплома от акредитирано висше училище с квалификация "строителен инженер" или "архитект" или диплома за завършено средно образование с четиригодишен курс на обучение и придобита професионална квалификация в областите "Архитектура и строителство".
Техническият ръководител да притежава професионален опит като технически ръководител при изпълнение на ново строителство или основен ремонт, и/или реконструкция, и/или вътрешно преустройство на минимум един завършен обект, представляващ жилищна, смесена или сграда за обществено обслужване с РЗП минимум 5000 кв. м. или с капацитет от 200 до 1000 места за посетители.
3. Специалист (отговорник) „Контрол по качеството“ – 1бр.
Специалистът/Отговорникът по „Контрол на качеството“ да е преминал професионално обучение по „Контрол върху качеството на изпълнение на строителството, за съответствие на влаганите в строежите строителни продукти със съществените изисквания за безопасност“ или еквивалент.
Специалистът/Отговорникът по „Контрол на качеството“ да притежава професионален опит като специалист „Контрол по качеството“ при изпълнение на ново строителство или основен ремонт, и/или реконструкция, и/или вътрешно преустройство на минимум един завършен обект, представляващ сграда за обществено обслужване с РЗП минимум 5000 кв. м. или с капацитет от 200 до 1000 места за посетители.
4. Експерт по изграждане на електрически мрежи – 2бр.
Експертът следва да притежава придобита образователно-квалификационна степен бакалавър или магистър с професионална квалификация „Електроинженер“ в област „Електротехника и енергетика“, а когато е придобита извън страната, еквивалентна на посочената.
Експертът да притежава минимум 2 години професионален опит в областта на проектирането и/или изграждането, и/или ремонт, и/или поддръжка на електрически мрежи, и/или съоръжения, и/или инсталации.
5. Експерт по изграждане на ОВК инсталации – 2 бр.
Експертът следва да притежава придобита професионална квалификация или образователно-квалификационна степен „енергиен инженер“ и/или „машинен инженер“, а когато е придобита извън страната, еквивалентна на посочената.
Експертът да притежава минимум 2 години професионален опит в областта на изграждането и/или ремонт и/или поддръжка на отоплителна и/или вентилационна и/или климатична техника.
Посочените от участника лица в ръководно-експертния екип могат да съчетават не повече от две експертни позиции в предложения екип за техническото ръководство на строителството, при условие че отговарят на поставените минимални изисквания към всяка от тях.
Участникът по негова преценка може да посочи и други технически правоспособни лица, които да осъществяват специализирано техническо ръководство на отделни строителни и монтажни работи, съобразно придобитата им специалност и образователно–квалификационна степен.
Съответствието си с поставения критерий за подбор, участниците декларират както следва: При подаване на оферта участниците декларират съответствието си с критерия за подбор в част IV, раздел ,,В“, „Технически и професионални способности“ от ЕЕДОП, чрез посочване на имената, образованието и професионалната компетентност на експертния персонал, ангажиран за изпълнението на поръчката.
В случаите на чл. 67, ал. 5 и чл. 112, ал. 1, т. 2 от ЗОП, документ за доказване на съответствието с поставения критерий за подбор: Поставеното изискване се доказва с документи по чл. 64, ал. 1, т. 6 ЗОП – Списък на персонала, който ще изпълнява поръчката, както и документи, които доказват професионалната компетентност на лицата.
По смисъла на § 2, т. 41 от ДР на ЗОП – „Професионална компетентност“ е наличието на знания, получени чрез образование или допълнителна квалификация, и/или на умения, усвоени в процеса на упражняване на определена длъжност или позиция в изпълнение на трудови, служебни или граждански правоотношения.